人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-05-18 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2780 |
| 最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-05-18 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 405 |
| 阿里巴巴政委實(shí)訓(xùn)營 | 杭州 | 2025-05-19 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 2791 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2899 |
| 《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 2993 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2937 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2974 |
| 《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-05-21 | ￥7298元 | 3天 | 153 | |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3070 |
| A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2877 |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 | 深圳 | 2025-05-22 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2804 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-05-22 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3340 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3105 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-05-22 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2848 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》 | 深圳 | 2025-05-22 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 697 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 長沙 | 2025-05-22 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升 | 廣州 | 2025-05-23 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 2694 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 深圳 | 2025-05-23 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2956 |
| 《薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》 | 北京 | 2025-05-23 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3076 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-05-23 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| 《高級人才測評師認(rèn)證》 | 北京 | 2025-05-23 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 338 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 258 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 成都 | 2025-05-23 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 成都 | 2025-05-23 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2247 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-05-24 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版） | 上海 | 2025-05-24 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2971 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ￥3500元 | 1天 | 3102 | |
| 《目標(biāo)設(shè)定與績效管理》 | 廣州 | 2025-05-24 | 江老師 | ￥3800元 | 2天 | 79 |
| 《企業(yè)組織績效改進(jìn)與人才效能提升》 | 深圳 | 2025-05-24 | 施老師 | ￥7800元 | 2天 | 82 |
| 新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判 | 廣州 | 2025-05-24 | 鐘永棣 | ￥2800元 | 1天 | 3554 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-05-26 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2990 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-05-28 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2853 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 南京 | 2025-05-28 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2247 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4393 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2812 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-06-04 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2853 |
| TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 | 上海 | 2025-06-05 | 丁老師 | ￥2980元 | 2天 | 307 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2871 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2864 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4111 |
| 華為的戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍 | 上海 | 2025-06-06 | 寶老師 | ￥7980元 | 3天 | 2755 |
| 56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-06-06 | 一杉 | ￥4980元 | 2天 | 835 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 成都 | 2025-06-10 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—李老師廣州場 | 廣州 | 2025-06-12 | 李老師 | ￥4800元 | 2天 | 2704 |
| 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-06-12 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 3150 |
| 高壓及心理問題員工的識別與管理 | 上海 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥3600元 | 2天 | 2895 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 深圳 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 311 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-06-12 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2830 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 6341 |
| 《組織人效提升的底層建設(shè)：定責(zé)定編定崗定額》 | 上海 | 2025-06-13 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 2728 |
| 戰(zhàn)略性績效管理實(shí)戰(zhàn)：策略、方法與實(shí)踐 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ￥5980元 | 2天 | 273 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 2747 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 重慶 | 2025-06-13 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2247 |
| 《敏捷學(xué)習(xí)體系搭建：業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)與組織賦能的培訓(xùn)管理者實(shí)戰(zhàn)指南》 | 杭州 | 2025-06-13 | 石老師 | ￥4980元 | 2天 | 86 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2758 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-06-18 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3532 |
| 《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 煙臺 | 2025-06-18 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 2993 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2962 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2716 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-06-18 | ￥7298元 | 3天 | 153 | |
| 《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對 | 成都 | 2025-06-18 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 463 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-06-19 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2899 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 西安 | 2025-06-19 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 《向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 北京 | 2025-06-20 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 2825 |
| 《戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁》 | 廣州 | 2025-06-20 | 龍老師 | ￥4800元 | 2天 | 2639 |
| 員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 上海 | 2025-06-20 | 石老師 | ￥3200元 | 1天 | 2684 |
| 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升班 | 深圳 | 2025-06-20 | 楊老師 | ￥5800元 | 2天 | 2707 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 廣州 | 2025-06-20 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2819 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-06-20 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3340 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-06-20 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 258 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 西安 | 2025-06-20 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 3249 |
| 引領(lǐng)未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能 | 廣州 | 2025-06-20 | 梁若冰 | ￥4580元 | 2天 | 2625 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 西安 | 2025-06-20 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2247 |
| TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營工作坊 | 深圳 | 2025-06-20 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 83 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)踐與梯隊(duì)建設(shè) | 深圳 | 2025-06-20 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 2113 |
| 復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績效 | 廣州 | 2025-06-21 | 鄭老師 | ￥3800元 | 2天 | 2754 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-06-21 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 4018 |
| 《九型人格心理學(xué)-職場高效溝通》 | 廣州 | 2025-06-21 | 陳老師 | ￥3800元 | 2天 | 103 |
| 高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-06-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3105 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-06-23 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2848 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2937 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-06-25 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2974 |
| 組織人效提升及應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) | 上海 | 2025-06-25 | 左老師 | ￥2800元 | 1天 | 149 |
| 游刃有余的行政經(jīng)理 | 上海 | 2025-06-26 | 講師團(tuán) | ￥5180元 | 2天 | 3024 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 成都 | 2025-06-26 | 講師團(tuán) | ￥5390元 | 2天 | 2950 |
| B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-06-26 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3255 |
| 對標(biāo)航天一院&中化學(xué)管理（中化學(xué)/中國航天） | 北京 | 2025-06-26 | ￥8800元 | 2天 | 2862 | |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-06-26 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2990 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》 | 北京 | 2025-06-26 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 697 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師（OLE） | 廣州 | 2025-06-27 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2943 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-06-27 | 胡老師 | ￥4800元 | 2天 | 2694 |
| 《高級人才測評師認(rèn)證》 | 上海 | 2025-06-27 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 338 |
| 企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大通關(guān) | 上海 | 2025-06-27 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 2670 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-06-27 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 2692 |
| 高級勞動(dòng)仲裁咨詢師 | 在線課程 | 2025-06-27 | 講師團(tuán) | ￥899元 | 1天 | 228 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 上海 | 2025-06-27 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 3249 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-06-27 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 2247 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版） | 深圳 | 2025-06-28 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2971 |
| 加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業(yè)管理 | 青島 | 2025-06-28 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 298 |
| 高效的招聘與精準(zhǔn)面試 | 上海 | 2025-07-03 | 講師團(tuán) | ￥5198元 | 2天 | 3627 |