一、*原理
每個(gè)組織皆由不同的職位、等級或階層所組成，而每位成員均隸屬其中一特定等級。*原理是*學(xué)者勞倫斯"*在對組織中人員晉升現(xiàn)象進(jìn)行深入研究后所得出的結(jié)論：在各類組織中，員工往往傾向于晉升至其無法勝任的職位。
二、酒與污水定律
酒與污水定律，顧名思義，它告訴我們即使是一小勺的污水倒入一桶酒中，最終得到的仍然是污水。在組織中，總會(huì)有一些難以相處的人，他們似乎就是為了破壞事情的順利進(jìn)行。一個(gè)正直能干的人若置身于混亂的部門中，可能會(huì)被混亂所淹沒，反之，一個(gè)無德無才者則能迅速將一個(gè)高效的部門變?yōu)樯⑸场?/p>
三、馬太效應(yīng)
對于企業(yè)經(jīng)營而言，馬太效應(yīng)意味著要想在某一領(lǐng)域保持優(yōu)勢，必須迅速擴(kuò)大在此領(lǐng)域的規(guī)模。當(dāng)成為某領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊時(shí)，即使投資回報(bào)率相同，也能輕易獲得比其他同行更大的收益。若沒有實(shí)力迅速擴(kuò)大領(lǐng)域，則需尋找新的發(fā)展領(lǐng)域，以確保獲得良好回報(bào)。
四、零和游戲原理
零和游戲原理告訴我們，通過合作可以達(dá)成雙贏的局面。這需要各方的真誠合作和勇氣，不能有占小便宜的心態(tài)，要遵守游戲規(guī)則。否則，雙贏的局面將無法實(shí)現(xiàn)，最終受損的還是合作者自己。
五、不值得定律
不值得定律指的是，對于不值得做的事情，沒有必要做到完美。對于一個(gè)企業(yè)或組織而言，重要的是要了解員工的性格特性，合理分配工作。如讓有強(qiáng)烈成就欲的職工負(fù)責(zé)具有挑戰(zhàn)性的工作，并在其完成任務(wù)時(shí)給予肯定和贊揚(yáng)，以激發(fā)其工作熱情。
六、華盛頓合作規(guī)律
目前的管理制度和行為多致力于減少人力資源的無謂消耗，而非提高人的效能。換句話說，管理的主要目的不是讓人做得更好，而是避免過多的內(nèi)耗。
七、手表定理
手表定理指的是一個(gè)人擁有一只表時(shí)可以準(zhǔn)確知道時(shí)間，但擁有兩只表時(shí)卻無法確定準(zhǔn)確時(shí)間。這表明在信息或決策上過多的選擇或干擾反而會(huì)讓人失去判斷力。
八、蘑菇管理
對于初入社會(huì)的新人來說，蘑菇的經(jīng)歷是成長過程中必不可少的一步。這就像蠶繭一樣，是羽化前的必經(jīng)之路。如何高效地度過這一階段并從中汲取經(jīng)驗(yàn)、成熟起來并樹立良好的形象是每個(gè)新人必須面對的課題。
拓展資料：企業(yè)管理
企業(yè)管理涉及多個(gè)方面，包括人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場等的管理對象劃分；項(xiàng)目調(diào)研到更新的成長過程和流程劃分；以及計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理等各種職能或業(yè)務(wù)功能劃分。同時(shí)還有經(jīng)營層面、業(yè)務(wù)層面等多層次的劃分以及人力資源等各種資源要素的管理。企業(yè)管理的目標(biāo)是提高效率、保證質(zhì)量并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。
高新技術(shù)企業(yè)的八大領(lǐng)域
高新技術(shù)企業(yè)涉及多個(gè)領(lǐng)域，包括電子信息技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、航空航天技術(shù)、新材料技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)以及高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等。這些領(lǐng)域都是當(dāng)前科技發(fā)展的熱點(diǎn)和前沿。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件
7. 對于企業(yè)創(chuàng)新能力的評價(jià)，必須符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這是認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)不可忽視的重要一環(huán)。
8. 在申請認(rèn)定前的至少一年內(nèi)，企業(yè)不得發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。這是保證企業(yè)資質(zhì)和社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)要求。
參考來源：新華網(wǎng)報(bào)道，高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步放寬，更多企業(yè)有望獲得認(rèn)證。關(guān)于申請高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定領(lǐng)域具體包括：
一、電子信息技術(shù)的八大細(xì)分領(lǐng)域。包括軟件技術(shù)、微電子技術(shù)等在內(nèi)的一系列技術(shù)，共同構(gòu)成了電子信息技術(shù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)框架。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，這些領(lǐng)域也在不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。
二、生物與新醫(yī)藥技術(shù)。涵蓋了醫(yī)藥生物技術(shù)、中藥等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及新劑型及制劑技術(shù)等新興領(lǐng)域。這些技術(shù)的融合和創(chuàng)新為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
三、航空航天技術(shù)方面的發(fā)展和應(yīng)用逐漸成熟。其中涉及民用飛機(jī)技術(shù)、新一代民用航空運(yùn)行保障系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)，推動(dòng)了航空航天事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四、新材料技術(shù)正逐漸成為高新技術(shù)領(lǐng)域的核心。涵蓋了金屬材料、高分子材料等關(guān)鍵材料，這些新材料的應(yīng)用將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。
五、高技術(shù)服務(wù)業(yè)逐漸成為新興領(lǐng)域。這一領(lǐng)域融合了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和其他專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供服務(wù)和技術(shù)支持。精細(xì)的化學(xué)品也在該領(lǐng)域起到了重要的作用。與此環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域也得到迅速發(fā)展?，F(xiàn)代物流公司必須不斷提升服務(wù)水平才能適應(yīng)這個(gè)迅速變化的時(shí)代趨勢。"公共服務(wù)部門也不斷投入資源和資金研發(fā)更為有效的科技支持平臺(tái)"，為人們提供更加便捷的服務(wù)體驗(yàn)。還有新能源及節(jié)能技術(shù)、資源與環(huán)境技術(shù)等領(lǐng)域也在不斷發(fā)展壯大。高新技術(shù)在改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面起著巨大的推動(dòng)作用。"企業(yè)的生產(chǎn)和工藝創(chuàng)新都可以在這里得到技術(shù)升級上的有力支持。但請注意，以上信息僅供參考，的業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。想要了解更多信息，不妨關(guān)注“平安銀行我知道”。
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