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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目管理人員的溝通技能訓(xùn)練
發(fā)布時間:2020-02-04 12:06:30
 
講師:金井露 瀏覽次數(shù):2575

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目管理人員的溝通技能訓(xùn)練班

· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:金井露    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理人員的溝通技能訓(xùn)練班

課程大綱:
第一模塊 怎樣做好企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作

項(xiàng)目人力資源的組建流程與模版案例
案例:華為PHRM計劃書編寫模板
案例: 華為公司PHRM招聘工作流程
視頻案例:北歐狼群的“協(xié)同作戰(zhàn)”
怎樣做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有效溝通
態(tài)度..溝通的**要素
方法或技巧..溝通的第二要素
溝通的黃金定律
溝通的白金定律
溝通的換位思維法
溝通的狀態(tài)會議法
怎樣幽默處理尷尬的沖突局面
視頻案例:BB到底想要什么
案例:Bingo游戲?qū)F(tuán)隊(duì)溝通的啟示:
做好項(xiàng)目溝通協(xié)作的“一、二、三、四、五”
分組討論:企業(yè)溝通的五大命題?
經(jīng)常培訓(xùn)好協(xié)調(diào)
案例:項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計劃的制作模板
.項(xiàng)目利害關(guān)系者管理

第二模塊 項(xiàng)目經(jīng)理怎樣與客戶溝通?
項(xiàng)目經(jīng)理怎樣與上級溝通?

.測試:您與上級溝通的順利嗎?
.尊重上級的必要性
.項(xiàng)目經(jīng)理怎樣傾聽上級的意見與建議
.項(xiàng)目經(jīng)理怎樣記住上級的意見與建議
.項(xiàng)目經(jīng)理怎樣實(shí)施上級的意見與建議
.項(xiàng)目經(jīng)理怎樣向上級口頭匯報您的工作結(jié)果
.項(xiàng)目經(jīng)理怎樣向上級書面匯報您的工作結(jié)果
.趣味訓(xùn)練:向上級書面匯報工作模擬訓(xùn)練

項(xiàng)目經(jīng)理怎樣與平級溝通
.尊重同事的必要性
.怎樣組織“頭腦風(fēng)暴”交流
.怎樣傾聽同事的意見與建議
.怎樣接受同事的的意見與建議
.怎樣向同事提出口頭的意見與建議
.怎樣向同事提出書面的意見與建議
.趣味訓(xùn)練:同事之間提出意見與建議模擬訓(xùn)練

項(xiàng)目經(jīng)理怎樣與下屬溝通?
溝通的核心要素是什么?
案例分析:華為狼性團(tuán)隊(duì)在海外的協(xié)同作戰(zhàn)
項(xiàng)目經(jīng)理如何運(yùn)用“情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”
怎樣提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)作能力
物質(zhì)激勵法:前面有元寶,后面有老虎
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突的七種原因
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突的五種處理方法
精神激勵法:“給我沖”與“跟我沖”與執(zhí)行力
第叁模塊:課程總結(jié)
課程答疑

項(xiàng)目管理人員的溝通技能訓(xùn)練班


轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/232727.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:項(xiàng)目管理人員的溝通技能訓(xùn)練

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
金井露
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)