績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 員工績效考核與績效面談 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2566 |
| 戰(zhàn)略績效飛輪 | 電話咨詢 | 柴少青 | 2天 | 廣州 | 2606 |
| 《決勝績效》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2565 |
| 簡化管理持續(xù)改進(jìn)績效 | 電話咨詢 | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 2586 |
| 新經(jīng)濟時代績效管理操作實務(wù)培訓(xùn) | 電話咨詢 | 殷書建 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 卓越績效工作坊 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2586 |
| 銷售績效考核方案設(shè)計與實施 | 電話咨詢 | 崔偉 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 《績效管理就是企業(yè)管理》 | 電話咨詢 | 張博文 | 3天 | 北京 | 2583 |
| 構(gòu)建適合自家企業(yè)的績效管理體系 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 2584 |
| 如何正確把握及實現(xiàn)期望的績效目標(biāo) | 電話咨詢 | 程守愛 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 《績效管理與績效面談實戰(zhàn)》 | 電話咨詢 | 程守愛 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)模式—管理者與團(tuán)隊績效提升 | 電話咨詢 | 程守愛 | 2天 | 深圳 | 2593 |
| 年終績效考核、獎金設(shè)計、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 互聯(lián)網(wǎng)+時代績效模式創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 李偉旗 | 2天 | 北京 | 2588 |
| 《研發(fā)人員的績效管理》 | 電話咨詢 | 張佩星 | 2天 | 上海 | 2559 |
| 現(xiàn)代企業(yè)績效管理整體解決方案 | 電話咨詢 | 趙亞川 | 2天 | 成都 | 2593 |
| 績效管理專家勝任力特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 陳建志 | 2天 | 廣州 | 2575 |
| 基于KPI的卓越績效管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 劉建華 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 績效管理突破課程 | 電話咨詢 | 任曉艷 | 2天 | 長沙 | 2602 |
| 如何設(shè)計分解關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo) | 電話咨詢 | 任曉艷 | 1天 | 長沙 | 2615 |
| 《績效考核與薪酬體系設(shè)計》 | 電話咨詢 | 楊勤 | 2天 | 北京 | 2628 |
| 績效管理失效診斷與修復(fù) | 電話咨詢 | 昌智 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 八因素績效量化模式 | 電話咨詢 | 胡八一 | 2天 | 廣州 | 2602 |
| 戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2591 |
| 4P薪酬設(shè)計與*績效管理 | 電話咨詢 | 王東暉 | 2天 | 北京 | 2591 |
| 基于ssat原理的績效管理體系落地設(shè)計 | 電話咨詢 | 鄭梁 | 2天 | 杭州 | 2580 |
| 重塑戰(zhàn)略性績效管理 | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 2天 | 西安 | 2599 |
| 《績效改進(jìn)》及實戰(zhàn)特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 袁軍 | 3天 | 合肥 | 2553 |
| 用科學(xué)方法提升員工績效 | 電話咨詢 | 牟坤 | 1天 | 北京 | 2617 |
| 驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 基于BSC/KPI之績效評估管理 | 電話咨詢 | 王若文 | 1天 | 深圳 | 2588 |
| 戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡與KPI設(shè)計 | 電話咨詢 | 克長城 | 1天 | 深圳 | 2578 |
| 績效改進(jìn)與提升 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2562 |
| 績效改進(jìn)* | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2577 |
| 支行管理者的績效賦能術(shù) | 電話咨詢 | 楊沁雅 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 績效管理與績效領(lǐng)導(dǎo)力的提升 | 電話咨詢 | 傅飛強 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 跟我走，輕松搭建企業(yè)績效管理體系 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2569 |
| OKR績效管理體系,快速促進(jìn)企業(yè)成長 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 企業(yè)績效體系兩天方案班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 3480 |
| 一線主管 KPI 分解與落實 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2593 |
| 不一樣的績效管理 | 電話咨詢 | 王德超 | 1天 | 北京 | 2573 |
| 卓越績效管理的實務(wù)技巧 | 電話咨詢 | 張成強 | 1天 | 北京 | 2580 |
| 擁抱不確定，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2565 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績效管理實踐 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2564 |
| 構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊的績效管理體系 | 電話咨詢 | 解佑材 | 1天 | 深圳 | 2586 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核 | 電話咨詢 | 張云波 | 1天 | 北京 | 2701 |
| 向華為學(xué)習(xí)：打造戰(zhàn)略績效管理體系 | 電話咨詢 | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| OKR績效管理法 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2583 |
| 用績效輔導(dǎo)高速“攻”路 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2569 |
| 基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績效改進(jìn) | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2611 |
| 績效管理一貫通 | 電話咨詢 | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 2711 |
| “贏在績效” ——量化KPI績效考核技術(shù)與方法 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2624 |
| “經(jīng)營視角的績效管理” ——全面績效管理與組織能力協(xié)同 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 《業(yè)績密碼－績效改進(jìn)思維、方法與實踐》 | 電話咨詢 | 謝達(dá) | 1天 | 清遠(yuǎn) | 2590 |
| 《團(tuán)隊敏捷績效改進(jìn)的七種武器》 | 電話咨詢 | 謝達(dá) | 2天 | 清遠(yuǎn) | 2639 |
| 《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》 | 電話咨詢 | 熊偉 | 2天 | 南昌 | 2608 |
| 績效運行與反饋輔導(dǎo)技術(shù) | 電話咨詢 | 楊志 | 1天 | 福州 | 2750 |
| 有備無患——績效管理考核 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2698 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2581 |
| 源于目標(biāo)歸于績效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 3天 | 上海 | 2604 |
| OKR與PBC的邏輯分析與實操 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2618 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2596 |
| 組織架構(gòu)設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 李文明 | 2天 | 青島 | 2695 |
| 目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理 | 電話咨詢 | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2601 |
| 卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實踐 | 電話咨詢 | 黃熙華 | 2天 | 深圳 | 2614 |
| 《薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析》 | 電話咨詢 | 鐘永棣 | 1天 | 廣州 | 3131 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 2693 |
| 【績效追蹤與結(jié)果落地】 | 電話咨詢 | 王娜 | 1天 | 保定 | 2598 |
| 基于勝任力的績效管理技術(shù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 1天 | 深圳 | 2571 |
| 如何構(gòu)建有效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 基于提升績效的人性化激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 高效的目標(biāo)與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 發(fā)電行業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2557 |
| 房地產(chǎn)行業(yè)績效管理方法與案例 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 電網(wǎng)企業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 全面績效管理-北京講師 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 績效體系的建立、實施與管理 | 電話咨詢 | 劉亞舟 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 向華為學(xué)習(xí)——增量績效設(shè)計與落地 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2594 |
| 績效管理與薪酬體系設(shè)計學(xué)習(xí) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2769 |
| 《生產(chǎn)績效管理》-浙江講師 | 電話咨詢 | 陶樹令 | 2天 | 杭州 | 2559 |
| 從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進(jìn)六步法 | 電話咨詢 | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2723 |
| 卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式 | 電話咨詢 | 張見明 | 2天 | 金華 | 2559 |
| 全程績效管理與目標(biāo)設(shè)定沙盤模擬訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 陳安之 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 《績效管理工具與方法運用》 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2557 |
| 卓越績效管理課程簡介 | 電話咨詢 | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2603 |
| 績效管理創(chuàng)造利潤奇跡 | 電話咨詢 | 關(guān)瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 《高效績效管理》 | 電話咨詢 | 梁官龍 | 2天 | 廣州 | 2572 |
| 卓越績效管理模式-北京講師 | 電話咨詢 | 易鳴 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 績效管理的天龍八部 | 電話咨詢 | 鄭增輝 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 | 電話咨詢 | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 目標(biāo)管理與KPI分解 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2605 |
| 《賦能型組織構(gòu)建》 | 電話咨詢 | 李剛 | 3天 | 深圳 | 2590 |
| 組織與崗位經(jīng)驗萃取技術(shù) | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 《咨詢式績效落地管理》 | 電話咨詢 | 王文華 | 1天 | 泉州 | 2591 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實操》 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 2692 |
| 新時期醫(yī)院績效管理與PDCA工具應(yīng)用提升 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2564 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效設(shè)計與應(yīng)用管理 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 2562 |
| 《基于BSC和KPI的績效管理體系建設(shè)課程》 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 績效為綱-山東講師 | 電話咨詢 | 徐劍 | 3天 | 臨沂 | 2586 |
| 班組績效管理 | 電話咨詢 | 賈象凱 | 1天 | 濟南 | 2599 |
| 績效管理實戰(zhàn)技術(shù) | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2608 |
| 《酒店、餐飲企業(yè)績效管理提升》 | 電話咨詢 | 宋德標(biāo) | 2天 | 寧波 | 2610 |
| 管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2590 |
| 《突破績效瓶頸，打造合力團(tuán)隊 ——創(chuàng)新績效管理“STAPC”方法與實操》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2592 |
| 《學(xué)會分錢，解放老板》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2686 |
| 戰(zhàn)略性績效體系設(shè)計與實施 | 電話咨詢 | 馮智明 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 業(yè)績?yōu)橛簭年P(guān)鍵成果到關(guān)鍵行動計劃 | 電話咨詢 | 林海 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 勞動關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè) | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2607 |
| 高效人力資源規(guī)劃及十四五規(guī)劃 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2575 |
| 薪酬體系建設(shè)實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2715 |
| O K R績效提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2732 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值營 | 電話咨詢 | 舒音 | 2天 | 上海 | 2613 |
| 高中層經(jīng)理必須掌握的績效管理技能 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 2709 |
| 平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 3455 |
| 全面的績效管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2820 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 4123 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 電話咨詢 | 張老師 | 1天 | 北京 | 2970 |
| 工作分派與績效面談 | 電話咨詢 | 王靜 | 1天 | 北京 | 2702 |
| 向500強企業(yè)學(xué)習(xí)績效管理的道與術(shù) | 電話咨詢 | 廖瑩 | 2天 | 廣州 | 2582 |
| 阿里巴巴績效管理與高效輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 羅嘉穎 | 2天 | 杭州 | 2584 |
| 戰(zhàn)略績效解碼與組織設(shè)計 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2702 |
| OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法 | 電話咨詢 | 韓冬 | 2天 | 西安 | 2597 |
| 新型績效設(shè)計方案與落地班 | 電話咨詢 | 譚文平 | 2天 | 深圳 | 2707 |
| 敏捷管理——反饋與輔導(dǎo)推動卓越績效管理 | 電話咨詢 | 俞平 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 追本溯源——績效管理可以很簡單 | 電話咨詢 | 胡曉莉 | 1天 | 上海 | 2583 |
| 華為戰(zhàn)略型績效管理體系解讀 | 電話咨詢 | 胡曉莉 | 1天 | 上海 | 2690 |
| OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 電話咨詢 | 楊老師 | 2天 | 上海 | 2598 |
| 企業(yè)績效管理體系構(gòu)建與應(yīng)用實操 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2718 |
| 增效密碼——績效管理實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2688 |
| 不忘初心基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理體系構(gòu)建 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 新時代績效模式創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 李偉旗 | 2天 | 北京 | 2616 |
| 從目標(biāo)到績效 | 電話咨詢 | 陳松 | 1天 | 北京 | 2587 |
| 績效管理與績效輔導(dǎo)——貫通企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2562 |
| 績效考核，不打無準(zhǔn)備之仗 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 1天 | 上海 | 2577 |
| 《績效輔導(dǎo)技術(shù)》 | 電話咨詢 | 向容 | 2天 | 上海 | 2566 |
| “教練式”績效管理體系設(shè)計與推行 | 電話咨詢 | 楊志 | 2天 | 福州 | 2623 |
| 績效設(shè)計實務(wù) | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 績效管理：BSC+KPI+績效輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 3304 |
| 房地產(chǎn)高目標(biāo)高績效高激勵機制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實戰(zhàn)營 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2766 |
| 新一輪工資改革下的國有企業(yè)績效管理創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 楊梅 | 1天 | 廣州 | 2713 |
| 銷售體系績效考評方法應(yīng)用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 目標(biāo)績效管理 | 電話咨詢 | 馮柏忠 | 1天 | 上海 | 2569 |
| 卓越績效模式 | 電話咨詢 | 陸偉華 | 2天 | 廣州 | 2755 |
| 化戰(zhàn)略為行動--卓越戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 周康 | 1天 | 北京 | 2604 |
| 激發(fā)組織活力，讓績效管理“動”起來 | 電話咨詢 | 周康 | 1天 | 北京 | 2735 |
| 中層管理者HR管理之三高績效團(tuán)隊打造 | 電話咨詢 | 黃海建 | 1天 | 石家莊 | 2607 |
| 解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課） | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 績效輔導(dǎo)技術(shù) | 電話咨詢 | 戎俠 | 2天 | 上海 | 2583 |
| 《OKR—績效賦能》 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2581 |
| OKR敏捷目標(biāo)績效管理體系建立 | 電話咨詢 | 韓老師 | 1天 | 上海 | 2602 |
| 績效解碼--績效管理工具方法實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2694 |
| OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法 | 電話咨詢 | 韓老師 | 1天 | 上海 | 2585 |
| 如何實施有效的績效管理 | 電話咨詢 | 麥科 | 2天 | 北京 | 2718 |
| 企業(yè)績效管理交流-如何落實以目標(biāo)導(dǎo)向的績效管理 | 電話咨詢 | 王彥 | 2天 | 北京 | 2691 |
| 績效管理-戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 趙國強 | 2天 | 深圳 | 2656 |
| 如何有效進(jìn)行績效管理與績效考核 | 電話咨詢 | 宋聯(lián)可 | 2天 | 蘇州 | 2600 |
| 以KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）為核心的績效管理 | 電話咨詢 | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 2720 |
| 構(gòu)建卓越績效管理體系 | 電話咨詢 | 張良方 | 2天 | 天津 | 2597 |
| 組織績效管理與考核 | 電話咨詢 | 丁興華 | 2天 | 寧波 | 2585 |
| 績效管理技術(shù)及工具應(yīng)用 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2577 |
| 績效管理理論與實務(wù) | 電話咨詢 | 李建祥 | 2天 | 杭州 | 2624 |
| 激發(fā)潛能—績效輔導(dǎo)與溝通激勵 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 績效面談與輔導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2584 |
| 人力資源部如何推進(jìn)績效管理 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2565 |
| 企業(yè)績效體系設(shè)計與實施方略——績效落地的有力保障 | 電話咨詢 | 陳秋 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 何有志 | 2天 | 桂林 | 2588 |
| 績效管理如何落地 | 電話咨詢 | 何有志 | 2天 | 桂林 | 2593 |
| 方圓績效管理模式 | 電話咨詢 | 賈貴彬 | 2天 | 無錫 | 2610 |
| 直線經(jīng)理的績效考核能力提升 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| 6D升級績效管理 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2619 |
| 績效考核優(yōu)化升級 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2597 |
| 戰(zhàn)略績效落地（沙盤） | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2618 |
| 研發(fā)績效管理 | 電話咨詢 | 劉銘 | 2天 | 廣州 | 2595 |
| 戰(zhàn)略性績效管理 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 績效面談技巧實訓(xùn) | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 基于戰(zhàn)略的績效管理與績效考核 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 基于戰(zhàn)略與流程的房地產(chǎn)績效管理 | 電話咨詢 | 謝志華 | 2天 | 北京 | 2680 |
| 戰(zhàn)略績效的量化管理課程 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 構(gòu)建和實施基于KPI和KCI的績效管理體系 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 酒店績效管理體系的構(gòu)建與運行實務(wù) | 8000元/天 | 伊英杰 | 2天 | 濟南 | 2702 |
| 《績效管理》實務(wù)培訓(xùn)班 | 電話咨詢 | 余晨 | 2天 | 廣州 | 2596 |
| KPA關(guān)鍵績效事件--非業(yè)務(wù)部門績效目標(biāo)設(shè)定 | 電話咨詢 | 陳鐳 | 2天 | 上海 | 2727 |
| 企業(yè)整體效益提升解決方案 | 電話咨詢 | 王小剛 | 2天 | 上海 | 2603 |
| 績效管理機制現(xiàn)場訂制 | 電話咨詢 | 武六鋒 | 2天 | 成都 | 2611 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系的建立與實施 | 電話咨詢 | 李高 | 2天 | 上海 | 2588 |
| 績效雙贏思維——績效管理操作實務(wù) | 電話咨詢 | 李高 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 通過OKRs實現(xiàn)公司戰(zhàn)略 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2720 |
| 戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)演練 | 電話咨詢 | 王生輝 | 2天 | 北京 | 2588 |
| 企業(yè)績效管理 | 電話咨詢 | 衛(wèi)翔 | 2天 | 天津 | 2577 |
| 用經(jīng)營實招促降本增效 | 電話咨詢 | 李寧太 | 2天 | 深圳 | 2578 |
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