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薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2482
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2746
新媒體文案的寫作技能培訓(xùn)	14000元/天	萬盛蘭	1天	成都	139
基于平衡計分卡BSC的績效管理	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	134
績效評估與管理課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	164
崗位競聘面試課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	153
九宮格人才盤點課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	120
關(guān)鍵崗位勝任能力模型構(gòu)建課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	121
移動公司人才工作相關(guān)政策解讀	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	124
績效管理信息化技能	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	146
新時期國有企業(yè)人力資源工作	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	163
績效管理之OKR課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	132
人才測評與解析課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	163
基于競爭力提升的市場化人力資源管理	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	169
基于平衡計分卡的績效創(chuàng)新管理	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	132
勞動關(guān)系、崗位管理與薪酬績效管理	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	205
新形勢下的線上面試技巧課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	137
人力資源診斷分析實操課程大綱	14000元/天	侯春梅	3天	廣州	226
帶教輔導(dǎo)之-崗位經(jīng)驗萃取	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	130
校園招聘與精準(zhǔn)面試	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	151
人力資源能力轉(zhuǎn)型課程	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	148
薪酬體系設(shè)計課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	196
教育心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	129
人才盤點與梯隊建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	118
如何成為一名優(yōu)秀的面試官	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	136
人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	107
內(nèi)部競聘面試技巧	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	136
面試答辯技巧課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	149
《新員工生涯規(guī)劃》	電話咨詢	曹文方	1天	北海	135
結(jié)構(gòu)化復(fù)盤四步法	電話咨詢	杜程	2天	沈陽	211
五步搞定職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	134
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程——遼寧講師	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	115
創(chuàng)新組織的團(tuán)隊組建與招聘管理	電話咨詢	臧凱	1天	北京	115
創(chuàng)新型組織的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	臧凱	1天	北京	122
人才盤點與組織建設(shè)	電話咨詢	臧凱	1天	北京	107
管理者識人用人秘籍	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	126
《OKR與績效管理》	電話咨詢	臧凱	1天	北京	108
6D法打造精品課程-課程設(shè)計與開發(fā)	電話咨詢	杜程	3天	沈陽	126
數(shù)字化時代下的人力資源管理未來趨勢	電話咨詢	臧凱	1天	北京	128
互動式授課設(shè)計	電話咨詢	杜程	1天	沈陽	138
人力資源信息化管理者的關(guān)鍵時刻*	電話咨詢	臧凱	1天	北京	194
人力資源數(shù)據(jù)化管理和應(yīng)用	電話咨詢	臧凱	1天	北京	104
人力資源從業(yè)者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型修煉	電話咨詢	臧凱	1天	北京	121
基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理決策能力	電話咨詢	臧凱	1天	北京	114
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源管理與組織建設(shè)	電話咨詢	臧凱	1天	北京	128
培訓(xùn)師自我角色認(rèn)知與必備職業(yè)素養(yǎng)	10000元/天	陳珊	1天	青島	117
《醫(yī)藥行業(yè)實地輔導(dǎo)—提升一線經(jīng)理人的輔導(dǎo)技能》	電話咨詢	姜麗	2天	成都	124
培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃安排與課件制作技巧	10000元/天	陳珊	1天	青島	136
培訓(xùn)師課堂控場技巧	10000元/天	陳珊	1天	青島	134
企業(yè)培訓(xùn)師核心競爭力提升訓(xùn)練營	10000元/天	陳珊	3天	青島	120
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建全流程解析	10000元/天	陳珊	2天	青島	135
延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實操策略及案例分析	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	699
招聘與營銷課程大綱	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	126
《職場常見用工風(fēng)險管控》 化解人力資源管理與用工風(fēng)險矛盾	電話咨詢	王浩然	2天	大連	136
組織架構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	120
《HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)》人力資源如何迎接新技術(shù)變革	16000元/天	王明哲	1天	北京	182
《構(gòu)建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長的全面攻略》	16000元/天	王萬多	1天	北京	104
如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測評與甄選	16000元/天	王萬多	2天	北京	2733
《打造企業(yè)成本競爭優(yōu)勢—人力資源成本精細(xì)化管理》	16000元/天	王萬多	2天	北京	141
《人才解碼——人力資源數(shù)據(jù)化管理與精準(zhǔn)決策》	16000元/天	王萬多	1天	北京	131
《未來已來——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新》	16000元/天	王萬多	1天	北京	133
《運(yùn)用績效三大法寶促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時期再增長》	16000元/天	王萬多	2天	北京	129
《共建未來——員工職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)》	16000元/天	王萬多	2天	北京	2758
《人才發(fā)展快車道——基于員工職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系構(gòu)建》	16000元/天	王萬多	2天	北京	139
《人才進(jìn)化三部曲——人才盤點、培養(yǎng)與梯隊建設(shè)》	16000元/天	王萬多	2天	北京	121
《大圣歸來——運(yùn)用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》	16000元/天	王萬多	1天	北京	124
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《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》	16000元/天	王萬多	2天	北京	135
績效考核從入門到精通	16000元/天	王萬多	2天	北京	121
復(fù)盤：將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力	電話咨詢	秦?zé)樍?/td>	1天	杭州	162
人力資源效能提升培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	123
數(shù)字化時代HR三支柱發(fā)展與創(chuàng)新	14000元/天	李巍華	2天	武漢	166
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擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機(jī) ---企業(yè)導(dǎo)入OKR工作坊	14000元/天	李巍華	2天	武漢	141
運(yùn)用BSC+KPI管理組織和個人層面績效	14000元/天	李巍華	2天	武漢	141
職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營自我	14000元/天	李巍華	1天	武漢	136
戰(zhàn)略性人力資源管理課程培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	116
培訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	李芳	2天	西安	209
技術(shù)類課程開發(fā)與授課技巧	電話咨詢	李芳	4天	西安	145
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AI賦能人力資源實戰(zhàn)應(yīng)用：幫助 HR 10倍提升工作效率	電話咨詢	蘇老師	2天	北京	911
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求職面試：簡歷制作與應(yīng)試技巧	14000元/天	李巍華	1天	武漢	183
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內(nèi)訓(xùn)師TTT之課堂精彩呈現(xiàn)五線譜	電話咨詢	李芳	3天	西安	169
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優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃	電話咨詢	孫海榮	2天	西安	136
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)	電話咨詢	孫海榮	2天	西安	168
向培訓(xùn)要效益： 卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理特訓(xùn)營	14000元/天	張懷	2天	廣州	152
自運(yùn)行機(jī)制助推企業(yè)經(jīng)營突破	14000元/天	張懷	2天	廣州	161
《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程開發(fā)》	電話咨詢	李想	2天	重慶	177
《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課堂從一言堂到共舞共創(chuàng)》	電話咨詢	李想	2天	重慶	184
《七步成“課”—內(nèi)訓(xùn)師課程研發(fā)設(shè)計》	電話咨詢	李悅?cè)?/td>	2天	北京	185
《引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》	電話咨詢	李悅?cè)?/td>	1天	北京	149
《從1到N，高效復(fù)制—組織成功經(jīng)驗萃取》	電話咨詢	梁蕊琳	2天	西安	124
《績效管理與績效面談反饋技巧》	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	122
職業(yè)規(guī)劃和性格分析	電話咨詢	劉艷萍	2天	北京	148
經(jīng)崗不患：關(guān)鍵崗位經(jīng)驗萃取	16000元/天	王興權(quán)	2天	北京	179
共創(chuàng)式萃?。簣F(tuán)隊共萃的四種技術(shù)	16000元/天	王興權(quán)	2天	北京	139
我是如何成功轉(zhuǎn)型成為一名商業(yè)講師的	電話咨詢	劉艷萍	1天	北京	127
行動學(xué)習(xí)；績效運(yùn)營分析	電話咨詢	呂翠	1天	北京	125
《薪酬福利設(shè)計與管理》	電話咨詢	呂翠	2天	北京	211
戰(zhàn)略性人力資源管理 ——選育用留	電話咨詢	呂翠	1天	北京	140
重新定義績效——OKR敏捷績效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	127
人才運(yùn)營與人才強(qiáng)企	電話咨詢	呂翠	1天	北京	226
績效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡	電話咨詢	呂翠	2天	北京	136
HR效率倍增之道	電話咨詢	呂翠	1天	北京	141
人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	呂翠	1天	北京	133
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我修養(yǎng)	電話咨詢	呂翠	4天	北京	210
《招聘面試方法與技巧》	電話咨詢	呂翠	1天	北京	218
授漁有術(shù) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)	電話咨詢	常峰源	2天	北京	127
公務(wù)新聞生產(chǎn)原則與技巧	電話咨詢	李璐	2天	西安	182
企業(yè)電子公文寫作	電話咨詢	李璐	2天	西安	177
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科技論文的選題與寫作	電話咨詢	李璐	2天	西安	167
紀(jì)檢監(jiān)察報道原則與制作技巧	電話咨詢	李璐	2天	西安	165
公務(wù)信息生產(chǎn)原則與技巧	電話咨詢	李璐	2天	西安	167
新聞采編與寫作實務(wù)	電話咨詢	鐘理勇	2天	上海	154
《激活骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	133
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聚沙成塔，魔力有方TTT標(biāo)準(zhǔn)課程	電話咨詢	鐘理勇	5天	上海	160
揚(yáng)帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價值觀的融合	電話咨詢	趙楠(BJGL)	2天	北京	132
新聞采編技巧培訓(xùn)	電話咨詢	鐘理勇	1天	上海	156
新聞采編與撰寫實務(wù)	電話咨詢	鐘理勇	2天	上海	161
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會議接待禮儀與公文寫作	電話咨詢	張瑤	1天	十堰	126
人力資源高階管理者必備營銷思維與技巧	12000元/天	支崟	1天	上海	157
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候選人測評與工具	電話咨詢	高歌	1天	上海	166
培訓(xùn)體系建立及管理	電話咨詢	高歌	2天	上海	139
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如何與業(yè)務(wù)共舞——HRBP業(yè)務(wù)合作伙伴	電話咨詢	高歌	1天	上海	237
薪酬體系設(shè)計-績效管理實務(wù)	電話咨詢	高歌	1天	上海	201
組織架構(gòu)設(shè)計與人力資源規(guī)劃	電話咨詢	高歌	1天	上海	201
《TTT ——內(nèi)訓(xùn)師魅力講臺授課訓(xùn)練》	電話咨詢	李泉峰	2天	南寧	179
《美“師”美“課”——培訓(xùn)型PPT設(shè)計及美化技巧》	電話咨詢	李泉峰	1天	南寧	140
《小步快跑 ——敏捷型經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊》	電話咨詢	李泉峰	2天	南寧	176
《U課訪 ——企業(yè)標(biāo)桿課程優(yōu)化工作坊》	電話咨詢	李泉峰	2天	南寧	149
《U師訪 ——交互式授課技能提升工作坊》	電話咨詢	李泉峰	2天	南寧	164
《五“微”而至——五步打造企業(yè)精品微課》	電話咨詢	李泉峰	2天	南寧	136
人力資源管理十大模塊實戰(zhàn)	16000元/天	劉世榮	1天	北京	311
卓越績效的六個對話	22000元/天	關(guān)彬	1天	青島	197
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊的打造	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	154
《實戰(zhàn)式績效管理工作坊》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	168
《新員工成長復(fù)盤與未來規(guī)劃工作坊》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	173
《標(biāo)桿參訪行動學(xué)習(xí)與復(fù)盤反思工作坊》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	156
《行動學(xué)習(xí)—個人課題研究與方案設(shè)計工作坊》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	171
《行動學(xué)習(xí)—課題研究與設(shè)計開題工作坊》	電話咨詢	李沛賢	1天	濟(jì)南	165
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—經(jīng)驗萃取與案例教學(xué)力提升》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	136
《行政管理工作的創(chuàng)新與突破》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	239
《年度半年度工作總結(jié)復(fù)盤實戰(zhàn)訓(xùn)練》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	139
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?——崗位經(jīng)驗萃取能力提升訓(xùn)練》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	162
管理者的識人留人技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	143
培訓(xùn)效果評估--把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤	14000元/天	羅建華	1天	深圳	123
《新員工集訓(xùn)項目復(fù)盤與知識萃取工作坊》	電話咨詢	李沛賢	1天	濟(jì)南	147
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實踐	14000元/天	羅建華	1天	深圳	128
提升年度培訓(xùn)計劃編制的針對性和有效性	14000元/天	羅建華	1天	深圳	128
文案寫作能力提升和PPT制作技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	161
新時代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	2天	深圳	114
《行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—結(jié)構(gòu)化復(fù)盤與反思能力提升》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	180
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定	14000元/天	羅建華	2天	深圳	126
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銀行實戰(zhàn)五星TTT——銀行優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師塑造課程	14000元/天	鄭云飛	3天	廣州	153
中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制定	14000元/天	羅建華	2天	深圳	155
關(guān)鍵萃取——企業(yè)*實踐經(jīng)驗萃取技術(shù)及運(yùn)用	14000元/天	鄭云飛	1天	廣州	121
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