企業(yè)管理者進(jìn)階必讀推薦書(shū)目：
基本篇：
《卓越管理者：珍藏版》（經(jīng)典管理著作系列）
《贏取未來(lái)：第二版》（杰克·韋爾奇管理類(lèi)著作精選）
《成為不可替代的中堅(jiān)力量：中層管理者的十二項(xiàng)修煉》
《執(zhí)行之道：如何高效完成任務(wù)的智慧》（白金版）
《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《高效打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》
工具篇：
《打造卓越團(tuán)隊(duì)中層管理系列》書(shū)籍合集
《超級(jí)中層商學(xué)院實(shí)踐指南》系列著作
常識(shí)篇：
《心理學(xué)常識(shí)手冊(cè)：珍藏版》
《領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)濟(jì)常識(shí)讀本》
《實(shí)用經(jīng)濟(jì)法合同法解析》
《中國(guó)企業(yè)科學(xué)管理模式探索》（李華剛著）
祝今成功，成就非凡事業(yè)。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都希望成為行業(yè)領(lǐng)袖，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流并創(chuàng)新商業(yè)模式。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)至關(guān)重要。以下為您推薦十本經(jīng)典好書(shū)，助您提升創(chuàng)業(yè)思維，洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，成為行業(yè)翹楚。
一、《商賢之路》：侯泉聲先生的力作，本書(shū)深入揭示了商業(yè)成功的奧秘，并提供了豐富的創(chuàng)業(yè)智慧和經(jīng)驗(yàn)。被譽(yù)為商界人士的必讀之作。
二、《營(yíng)銷(xiāo)管理寶典》：菲利普科特勒的經(jīng)典之作，全面系統(tǒng)地闡述了營(yíng)銷(xiāo)管理的各個(gè)方面，兼具理論深度和實(shí)用性。對(duì)于理解市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)心理有極大幫助。
三、《定位之道》：艾·里斯和杰克·特勞特聯(lián)手打造的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略巨著，深度解析如何在用戶(hù)心中占據(jù)有利位置，為企業(yè)贏得市場(chǎng)份額提供指導(dǎo)。
四、《影響力的秘密》：羅伯特·西奧迪尼的經(jīng)典作品，揭示影響力的奧秘，提供實(shí)用的策略和技巧，幫助企業(yè)家更好地影響他人，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
五、《玩轉(zhuǎn)抖音秘籍》：蘇杭（小呆）所著，深度解析抖音的核心秘密，提供實(shí)用技巧和策略，助您在抖音平臺(tái)上脫穎而出。適合新手和老手閱讀學(xué)習(xí)。
《卓有成效的管理者》一書(shū)中，*指出成為有效管理者需養(yǎng)成的五種習(xí)慣，包括合理規(guī)劃時(shí)間、對(duì)外做出貢獻(xiàn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)并基于優(yōu)勢(shì)工作、聚焦主要領(lǐng)域以及做出明智有效的決策?！秾O子兵法》在企業(yè)管理中戰(zhàn)略制定與管理占據(jù)重要地位。雖然是一本兵書(shū)，但其蘊(yùn)含的戰(zhàn)略思想如“兵者，詭道也”，“久暴師則國(guó)用不足”等，歷經(jīng)2500多年的檢驗(yàn)，被歷代政治家、軍事家、商人等視為寶典。哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》納入MBA戰(zhàn)略課程中。
在《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》一書(shū)中，麥克斯韋爾先生描述了包括影響力法則、過(guò)程法則、哈頓法則和根基法則在內(nèi)的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則。想要擁有深刻的洞察力并培養(yǎng)無(wú)懈可擊的實(shí)戰(zhàn)能力，開(kāi)始21法則訓(xùn)練是關(guān)鍵。對(duì)于《基業(yè)長(zhǎng)青：理想公司的成功理念》這本書(shū)，吉姆·柯林斯通過(guò)研究包括惠普、寶潔、3M和索尼等行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)，揭示了企業(yè)成功的秘訣：不斷自我改革與反省，使優(yōu)勢(shì)成為公司特性，同時(shí)注重人性化視角。
《從優(yōu)秀到卓越》是吉姆·柯林斯經(jīng)過(guò)對(duì)1965年來(lái)《財(cái)富》雜志所列500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行分析后所著的佳作。令人震驚的研究成果顯示，只有少數(shù)公司實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越?！?60度領(lǐng)導(dǎo)力》則探討了如何在任何職位發(fā)揮影響力的問(wèn)題。約翰·麥克斯韋爾給出了如何克服挑戰(zhàn)，全方位運(yùn)用技巧對(duì)老板、同級(jí)、下層產(chǎn)生影響的建議。
《杰克·韋爾奇自傳》透露了通用電氣前董事長(zhǎng)兼CEO韋爾奇的管理秘訣。他的獨(dú)特管理模式幫助龐大商業(yè)帝國(guó)煥發(fā)新生?！吨挥衅珗?zhí)狂才能生存》則是安迪·格魯夫如何將英特爾塑造成全球*電腦芯片公司的故事。這本書(shū)被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)，提供了應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢(mèng)的新方法。
在《影響力：你為什么會(huì)說(shuō)“是”？》一書(shū)中，心理學(xué)家羅伯特·恰爾蒂尼通過(guò)深入研究，揭示了說(shuō)服他人過(guò)程中的六條基本原則。而《真正的成功》則指導(dǎo)讀者和團(tuán)隊(duì)在人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成員裝備、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)力方面的提升，通過(guò)指導(dǎo)行動(dòng)將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，塑造自身領(lǐng)導(dǎo)力。這本書(shū)融合了《人際關(guān)系101》、《裝備101》、《心態(tài)101》、《領(lǐng)導(dǎo)力101》等要素，從性格塑造、關(guān)系建立等方面激勵(lì)人們追求卓越。
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