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一、趙顯坤領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)：創(chuàng)業(yè)歷程與團隊凝聚 趙顯坤是從零基礎(chǔ)開始創(chuàng)業(yè)的。他和汪煬、黃禮林、王明宇等8人赤手空拳在建筑行業(yè)打拼，從攬活干起，逐步將公司做強做大成為如今的贏海集團。在創(chuàng)業(yè)初期，他就展現(xiàn)出非凡的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)。例如，在拿下第1個項目時，他能拿出幾乎所有的收入給黃禮林獎勵一條金項鏈。這種做法體...
之前跟大家分享了《金牌導(dǎo)購八大黃金問句》的前四句，今天我們繼續(xù)來分享它的后四句： 1. 我的產(chǎn)品對顧客最大的價值是什么？ 2. 我的產(chǎn)品跟競爭對手的產(chǎn)品有什么不同之處？ 3. 怎樣解決顧客所有的反對意見？ 4. 顧客立刻行動購買的理由是...
一、愿景與目標(biāo)：團隊前行的燈塔 在理想的團隊領(lǐng)導(dǎo)力中，愿景和目標(biāo)是至關(guān)重要的要素。一個團隊就像一艘在大海中航行的船，而愿景和目標(biāo)就是燈塔，為團隊指引方向。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備清晰的愿景，這一愿景應(yīng)該是基于對市場需求、競爭情況以及行業(yè)發(fā)展趨勢的深入了解而形成的。例如，在科技行業(yè)，許多領(lǐng)導(dǎo)者看到了人工智能未...
一家公司，每個月會產(chǎn)生一名月銷售冠軍，每一年會產(chǎn)生一名年銷售冠軍。不管你是銷售界的老人，還是第一天接觸銷售的新人，只要你認(rèn)真研讀下面的文章，并真正的去做到，你就一定能成為一名銷售冠軍。 要想成為銷售冠軍，我們要先給自己大腦洗腦，把大腦比成一臺計算機的話，那今天開始重新安裝一個系統(tǒng)，那就是冠軍級...
一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的一種能力與素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。它不是簡單的指揮，而是一種影響力的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要運用有效的管理與領(lǐng)導(dǎo)方式，帶領(lǐng)組織成員朝著企業(yè)設(shè)定的目標(biāo)前行。例如通用電氣公司對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有著特定的要求，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力在該企業(yè)的具體體現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋的范圍非常廣泛，它是...
一、理性性格與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) 理性性格在領(lǐng)導(dǎo)力中有著緊密的關(guān)聯(lián)。首先，從決策角度來看，理性的領(lǐng)導(dǎo)者在面對眾多選擇時，會依靠事實和數(shù)據(jù)進行分析。例如在企業(yè)面臨市場戰(zhàn)略選擇時，理性的領(lǐng)導(dǎo)者不會僅憑直覺或者一時的沖動就做出決策。他們會深入研究市場調(diào)研報告，分析各種市場趨勢數(shù)據(jù)、競爭對手的動態(tài)以及自身企業(yè)的...
一、理性分析型領(lǐng)導(dǎo)力的概念理解 領(lǐng)導(dǎo)力是一個復(fù)雜且多元的概念，眾多學(xué)者從不同角度對其進行了定義。理性分析型領(lǐng)導(dǎo)力是在這一基礎(chǔ)上，更強調(diào)通過理性分析來實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的能力。它并非單純基于職位的權(quán)力，而是一種憑借理性思維、邏輯分析影響一群人達成共同目標(biāo)的能力、行為和過程。 從領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)來看，它是決定領(lǐng)導(dǎo)...
越成功的人，銷售業(yè)績往往比較高，在同等的條件下，客戶往往會選擇看起來比較成功的業(yè)務(wù)員，因為我?guī)椭四?，你未來有可能會回報我，而那些看起來并不成功的業(yè)務(wù)員，客戶就算買他的產(chǎn)品，在內(nèi)心只是認(rèn)為自己在做公益而已，勉強幫對方一個忙，所以，那些形象看起來不成功的業(yè)務(wù)員業(yè)績做得很艱難，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)客戶對你的推銷總是...
一、獵英聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景與目標(biāo) 獵英聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是獵上大學(xué)創(chuàng)建的獵企領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)，它有著深厚的行業(yè)背景。在獵頭行業(yè)不斷發(fā)展的進程中，眾多獵企面臨著各種各樣的管理與發(fā)展問題。比如，一些獵企在運營能力方面存在瓶頸，像人員架構(gòu)不合理、成單行業(yè)及職能不清晰、交付效能低下、數(shù)據(jù)管理混亂等。獵英聯(lián)盟領(lǐng)...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與要素 領(lǐng)導(dǎo)力是一個復(fù)雜且多元的概念。從廣義來說，領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi)，充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需之事并提高整個團體的辦事效率的能力。它包含著建立愿景目標(biāo)的能力，使自己與他人承諾于企業(yè)長期成功的能力，激發(fā)他人自信心和熱情的能力以及確保戰(zhàn)略實施的能力等。 領(lǐng)...
中央臺以前有一廣告：心有多大，舞臺就有多大。高爾基說過一句話：一個人的奮斗目標(biāo)越高，其所激發(fā)的動力就愈大。古有言之：哀莫大于心死。這些看起來都風(fēng)馬牛不相及，實際上卻反應(yīng)了一個共同的道理：心態(tài)決定一切。凡做事前，心態(tài)好是前提。做陶瓷銷售亦是如此，前不久看一陶瓷行業(yè)報，上面一位陶瓷銷售同仁在談優(yōu)秀業(yè)務(wù)員...
一、獵聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力測試的概念 領(lǐng)導(dǎo)力測評是基于企業(yè)個性化的領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)，對各層級管理人員進行針對性測評的過程。獵聘網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力測試也不例外，它旨在通過一系列科學(xué)的方法和問題設(shè)置，來對個人的領(lǐng)導(dǎo)力進行評估。就如同古代許靖、許劭兄弟的“月旦評”一樣，秉持著客觀公正的原則。在現(xiàn)代企業(yè)中，獵聘網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力測試是為...
有一個爛大街的試驗，說出來都知道： 同樣的商品，隱去包裝，分別標(biāo)價高中低（如100元、50元、20元），讓被試者選擇購買三件商品中的一樣，被測的結(jié)果是，最多數(shù)的消費者選擇購買中檔標(biāo)價的商品。很顯然，這個試驗是要告訴我們，消費者在信息不充分的情況下，最后做決定購買到比較貴的商品，是一個大概率事件...
一、獵頭行業(yè)的轉(zhuǎn)型背景 隨著時代的發(fā)展，獵頭行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面，AI、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)對獵頭行業(yè)產(chǎn)生了“沖擊”。這些新技術(shù)的出現(xiàn)改變了人才搜索和匹配的方式，傳統(tǒng)獵頭依靠人脈和經(jīng)驗的模式受到一定程度的挑戰(zhàn)。例如，一些智能招聘平臺利用大數(shù)據(jù)算法，能夠快速篩選出符合要求的候選人，效率更高。另一方面...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)：學(xué)習(xí)力與自我提升 在獵場這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的職場環(huán)境中，學(xué)習(xí)力是領(lǐng)導(dǎo)力的重要前提。就像劇中的鄭秋冬，他的經(jīng)歷充分展現(xiàn)了這一點。鄭秋冬最初是一個有想法且有行動力的人，但他在尼泊爾做蟲草生意遭遇失敗，后來又因急于賺錢誤入傳銷而被判入獄。然而，他在獄中并未放棄自己，在貴人的指點下，憑借...
郝晉龍
周言
董波浪
古劍
賀君宏
張志勤
胡風(fēng)芩
熊彬
呂新
侯定文
田勝波
胡鵬飛
張萌
張成強
周自海