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領(lǐng)導(dǎo)力原則培訓(xùn)

課程目標
1.從社會心理學(xué)的角度了解領(lǐng)導(dǎo)力人設(shè)的幾個基本類型。
2.通過領(lǐng)導(dǎo)力人設(shè)的幾個基本類型，讓學(xué)員能夠清晰的對自身領(lǐng)導(dǎo)力進行自我認知，了解到不同領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的優(yōu)缺點
3.通過分析優(yōu)缺點讓學(xué)員能夠掌握自身領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的特點與優(yōu)劣勢，進而，在與具備不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的人接觸的過程中，掌握其所需要注意的事項。
4.通過各領(lǐng)導(dǎo)人對其自身具備的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進行經(jīng)驗分享和個人化輔導(dǎo)，結(jié)合大量的實際案例分析，幫助大家了解認識領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成的路徑。

課程大綱
●你心目中的“卓越領(lǐng)導(dǎo)”是誰？為什么？
Part 1. 自我認知
練習(xí)一：寫出你自己的故事（破冰）
練習(xí)二：讓自己照一下“鏡子”

Part 2. 成為一個 “卓越”（ GREAT）領(lǐng)導(dǎo)的要件是？
●什么是領(lǐng)導(dǎo)力？
●什么是習(xí)慣（Habbit）？
●什么是領(lǐng)導(dǎo)力的行為習(xí)慣？
2-1.關(guān)注和實現(xiàn)自我發(fā)展
2-2.堅守誠信
2-3.謙遜
2-4.為他人傳播美名&自己承擔(dān)責(zé)任
2-5.尊重他人
2-6.永遠保持激情
2-7.言出必行
2-8.態(tài)度決定一切
2-9.用共同的愿景激勵他人
2-10.別太較真

Part 3. 你的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格是？你知道自己的“人設(shè)”（socia● sty●e）是什么嗎？
3-1.目標
●什么是你的社會人設(shè)（socia● sty●e）？
●如何識別你自己/他人的人設(shè)種類？
●如何和不同人設(shè)的人愉快的玩耍？
●不同人社的優(yōu)劣勢以及如何和他們加強“建設(shè)性”的關(guān)系？
3-2.成功的模型
3-3.定義
●行為習(xí)慣
●人際交往的行為
●SOCIA● STY●E 
●Persona●ity
3-4. “說VS做”-可以被識別的行為
3-5.自信/果斷
3-6.反應(yīng)性
3-7.完整的視角
3-8.SOCIA● STY●E 種類
3-9.別人眼中的自己
3-10.自己是哪種類型的人？
3-11.小組練習(xí)
3-12.定義：內(nèi)在需求 、角色定位、改善行動
3-13.練習(xí)：如何和不同的類型的人相處？

Part 4. 如何提升你的領(lǐng)導(dǎo)力？
●為你自己工作，勇敢的追隨內(nèi)心的聲音
●做“●EADER”而非“MANAGER”
●建立自己的“非授權(quán)型影響力”
●誠實，對團隊的錯誤勇于承擔(dān)責(zé)任 
●在需要的時候，敢于做艱難的決定 
●別幻想著做一個人人都說“好”的老板 
●積極主動，懂得自我激勵 
●招聘比自己還強的下屬 
●永遠保持好奇心 
●放輕松!!!!!!

領(lǐng)導(dǎo)力原則培訓(xùn)