企業(yè)對(duì)員工的安全保障至關(guān)重要，關(guān)乎員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，員工在安全生產(chǎn)方面所享有的保障權(quán)益及應(yīng)盡的義務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：
一、安全生產(chǎn)保障權(quán)益：
1. 員工有權(quán)獲悉相關(guān)的安全生產(chǎn)信息，包括接受安全教育培訓(xùn)，了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的潛在風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急措施。
2. 員工有權(quán)利使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3. 員工可以就安全生產(chǎn)問題提出意見和建議。
4. 員工有權(quán)拒絕任何違章指揮。
5. 當(dāng)面臨緊急情況時(shí)，員工有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。
6. 若發(fā)生生產(chǎn)安全事故，員工有權(quán)得到及時(shí)救援、醫(yī)療救治并獲取工傷保險(xiǎn)賠償。
二、安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：
1. 員工必須遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
2. 員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
3. 發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，員工應(yīng)及時(shí)向企業(yè)管理人員報(bào)告。
4. 員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
企業(yè)在保障員工獲得安全生產(chǎn)權(quán)益的必須認(rèn)真履行其責(zé)任，包括建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、購置安全設(shè)施、強(qiáng)化安全監(jiān)督等。員工則必須自覺履行在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，防止事故的發(fā)生。權(quán)利和義務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的，沒有權(quán)利就沒有義務(wù)，享受權(quán)利就必須承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)必須尊重員工在安全方面的權(quán)益，員工也必須履行其安全義務(wù)?！栋踩a(chǎn)法》對(duì)雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)有明確規(guī)定，必須嚴(yán)格遵守。
對(duì)于侵犯員工安全生產(chǎn)權(quán)益的行為或員工不履行保證安全生產(chǎn)法定義務(wù)的，都屬于違法行為。員工若違反安全生產(chǎn)規(guī)定，可能需要承擔(dān)行政和刑事責(zé)任。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。這是員工的義務(wù)，也是保障安全生產(chǎn)的必要條件。違反這一規(guī)定，員工可能會(huì)面臨批評(píng)教育或根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分。若構(gòu)成重大責(zé)任事故，員工還可能面臨刑事處罰。
企業(yè)在保障員工安全生產(chǎn)權(quán)益的員工也必須明確自己的義務(wù)和責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來。希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如有其他疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)?！痉梢罁?jù)詳細(xì)解讀】：《安全生產(chǎn)法》中的第三條、第十七條等條款明確規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。其中提及到安全生產(chǎn)的方針是“以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任并鼓勵(lì)職工參與、監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制?！栋踩a(chǎn)法》還詳細(xì)闡述了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)，如知情權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)等，并要求從業(yè)人員在履行義務(wù)的同時(shí)也要維護(hù)自己的權(quán)利，確保自身的安全和健康權(quán)益得到保障。一、員工享有的工傷保險(xiǎn)與傷亡求償權(quán)
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，員工在安全生產(chǎn)方面擁有以下四項(xiàng)重要的權(quán)益：
1. 員工依法享有工傷保險(xiǎn)及在發(fā)生工傷事故時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。
2. 用人單位有法定責(zé)任為員工繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并給予民事賠償。任何單位不得以任何方式逃避此項(xiàng)法定義務(wù)，更不能以押金、擔(dān)保金等形式變相要求員工繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，員工首先按照勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠付。若工傷賠付不足以彌補(bǔ)員工的人身損害及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依法給予民事賠償。若員工不幸身亡，其直系親屬有權(quán)向生產(chǎn)單位索賠。單位有賠償?shù)牧x務(wù)，否則受害者或其家屬有權(quán)訴諸法律，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4. 員工所獲得的工傷社會(huì)保險(xiǎn)賠付及民事賠付金額的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取和支付流程，必須嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)及國家的相關(guān)規(guī)定。單位和員工均不得擅自設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，更不能非法提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。
二、員工有權(quán)要求合適的勞動(dòng)保護(hù)用品
員工有權(quán)利要求獲得國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，以確保在工作過程中的安全。
三、員工有權(quán)接受安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)
員工有權(quán)接受安全生產(chǎn)方面的教育和培訓(xùn)，掌握從事工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)。
四、員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任
在安全生產(chǎn)方面，員工需承擔(dān)以下義務(wù)：
1. 遵守國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，這是保障安全生產(chǎn)的基本要求。
2. 在工作中，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從安全生產(chǎn)管理。
3. 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是每個(gè)員工的責(zé)任。禁止在工作中棄用或錯(cuò)誤使用防護(hù)用品。
4. 員工應(yīng)自覺參與單位組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
5. 發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患或其他不安全因素時(shí)，員工應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)的安全管理人員或單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
五、關(guān)于從業(yè)人員的解釋
從業(yè)人員指的是在本單位工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括正式職工、再就業(yè)的退休人員、外方及港澳臺(tái)方人員、兼職人員、借用外單位人員等。這些人員在本單位的工作過程中，均享有上述提到的權(quán)益并需履行相應(yīng)的義務(wù)。
拓展資料：法律法規(guī)背景
以上內(nèi)容均基于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。為確保安全生產(chǎn)，各單位及員工均需嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，共同營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
參考資料：
- 中華人民共和國安全生產(chǎn)法_法律文獻(xiàn)資料庫
- 相關(guān)法律法規(guī)及政策文件_官方網(wǎng)站
轉(zhuǎn)載：http://m.santuchuan.cn/zixun_detail/177747.html