人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 商業(yè)計劃梳理與撰寫課程大綱 | 20000元/天 | 王明峰 | 1天 | 北京 | 2579 |
| 從年度培訓(xùn)計劃到培訓(xùn)體系構(gòu)建 | 28000元/天 | 許盛華 | 2天 | 北京 | 2640 |
| 《TTT—課程設(shè)計十步法》 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2579 |
| 直線經(jīng)理選育用留技巧 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 成功面試與選拔技巧 | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2590 |
| 目標(biāo)與績效考核管理-廣東講師 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2723 |
| 績效溝通體系與績效輔導(dǎo) | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2583 |
| 《非人力資源主管的人力資源管理》 | 24000元/天 | 楊臺軒 | 1天 | 北京 | 2561 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2563 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師資格證培訓(xùn) | 20000元/天 | 趙繼紅 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 《績效管理》課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2576 |
| TTT卓越培訓(xùn)師課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 3天 | 武漢 | 2577 |
| 《研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2666 |
| 《績效管理與輔導(dǎo)技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2615 |
| 《研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與卓越的績效管理》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 《人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟南 | 2568 |
| 企業(yè)經(jīng)營與非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬 | 20000元/天 | 劉寶林 | 3天 | 濟南 | 2673 |
| 《TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練課》 | 20000元/天 | 李竹 | 2天 | 上海 | 2574 |
| 校園招聘面試技巧內(nèi)訓(xùn) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2629 |
| 績效管理體系的設(shè)計暨績效問題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2638 |
| 績效面談與輔導(dǎo)六大要訣 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2641 |
| 慧眼識才招聘面試經(jīng)典六問 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2627 |
| 企業(yè)員工績效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2596 |
| 企業(yè)薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2715 |
| 企業(yè)績效管理與績效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績效管理 | 25000元/天 | 汪禮兵 | 2天 | 深圳 | 2605 |
| 《總裁人力資源實戰(zhàn)系統(tǒng) 》 | 29000元/天 | 孟志強 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 如何用績效管理提升部門業(yè)績課程 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 基于結(jié)果的組織績效發(fā)展模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2573 |
| 企業(yè)內(nèi)部行動學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練 ——基于組織績效提升的學(xué)習(xí)模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2569 |
| 《人力資源經(jīng)理八項修煉實戰(zhàn)》 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2580 |
| 《人力資源管理與創(chuàng)新》 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2708 |
| 《大數(shù)據(jù)驅(qū)動下的HR效能管理》 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2580 |
| 《研發(fā)人力資源管理》 | 22000元/天 | 江新安 | 2天 | 上海 | 2585 |
| 《人力資源沙盤模擬演練課程》 | 24000元/天 | 趙勝利 | 2天 | 上海 | 2598 |
| 定崗定編與薪酬設(shè)計 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2592 |
| 績效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2581 |
| 卓越績效管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2711 |
| 經(jīng)營型企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建訓(xùn)戰(zhàn)班 — 「三駕馬車」運營體系讓學(xué)習(xí)自動自發(fā) | 26800元/天 | 李發(fā)海 | 30天 | 香港 | 2601 |
| 《組織經(jīng)驗萃取技術(shù)》 | 20000元/天 | 孫郂亭 | 11天 | 南京 | 2577 |
| 復(fù)盤成就價值 | 21000元/天 | 溫耀南 | 1天 | 北京 | 2583 |
| 《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》實操訓(xùn)練 | 24000元/天 | 范蓉 | 4天 | 沈陽 | 2602 |
| 組織績效改進實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 全方位績效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2571 |
| 流程績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2579 |
| 《卓越人力資源管理者（HR）提升訓(xùn)練》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2578 |
| 《招聘面試實戰(zhàn)技巧》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2696 |
| 《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2703 |
| 《人力資源團隊如何成長為業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2679 |
| 《全面績效管理與員工激勵》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2586 |
| 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2692 |
| 《績效考核的設(shè)計與結(jié)果運用》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2588 |
| 《績效管理與業(yè)績提升》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2594 |
| 《績效管理與年度面談評估》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2716 |
| 《雇主品牌提升與人力資源管理》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2691 |
| 《崗位分析與薪酬設(shè)計》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2586 |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 | 22000元/天 | 程 鵬 | 3天 | 南通 | 2605 |
| 經(jīng)營型企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建訓(xùn)戰(zhàn)班— 「三駕馬車」運營體系讓學(xué)習(xí)自動自發(fā) | 26800元/天 | 李發(fā)海 | 1天 | 香港 | 2604 |
| 精準(zhǔn)識人--金牌面試官 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2585 |
| 《融媒體時代的新聞寫作實戰(zhàn)技能》 | 24000元/天 | 劉宏 | 1天 | 北京 | 2594 |
| 教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理 | 20000元/天 | 劉晨波 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 《手把手教你學(xué)新聞寫作，編寫好故事》 | 22000元/天 | 孫海藍(lán) | 2天 | 青島 | 2605 |
| 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師咨詢式輔導(dǎo)實操訓(xùn)練—員工行為規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練》 | 22000元/天 | 孫海藍(lán) | 2天 | 青島 | 2579 |
| 《企業(yè)人才開發(fā)管理》 | 22000元/天 | 孫海藍(lán) | 2天 | 青島 | 2595 |
| 麻衣相法與人力資源管理 | 20000元/天 | 羅明 | 2天 | 西安 | 2602 |
| 《人力資源課程》 | 20000元/天 | 羅明 | 2天 | 西安 | 2585 |
| 《目標(biāo)與績效管理體系建設(shè)》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 1天 | 蘇州 | 2571 |
| 行政管理能力素養(yǎng)與管控力 | 22000元/天 | 孫海藍(lán) | 2天 | 青島 | 2713 |
| 假期、加班、工時管理中的32類疑難問題及應(yīng)對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2690 |
| 《案例教學(xué)法的應(yīng)用與實戰(zhàn)》 | 24000元/天 | 郭明全 | 3天 | 南京 | 2574 |
| 基于前瞻思維的組織及人才發(fā)展?（版權(quán)課） | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 2574 |
| 企業(yè)經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)?（版權(quán)課） | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 管理核心五大任務(wù)?（版權(quán)課） | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 2604 |
| 發(fā)現(xiàn)你真正的價值—沙因事業(yè)錨?（版權(quán)課） | 20000元/天 | 張瑜 | 2天 | 上海 | 2591 |
| 商業(yè)銀行公司信貸與授信業(yè)務(wù)信貸調(diào)查，調(diào)查報告撰寫 | 21000元/天 | 賈宏波 | 1天 | 北京 | 2590 |
| 《辦公室綜合業(yè)務(wù)實操技巧》 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2568 |
| 《企業(yè)如何培育人才》 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2588 |
| 《企業(yè)如何選擇人才》 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2587 |
| 工作計劃制定與執(zhí)行實務(wù) | 25000元/天 | 張九元 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解與落地 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 校園招聘與面試實務(wù)___如何高效招聘到應(yīng)屆畢業(yè)生 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2639 |
| 如何建立公司內(nèi)部任職資格體系 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 黨政機關(guān)辦公室人員綜合素養(yǎng)與公文寫作能力提升培訓(xùn) | 22000元/天 | 姬瑞環(huán) | 1天 | 北京 | 2566 |
| 《戰(zhàn)略人力資源管理》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2608 |
| 讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2602 |
| 《輕松玩轉(zhuǎn)人才盤點》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2836 |
| 《精準(zhǔn)招聘之面試技巧》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2617 |
| 《國企經(jīng)理人任期管理與中長期激勵機制》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2595 |
| 輕松駕馭團隊核心的“選育用留”四件大事 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2625 |
| 《HR三支柱模型建構(gòu)與案例分析》 | 20000元/天 | 樸宏 | 1天 | 杭州 | 2592 |
| 《HRBP引領(lǐng)和推動組織變革》 | 20000元/天 | 樸宏 | 1天 | 杭州 | 2605 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵-北京講師 | 24000元/天 | 隋繼周 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 《資深HR手把手教你做員工考核》 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2761 |
| 《數(shù)字時代的戰(zhàn)略人力資源管理》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2573 |
| 《數(shù)字時代的人力資源管理新模式》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 3天 | 臺州 | 2571 |
| 《如何打造一份超有價值的商業(yè)計劃書》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 1天 | 臺州 | 2571 |
| 《人才挖掘與人才庫建設(shè)》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2570 |
| 《年度培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 1天 | 臺州 | 2570 |
| 《逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 1天 | 臺州 | 2588 |
| 《高層次人才的精準(zhǔn)選拔技術(shù)》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2573 |
| 《戰(zhàn)略解碼：業(yè)務(wù)策略與組織績效工作坊》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 4天 | 臺州 | 2588 |
| 行政能力提升 | 20000元/天 | 晏世樂 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師——課程開發(fā)和授課能力提升 | 20000元/天 | 晏世樂 | 2天 | 深圳 | 2603 |
| 人才的選育用留課程 | 22000元/天 | 許譯文 | 1天 | 北京 | 2581 |
| 目標(biāo)管理與績效考核課程 | 22000元/天 | 許譯文 | 1天 | 北京 | 2686 |
| 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程研習(xí)會 | 22000元/天 | 許譯文 | 2天 | 北京 | 2694 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2694 |
| 新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險規(guī)避 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2734 |
| 如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2716 |
| 年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓(xùn)班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2603 |
| 部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能的提升 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2602 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 新媒體文案變現(xiàn)八大手段 | 20000元/天 | 周添樂 | 2天 | 北京 | 2601 |
| 目標(biāo)與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 總裁班：戰(zhàn)略薪酬績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 3天 | 北京 | 2606 |
| 精鴻系列-精鴻標(biāo)課開發(fā)工作坊 | 22000元/天 | 周錦弘 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 精鴻系列- H5微課開發(fā)工作坊 | 22000元/天 | 周錦弘 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 《領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2614 |
| 《績效輔導(dǎo)與績效面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2611 |
| 《績效輔導(dǎo)推行與反饋面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2734 |
| 績效指標(biāo)的設(shè)計與考核技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2610 |
| 以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2571 |
| 2021*企業(yè)勞資法務(wù)與用工風(fēng)險防范 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2671 |
| 研發(fā)人員的績效考核與激勵 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 經(jīng)營計劃與績效目標(biāo)管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 敏捷業(yè)務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)課程 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 1天 | 上海 | 2602 |
| 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的績效管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2588 |
| 北京——時間管理培訓(xùn) | 23000元/天 | 王一名 | 1天 | 北京 | 2590 |
| 《將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果》 | 22000元/天 | 蔣君揚 | 1天 | 上海 | 2570 |
| 《基于行業(yè)背景、業(yè)務(wù)場景和培訓(xùn)情景的教學(xué)設(shè)計》 | 22000元/天 | 蔣君揚 | 1天 | 上海 | 2696 |
| 勞動法、勞動合同法實務(wù)解讀 | 20000元/天 | 馮吉祥 | 2天 | 北京 | 2588 |
| 2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排 | 20000元/天 | 韓雪 | 2天 | 長春 | 2632 |
| 基于金字塔原理的課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn) | 25000元/天 | 鈕東濤 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 保險公司財務(wù)經(jīng)營分析與全面預(yù)算管控實務(wù) | 24000元/天 | 夏倩 | 2天 | 北京 | 2604 |
| 如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系和制定年度培訓(xùn)計劃 | 25000元/天 | 鈕東濤 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 績效管理體系與全面薪酬激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2611 |
| 公司商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制實務(wù)操作 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2635 |
| 部門經(jīng)理在HR方面的管理職能及技巧與工具 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2599 |
| 守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化與人力資源管理法律風(fēng)險控制 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2740 |
| 勞動關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險防范 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2593 |
| 構(gòu)建雙贏和諧的員工關(guān)系 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2596 |
| 《勞動合同法》立法修改稿及所屬新法規(guī)解讀暨 企業(yè)用工策略調(diào)整培訓(xùn)班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2594 |
| 完美職業(yè)人的迭代升級 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2573 |
| 如何成為金牌培訓(xùn)師 | 20000元/天 | 鮑愛中 | 1天 | 上海 | 2572 |
| 人才數(shù)智化管理 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2623 |
| 人才大數(shù)據(jù)應(yīng)用之：人才畫像 | 23000元/天 | 藍(lán)旻 | 1天 | 深圳 | 2689 |
| TTT內(nèi)訓(xùn)師“編導(dǎo)演”實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 26000元/天 | 劉大海 | 3天 | 廣州 | 2609 |
| 年度薪酬調(diào)整藝術(shù) | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2578 |
| 薪酬管理體系設(shè)計輔導(dǎo)工程 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2636 |
| 基于KPI績效管理體系 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2596 |
| 崗位說明書撰寫實戰(zhàn) | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2577 |
| OKR與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 《績效管理》 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2579 |
| 銀行目標(biāo)與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2558 |
| 全面薪酬體系設(shè)計“6+1”：提升員工動力的核能量 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2604 |
| 快實準(zhǔn)課程設(shè)計與開發(fā) | 22000元/天 | 趙美洪 | 2天 | 廣州 | 2581 |
| 美妝業(yè)培訓(xùn)講師成長密碼 | 22000元/天 | 趙美洪 | 2天 | 廣州 | 2567 |
| 流程績效設(shè)計與管理 | 24000元/天 | 王翔 | 1天 | 廣州 | 2576 |
| TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營（初級） | 20000元/天 | 李竹 | 5天 | 上海 | 2594 |
| 商業(yè)銀行職業(yè)生涯規(guī)劃與員工發(fā)展 | 22000元/天 | 屠振宇 | 1天 | 上海 | 2696 |
| 人才的選用育留 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2565 |
| HR及管理者必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2586 |
| 企業(yè)解決勞動糾紛的法律實務(wù) | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2572 |
| 社會保險、勞務(wù)派遣等問題的法律實務(wù)應(yīng)對及風(fēng)險防范 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2599 |
| 企業(yè)勞資法務(wù)與用工風(fēng)險防范 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2578 |
| 演講與表達技巧 | 22000元/天 | 胡江濱 | 1天 | 上海 | 2585 |
| 課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計 | 22000元/天 | 胡江濱 | 2天 | 上海 | 2581 |
| 課程演繹之魅力表達 | 22000元/天 | 胡江濱 | 1天 | 上海 | 2575 |
| 課程演繹之控場技巧 | 22000元/天 | 胡江濱 | 1天 | 上海 | 2587 |
| 銷售人員的職業(yè)技能與職業(yè)生涯 | 21000元/天 | 溫耀南 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 人力資源經(jīng)營：驅(qū)動人力績效產(chǎn)出的創(chuàng)新之道 | 26000元/天 | 畢波 | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 績效促進師 | 21000元/天 | 楊樹峰 | 10天 | 蘇州 | 2559 |
| 物業(yè)企業(yè)運營全過程的成本改善及人力薪酬管理——物業(yè)全行業(yè)案例解析 | 22000元/天 | 鐘冶 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| VUCA時代的招聘面試之道 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2596 |
| 基于勝任素質(zhì)的人才梯隊建設(shè) | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2611 |
| 銀行內(nèi)訓(xùn)師網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化的塑造與督導(dǎo)訓(xùn)練營 | 21000元/天 | 王肖 | 2天 | 上海 | 2567 |
| 內(nèi)訓(xùn)師TTT訓(xùn)練 | 21000元/天 | 楊樹峰 | 3天 | 蘇州 | 2592 |
| 物業(yè)非人力經(jīng)理的人力資源管理 | 26000元/天 | 黎四海 | 2天 | 深圳 | 2666 |
| 物業(yè)經(jīng)理人的團隊管理與人才培養(yǎng)修煉 | 26000元/天 | 黎四海 | 1天 | 深圳 | 2575 |
| 顧問式銷售技巧培訓(xùn) | 20000元/天 | 呂春蘭 | 2天 | 上海 | 2702 |
| 商務(wù)演示技巧 | 20000元/天 | 呂春蘭 | 2天 | 上海 | 2606 |
| PTT專業(yè)講師訓(xùn)練 | 20000元/天 | 呂春蘭 | 3天 | 上海 | 2717 |
| 對標(biāo)*創(chuàng)*：打造行業(yè)*企業(yè)實戰(zhàn)輔導(dǎo)班 | 22000元/天 | 楊天河 | 2天 | 廣州 | 2592 |
| 創(chuàng)*培訓(xùn)管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班——讓培訓(xùn)協(xié)同戰(zhàn)略、助推業(yè)務(wù)、促進績效、文化化育、孵化人才 | 22000元/天 | 楊天河 | 2天 | 廣州 | 2618 |
| 微電影微課：從設(shè)計、拍攝到剪輯 | 24000元/天 | 張見明 | 4天 | 深圳 | 2591 |
| 玩轉(zhuǎn)“直播課堂”：內(nèi)訓(xùn)師變身直播師 ——從入門到精通 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初級培訓(xùn) | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| TTT-內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)技能提升黃埔訓(xùn)練 | 24000元/天 | 張見明 | 4天 | 深圳 | 2577 |
| 精英戰(zhàn)略之選、育、用、留 | 29000元/天 | 胡福庭 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 步步為營的培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 | 20000元/天 | 駱冰 | 2天 | 廣州 | 2702 |
| 績效管理與面談技巧 | 22000元/天 | 沈嶺 | 2天 | 蘇州 | 2715 |
| 玩轉(zhuǎn)OKR – 引領(lǐng)業(yè)績增長工作坊 | 22000元/天 | 沈嶺 | 2天 | 蘇州 | 2745 |
| HRBP：房企人力資源如何成為戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴 | 20000元/天 | 王三水 | 2天 | 上海 | 2712 |
| 房地產(chǎn)項目總的人力資源管理 | 20000元/天 | 王三水 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 業(yè)務(wù)伙伴視角下的人力資源管理體系建設(shè) | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 業(yè)務(wù)伙伴視角下的人力資源管理（非人） | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2572 |
| 標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系、崗位價值評估與薪酬體系設(shè)計 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2588 |
| 標(biāo)桿地產(chǎn)實戰(zhàn)招聘“八步法” | 24000元/天 | 尹浩然 | 1天 | 北京 | 2598 |
| 標(biāo)桿地產(chǎn)績效文化、績效體系設(shè)計、績效輔導(dǎo)、績效面談、人才盤點與獎金管理 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2574 |