績效考核內(nèi)訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 績效改進 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2552 |
| OKR的績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2569 |
| 基于BSC/KPI之績效評估管理 | 電話咨詢 | 王若文 | 1天 | 深圳 | 2587 |
| 戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡與KPI設計 | 電話咨詢 | 克長城 | 1天 | 深圳 | 2575 |
| 績效改進與提升 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2561 |
| 績效改進* | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2575 |
| 績效管理與關鍵績效指標建立 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 2593 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理與組織效能提升 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2591 |
| 聚焦目標與績效-打造高執(zhí)行力團隊 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 房地產(chǎn)管理者的績效管理 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 支行管理者的績效賦能術 | 電話咨詢 | 楊沁雅 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 《實戰(zhàn)績效管理》課程 | 14000元/天 | 步英 | 1天 | 南京 | 2686 |
| 以OKR為基礎的績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2557 |
| 基于BSC的績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2599 |
| 績效管理與績效領導力的提升 | 電話咨詢 | 傅飛強 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 組織績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2566 |
| 突破性綜合績效改善（中高層版） | 18000元/天 | 夏玉臣 | 2天 | 廣州 | 2584 |
| 跟我走，輕松搭建企業(yè)績效管理體系 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2567 |
| OKR績效管理體系,快速促進企業(yè)成長 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 高精度勞動定額管理與工價制定訓練營 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2817 |
| 《目標達成與績效管理》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2566 |
| 《績效管理與績效改進》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2567 |
| 《詳解推動目標達成的KPI與OKR工作法》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2614 |
| 企業(yè)績效體系兩天方案班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3476 |
| 《目標制定與績效管理》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2573 |
| 《勞動定額與工時核定標準化》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2716 |
| 《績效輔導與面談》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2577 |
| 《績效導向的KPI設定與應用》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2582 |
| 一線主管 KPI 分解與落實 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2590 |
| 不一樣的績效管理 | 電話咨詢 | 王德超 | 1天 | 北京 | 2572 |
| 卓越績效管理的實務技巧 | 電話咨詢 | 張成強 | 1天 | 北京 | 2578 |
| 擁抱不確定，激發(fā)員工的內(nèi)驅力 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2563 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績效管理實踐 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2563 |
| 構建激發(fā)團隊的績效管理體系 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2585 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核 | 電話咨詢 | 張云波 | 1天 | 北京 | 2696 |
| 向華為學習：打造戰(zhàn)略績效管理體系 | 電話咨詢 | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| OKR績效管理法 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2582 |
| 用績效輔導高速“攻”路 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2567 |
| 工作改善與績效計劃 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2590 |
| 基于戰(zhàn)略目標的KPI落地與績效改進 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2566 |
| 基于戰(zhàn)略導向的薪酬與績效管理 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2607 |
| 績效管理一貫通 | 電話咨詢 | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 2706 |
| 戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2736 |
| “贏在績效” ——量化KPI績效考核技術與方法 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2621 |
| “經(jīng)營視角的績效管理” ——全面績效管理與組織能力協(xié)同 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 《業(yè)績密碼－績效改進思維、方法與實踐》 | 電話咨詢 | 謝達 | 1天 | 清遠 | 2588 |
| 《團隊敏捷績效改進的七種武器》 | 電話咨詢 | 謝達 | 2天 | 清遠 | 2638 |
| 讓績效推動戰(zhàn)略目標實現(xiàn) | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟南 | 2718 |
| 《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》 | 電話咨詢 | 熊偉 | 2天 | 南昌 | 2606 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2610 |
| OKR管理體系構建與落地實操 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2756 |
| 《績效考核五大關鍵決策》 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 2581 |
| 《基于目標管理的績效考核體系》 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2688 |
| 績效運行與反饋輔導技術 | 電話咨詢 | 楊志 | 1天 | 福州 | 2742 |
| 績效輔導與績效面談內(nèi)訓 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2615 |
| 世界500強的績效管理理念 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2585 |
| 有備無患——績效管理考核 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2688 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 源于目標歸于績效的培訓體系創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 3天 | 上海 | 2601 |
| OKR與PBC的邏輯分析與實操 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2617 |
| 戰(zhàn)略導向的績效管理 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2593 |
| 組織架構設計與績效管理 | 電話咨詢 | 李文明 | 2天 | 青島 | 2689 |
| 目標導向的落地式績效管理 | 電話咨詢 | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2600 |
| 卓越績效模式在班組如何落地 | 電話咨詢 | 李見明 | 1天 | 深圳 | 2596 |
| 《以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Ч芾怼?/a> | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2610 |
| 卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實踐 | 電話咨詢 | 黃熙華 | 2天 | 深圳 | 2610 |
| “績效考核與員工績效輔導” —“3+2”實戰(zhàn)訓練營 | 25000元/天 | 丘磐 | 3天 | 深圳 | 2600 |
| 《薪酬績效管理法律風險防范策略與案例分析》 | 電話咨詢 | 鐘永棣 | 1天 | 廣州 | 3126 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 2687 |
| 【績效追蹤與結果落地】 | 電話咨詢 | 王娜 | 1天 | 保定 | 2595 |
| 基于勝任力的績效管理技術 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 精細化的KPI指標體系設計 | 電話咨詢 | 張青 | 1天 | 深圳 | 2571 |
| 如何構建有效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 基于提升績效的人性化激勵體系設計 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 高效的目標與績效管理實務 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 發(fā)電行業(yè)績效管理培訓 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 房地產(chǎn)行業(yè)績效管理方法與案例 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 電網(wǎng)企業(yè)績效管理培訓 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 全面績效管理-北京講師 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 績效體系的建立、實施與管理 | 電話咨詢 | 劉亞舟 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 向華為學習——增量績效設計與落地 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2591 |
| 整體觀下的企業(yè)績效考核與績效管理 | 10000元/天 | 何凱華 | 2天 | 無錫 | 2601 |
| 打造“追求卓越”的管理系統(tǒng) ——卓越績效管理模式 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2597 |
| 業(yè)績增長的卓越績效法則 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 市場化績效管理體系的設計與實務 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 1天 | 深圳 | 2571 |
| 績效管理與薪酬體系設計學習 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2762 |
| *波多里奇卓越績效評價準則標準詳解與實戰(zhàn)應用 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2624 |
| GB/T19580-2012卓越績效評價準則標準解讀與導入 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2587 |
| 《生產(chǎn)績效管理》-浙江講師 | 電話咨詢 | 陶樹令 | 2天 | 杭州 | 2558 |
| 從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進六步法 | 電話咨詢 | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2718 |
| 卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式 | 電話咨詢 | 張見明 | 2天 | 金華 | 2556 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 研發(fā)及技術人員績效考核與激勵系統(tǒng) | 15000元/天 | 陳步峰 | 2天 | 石家莊 | 2652 |
| 全程績效管理與目標設定沙盤模擬訓練 | 電話咨詢 | 陳安之 | 2天 | 北京 | 2596 |
| 績效管理系統(tǒng)設計與應用 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2570 |
| 成功實施績效管理的10個關鍵要素 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2571 |
| 《績效管理工具與方法運用》 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 《部屬培育與績效管理》 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2592 |
| 《組織績效力-教練式績效改進》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2593 |
| 卓越績效管理課程簡介 | 電話咨詢 | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2600 |
| 績效管理創(chuàng)造利潤奇跡 | 電話咨詢 | 關瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 目標與績效考核管理-廣東講師 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2723 |
| 績效溝通體系與績效輔導 | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2583 |
| 《高效績效管理》 | 電話咨詢 | 梁官龍 | 2天 | 廣州 | 2570 |
| 卓越績效管理模式-北京講師 | 電話咨詢 | 易鳴 | 2天 | 北京 | 2595 |
| 績效管理的天龍八部 | 電話咨詢 | 鄭增輝 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 《績效管理》課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2576 |
| 企業(yè)經(jīng)營全過程預算管理與績效考核 | 電話咨詢 | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2585 |
| 《績效管理與輔導技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2615 |
| 《人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟南 | 2568 |
| 績效管理體系的設計暨績效問題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2638 |
| 績效面談與輔導六大要訣 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2641 |
| 目標管理與KPI分解 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2603 |
| 企業(yè)員工績效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2596 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2715 |
| 企業(yè)績效管理與績效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績效管理 | 25000元/天 | 汪禮兵 | 2天 | 深圳 | 2605 |
| 如何用績效管理提升部門業(yè)績課程 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 《賦能型組織構建》 | 電話咨詢 | 李剛 | 3天 | 深圳 | 2587 |
| 基于結果的組織績效發(fā)展模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2573 |
| 企業(yè)內(nèi)部行動學習催化師訓練 ——基于組織績效提升的學習模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2569 |
| 《規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2584 |
| 組織與崗位經(jīng)驗萃取技術 | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 績效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2581 |
| 卓越績效管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2711 |
| 《績效管理體系建立與員工激勵性利潤分配》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2615 |
| 《咨詢式績效落地管理》 | 電話咨詢 | 王文華 | 1天 | 泉州 | 2589 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2587 |
| 《以績效為導向的員工輔導》 | 16000元/天 | 韓東妮 | 2天 | 大連 | 2563 |
| 《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實操》 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 2685 |
| 組織績效改進實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 全方位績效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2571 |
| 流程績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2579 |
| 《全面績效管理與員工激勵》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2586 |
| 《績效考核的設計與結果運用》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2588 |
| 《績效管理與業(yè)績提升》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2594 |
| 《績效管理與年度面談評估》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2716 |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓練營 | 22000元/天 | 程 鵬 | 3天 | 南通 | 2605 |
| 國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標下績效管理管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2797 |
| 新時期醫(yī)院績效管理與PDCA工具應用提升 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2563 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效設計與應用管理 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 2560 |
| 全面績效管理與落地 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2572 |
| 提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2565 |
| 思維+工具促進績效管理技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2762 |
| 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績效管理 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2572 |
| 《基于BSC和KPI的績效管理體系建設課程》 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2562 |
| 《一線員工績效管理》 | 19000元/天 | 丁應紅 | 2天 | 上海 | 2568 |
| 《戰(zhàn)略績效管理》-上海講師 | 19000元/天 | 丁應紅 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 《目標與績效管理體系建設》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 1天 | 蘇州 | 2571 |
| 引導問題解決的績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2576 |
| 績效考核如何管控過程 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2559 |
| 績效考核與員工內(nèi)在動力的激勵 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2566 |
| 績效管理運作實務 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2566 |
| 績效管理風險的控制 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2567 |
| 績效管理的推進與改善 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2554 |
| 3P薪酬體制下的績效 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2575 |
| 績效為綱-山東講師 | 電話咨詢 | 徐劍 | 3天 | 臨沂 | 2581 |
| 假期、加班、工時管理中的32類疑難問題及應對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2690 |
| 班組績效管理 | 電話咨詢 | 賈象凱 | 1天 | 濟南 | 2597 |
| 績效管理與評估培訓 | 18000元/天 | 簡富臨 | 2天 | 臺北 | 2582 |
| 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標分解與落地 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 《卓越目標管理與績效考核潛力提升》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 《卓越績效管理提升班》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 《卓越績效管理實用工具與方法》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2593 |
| 《卓越績效管理實操落地班》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 《卓越績效管理操作實務》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2581 |
| 《卓越績效管理》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2587 |
| 《目標績效管理盈利模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 《績效邁向績效管理實操運用》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2558 |
| 《績效考核落地模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 《績效管理原理剖析》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 《績效管理與薪酬構架設計運用》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2574 |
| 《績效管理體系建立與員工激勵方法》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 《績效管理實操與落地提升》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2708 |
| 《績效管理提升培訓》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 績效管理技能能力提升培訓 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2580 |
| 《關鍵績效指標KPI和平衡計分卡BSC》落地運用 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2590 |
| 《公司組織績效管理》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2699 |
| 《OKR績效管理創(chuàng)新與變革實踐》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 《門店股權合伙人與運營目標關聯(lián)的績效考核、薪酬結構、激勵文化模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 3天 | 北京 | 2583 |
| 績效管理實戰(zhàn)技術 | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 《酒店、餐飲企業(yè)績效管理提升》 | 電話咨詢 | 宋德標 | 2天 | 寧波 | 2609 |
| 管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 如何運用績效溝通與反饋提升員工崗位能力 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2601 |
| 讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2602 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵-北京講師 | 24000元/天 | 隋繼周 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 《結果導向的績效管理及目標達成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2564 |
| 《資深HR手把手教你做員工考核》 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2761 |
| 《結果導向的績效管理及目標達成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2680 |
| 《落地戰(zhàn)略、業(yè)績倍增》 | 16000元/天 | 王棟洲 | 3天 | 北京 | 2580 |
| 《打破鐵幕、突出重圍》 | 16000元/天 | 王棟洲 | 1天 | 北京 | 2588 |
| 《高效能支行團隊組建與優(yōu)績管理》 | 17000元/天 | 王毅 | 2天 | 石家莊 | 2596 |
| 《突破績效瓶頸，打造合力團隊 ——創(chuàng)新績效管理“STAPC”方法與實操》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 《學會分錢，解放老板》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2680 |
| 《戰(zhàn)略解碼：業(yè)務策略與組織績效工作坊》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 4天 | 臺州 | 2588 |
| 目標管理與績效考核課程 | 22000元/天 | 許譯文 | 1天 | 北京 | 2686 |
| OKR績效管理思維及應用 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2715 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2694 |
| 如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2716 |
| 年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2603 |