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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
 培訓(xùn)講師 發(fā)布時(shí)間 人氣
有人說(shuō)：別讓“假學(xué)習(xí)”害了你，真的會(huì)嗎？ 杜忠 2022-11-11 2358
做好傳幫帶，企業(yè)不會(huì)缺人才 于渟 2022-11-02 2363
創(chuàng)業(yè)要善于復(fù)盤 楊愛(ài)文 2022-11-01 2368
如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析？現(xiàn)代培訓(xùn)應(yīng)該怎么做？ 趙黎洛 2022-10-20 2388
新員工培訓(xùn)課程體系，我們是怎么設(shè)計(jì)的？ 張國(guó)良 2022-10-20 2427
內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)應(yīng)從課程開(kāi)發(fā)開(kāi)始 趙黎洛 2022-10-20 2391
怎么樣培養(yǎng)新員工的能力？人才體系建設(shè)三大模塊 丁堅(jiān) 2022-10-20 2366
年度培訓(xùn)計(jì)劃具體內(nèi)容，三個(gè)步驟就能搞定 趙黎洛 2022-10-13 2354
培訓(xùn)效果怎么評(píng)估？企業(yè)培訓(xùn)的這四個(gè)方面是關(guān)鍵 趙安信 2022-10-13 2382
做好員工培訓(xùn)，要從四個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行改變 孫斌 2022-10-09 2339
對(duì)培訓(xùn)部門進(jìn)行考核該采取什么形式？ 劉文迪 2022-10-08 2353
培訓(xùn)是給予員工最大的福利 劉峰松 2022-09-30 2342
培訓(xùn)評(píng)估怎么做，做了有沒(méi)有效果？ 李鳳 2022-09-30 2351
給新入職的員工做入職培訓(xùn)有什么好處？ 曾鵬錦 2022-09-29 2411
培訓(xùn)體系怎樣搭建才能最有效？ 劉文迪 2022-09-16 2375
為什么要做崗位說(shuō)明書？崗位說(shuō)明書的作用 楊明 2022-09-16 2614
企業(yè)培訓(xùn)目的最終是為了達(dá)成企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo) 閆偉 2022-09-15 2453
什么樣的學(xué)習(xí)方式可以讓學(xué)習(xí)效果有更好的提升呢？ 孫源哲 2022-09-09 2347
企業(yè)為什么做培訓(xùn)沒(méi)有效果?主要有三大方面的原因 閆偉 2022-09-08 2445
高明的領(lǐng)導(dǎo)者要懂得言傳身教 汪斌 2022-09-07 2352
如果你不懂得復(fù)盤，在努力也是原地踏步 沈丹陽(yáng) 2022-08-31 2376
學(xué)會(huì)復(fù)盤，助力團(tuán)隊(duì)追目標(biāo) 何云鵬 2022-08-31 2358
企業(yè)怎樣做好新人培養(yǎng)？ 章義伍 2022-08-24 2428
培養(yǎng)新人的流程 章義伍 2022-08-16 2339
如何才能讓老員工自愿去帶新人 宋振杰 2022-08-15 2348
企業(yè)培訓(xùn)都涉及什么培訓(xùn)，體系是什么？ 謝玉雄 2022-08-10 2340
中小型企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的思考 西安普光企業(yè) 2022-07-29 2318
想提升員工技能，培訓(xùn)效果不佳怎么辦？ 周昌湘 2022-07-28 2335
員工培訓(xùn)缺勤率高HR怎么處理？ 周昌湘 2022-07-27 2337
HRBP如何做新人培訓(xùn)和人才發(fā)展 韓國(guó)凱 2022-07-22 2369
如何去制定下一年度公司培訓(xùn)計(jì)劃 韓國(guó)凱 2022-07-22 2312
如何提高企業(yè)培訓(xùn)的回報(bào)率 丁成舉 2022-07-21 2317
好的企業(yè)培訓(xùn)離不開(kāi)與戰(zhàn)略崗位績(jī)效的結(jié)合 丁成舉 2022-07-21 2314
員工培訓(xùn)與績(jī)效掛鉤，工作學(xué)習(xí)雙豐收 丁成舉 2022-07-21 2317
課程與員工不相關(guān)該如何解決？ 丁成舉 2022-07-21 2324
三大制度保障讓企業(yè)培訓(xùn)效果加倍 丁成舉 2022-07-21 2358
如何讓員工主動(dòng)參加培訓(xùn) 丁成舉 2022-07-21 2343
如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系? 王弘力 2022-07-21 2307
人力資源管理之崗前培訓(xùn) 楊文浩 2022-07-19 2370
不勝任工作的員工怎么做好培訓(xùn) 楊文浩 2022-07-19 2366
企業(yè)培訓(xùn)師的四個(gè)定位 王曉耕 2022-07-19 2416
培訓(xùn)管理核心概念理念 梁永存 2022-07-19 2398
企業(yè)培訓(xùn)的深層意義 王曉耕 2022-07-19 2358
搭建企業(yè)培訓(xùn)體系難嗎 王曉耕 2022-07-19 2404
人力資源經(jīng)理必備知識(shí)技能 謝玉雄 2022-07-19 2337
打造“KOL”內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì) 文茵 2022-07-18 2412
如何做好銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn) 高建華 2022-07-18 2369
培訓(xùn)，要給客戶帶來(lái)價(jià)值 姚光林 2022-07-18 2429
講師基本功：二十分鐘練聲方案 魏春 2022-07-15 2360
培訓(xùn)經(jīng)理如何才能找到靠譜的好老師？ 上海投智企業(yè) 2022-07-06 2358
為什么會(huì)培訓(xùn)無(wú)效？防止企業(yè)培訓(xùn)無(wú)效的三大關(guān)鍵 林俞丞 2022-06-30 2423
年度培訓(xùn)計(jì)劃怎么制定? 徐伯達(dá) 2022-06-28 2351
重新定義培訓(xùn)素材，讓你的素材價(jià)值千百萬(wàn) 徐伯達(dá) 2022-06-28 2366
企業(yè)新人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)模板 韓庭衛(wèi) 2022-06-24 2352
如何給銷售人員培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)？ 嚴(yán)雅麗 2022-06-24 2367
客戶課程溝通前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要做好哪些準(zhǔn)備？ 魏濤 2022-06-23 2343
無(wú)論線上線下培訓(xùn)，避無(wú)可避的成人學(xué)習(xí)四大規(guī)律 林鐵成 2022-06-22 2361
培訓(xùn)教案（講師的使用說(shuō)明書）這么做才科學(xué) 林鐵成 2022-06-22 2387
新老講師都在用的課程開(kāi)發(fā)五步法，看看你是不是也這流程？ 林鐵成 2022-06-22 2436
公司管理層培訓(xùn)：如何提高員工參與培訓(xùn)的積極性？ 魏濤 2022-06-20 2348
職業(yè)培訓(xùn)師的高效學(xué)習(xí)法，職場(chǎng)奮斗的你可以借鑒，你覺(jué)得有用嗎？ 楊景云 2022-06-20 2352
后疫情時(shí)代，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，贏得市場(chǎng)認(rèn)可？ 魏濤 2022-06-16 2331
企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ 魏濤 2022-06-16 2312
職業(yè)培訓(xùn)師的高效學(xué)習(xí)法，職場(chǎng)奮斗的你可以借鑒，你覺(jué)得有用嗎？ 楊景云 2022-06-16 2326
如何才能成為企業(yè)培訓(xùn)師，29歲成功轉(zhuǎn)型職業(yè)培訓(xùn)師分享四條秘訣！ 楊景云 2022-06-16 2407
企業(yè)花錢請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)師，四類課題看似無(wú)用，公司和學(xué)員卻都受益！ 楊景云 2022-06-16 2356
「案例分析」培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)的玄機(jī) 蘇平 2022-06-15 2365
如何做好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)？公司員工管理培訓(xùn)工作怎么開(kāi)展？ 上海投智企業(yè) 2022-05-23 2452
通俗解讀培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，從講師到培訓(xùn)師，從上課到陪跑 李新海 2022-03-16 2394
李新海分享：做事的四種意境，誰(shuí)能做到，誰(shuí)就已經(jīng)成功了 李新海 2022-03-10 2378
培訓(xùn)師百曉生招募講師與機(jī)構(gòu)合作，共享多贏，行業(yè)新渠道 李新海 2022-03-09 2404
培訓(xùn)師百曉生社群招募實(shí)名會(huì)員，符合身份，可以免費(fèi)加入 李新海 2022-03-03 2434
有人說(shuō)企業(yè)培訓(xùn)沒(méi)有用，李新海說(shuō)超有用，除非是三無(wú)培訓(xùn) 李新海 2022-02-21 2407
李新海揭秘：2022年自媒體矩陣新打法，親身實(shí)戰(zhàn)案例分享 李新海 2022-02-18 2398
李新海時(shí)光軸：總結(jié)2021展望2022，只為說(shuō)到做到 李新海 2022-02-17 2394
某某公司2021年培訓(xùn)體系建設(shè)方案概要 楊進(jìn) 2021-11-29 2355
五步成師是什么，是變現(xiàn)的服務(wù)嗎？如何成為一名培訓(xùn)講師 李新海 2021-10-03 2419
不培養(yǎng)員工你失去的不僅僅只是員工，還有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 閆偉 2021-08-16 2445
五步成師是什么，是發(fā)展的方向嗎？如何成為一名培訓(xùn)講師 李新海 2021-06-24 2395
運(yùn)用表達(dá)技巧演示幻燈片 張立萍 2021-06-01 2364
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)太難？學(xué)學(xué)竹葉青的組織知識(shí)傳承吧 徐大立 2021-05-27 2377
何焰｜企業(yè)大學(xué)改名？讓子彈飛一會(huì)兒 珠海市通用企 2021-05-24 2337
五菱汽車集團(tuán)企業(yè)山東分公司內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)第二階段培訓(xùn)順利實(shí)施 鈕東濤 2021-05-24 2338
為什么要培養(yǎng)內(nèi)部講師？ 鈕東濤 2021-05-14 2506
五步成師是什么，是課程的階段嗎？如何成為一名培訓(xùn)講師 李新海 2021-05-13 2409
轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師，充斥著滿滿的焦慮，直到跟隨五步成師李新海 李新海 2021-04-20 2390
五步成師學(xué)院征集合作企業(yè)，為學(xué)員提供就業(yè)或授課的機(jī)會(huì) 李新海 2021-04-19 2442
長(zhǎng)久的注視會(huì)激發(fā)親密的情感 張立萍 2021-04-16 2353
雙手增強(qiáng)聽(tīng)眾記憶效果 張立萍 2021-04-15 2340
如何避免聽(tīng)眾雙臂交叉抱于胸前 張立萍 2021-04-12 2430
培訓(xùn)教室為什么擺放有扶手的椅子 張立萍 2021-04-06 2368
信息過(guò)剩，更需要快速學(xué)習(xí) 徐大立 2021-03-23 2376
培訓(xùn)效果如何落地，員工自發(fā)實(shí)現(xiàn)行為層面運(yùn)用？ 徐大立 2021-03-23 2386
五步成師學(xué)院原創(chuàng)出品：轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，百日出師交付訓(xùn)練營(yíng) 李新海 2021-02-24 2397
影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果的三大因素 致遠(yuǎn) 2021-01-13 2563
公司培訓(xùn)的最大問(wèn)題沒(méi)有推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化 致遠(yuǎn) 2021-01-13 2414
培訓(xùn)講師如何確保在引導(dǎo)時(shí)保持中立？ 周洪超 2020-12-31 2396
商業(yè)培訓(xùn)師萬(wàn)能課程體系 李新海 2020-12-28 2551
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，到底做專業(yè)培訓(xùn)師還是商業(yè)培訓(xùn)師，值得深思 李新海 2020-12-27 2386
專訪柴海寧老師，了解他發(fā)抖音一夜?jié)q粉8000人的故事 李新海 2020-12-26 2380
如何識(shí)別不講武德的“偽大濕”——企業(yè)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何選聘師資-何焰老師分享 珠海市通用企 2020-12-25 2348
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，想做企業(yè)培訓(xùn)師，請(qǐng)先看千位培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃 李新海 2020-12-18 2361
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，想做企業(yè)培訓(xùn)師，請(qǐng)先看轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師后的好處 李新海 2020-12-14 2370
第23期恒安商學(xué)院總裁訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)束 孟森 2020-12-02 2366
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，李新海導(dǎo)師10年素材精選大禮包，限時(shí)贈(zèng)送 李新海 2020-11-30 2326
誰(shuí)在威脅員工心理健康？影響員工心理健康的5個(gè)因素 郭敬峰 2020-11-19 2584
企業(yè)如何關(guān)注員工心理健康？心理健康四步法 郭敬峰 2020-11-19 2448
企業(yè)為什么留不住人才？企業(yè)人才流失的六大原因 郭敬峰 2020-11-19 2691
專訪路璐老師，了解她如何做定位，如何開(kāi)發(fā)《三箭營(yíng)銷》 李新海 2020-11-07 2368
專訪開(kāi)心老師，了解她的早起、閱讀、寫作和培訓(xùn)轉(zhuǎn)型之路 李新海 2020-11-06 2478
如何提升自己的氣場(chǎng)？ 黃海建 2020-10-28 2389
為什么個(gè)性化定制式培訓(xùn)比一般培訓(xùn)更有價(jià)值？ 吳麗琴 2020-10-19 2364
企業(yè)如何保持精益生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性？ 張馳咨詢管理 2020-10-10 2426
沒(méi)有引入六西格瑪培訓(xùn)公司的企業(yè)應(yīng)該在哪個(gè)部門進(jìn)行試點(diǎn)？ 張馳咨詢管理 2020-09-28 2429
怎么區(qū)分六西格瑪綠帶和六西格瑪黑帶項(xiàng)目 張馳咨詢管理 2020-09-24 2467
精益生產(chǎn)培訓(xùn)的成功推行離不開(kāi)“以人為本” 張馳咨詢管理 2020-09-24 2426
六西格瑪培訓(xùn)公司需具備的四大方面！ 張馳咨詢管理 2020-09-22 2458
精益生產(chǎn)培訓(xùn)適合連續(xù)性生產(chǎn)企業(yè)嗎？ 張馳咨詢管理 2020-09-22 2442
服務(wù)業(yè)導(dǎo)入六西格瑪培訓(xùn)公司時(shí)存在哪些誤區(qū)？ 張馳咨詢管理 2020-09-21 2427
精益生產(chǎn)“一個(gè)流培訓(xùn)”的特點(diǎn)有哪些？ 張馳咨詢管理 2020-09-21 2440
快遞行業(yè)實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！ 張馳咨詢管理 2020-09-18 2442
汽車行業(yè)成功實(shí)施單件流培訓(xùn)的關(guān)鍵因素有哪些？ 張馳咨詢管理 2020-09-18 2430
企業(yè)推行單件流培訓(xùn)失效的十大原因！ 張馳咨詢管理 2020-09-17 2452
新公司應(yīng)該怎么推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)？ 張馳咨詢管理 2020-09-17 2413
人力資源推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)可以達(dá)到哪些效果？ 張馳咨詢管理 2020-09-16 2470
公司員工為什么要參加六西格瑪黑帶培訓(xùn)？ 張馳咨詢管理 2020-09-15 2499
單件流培訓(xùn)適合在所有工廠推行嗎？ 張馳咨詢管理 2020-09-15 2421
《李新海公開(kāi)課》正式開(kāi)講，有vlog、知識(shí)課程和講書 李新海 2020-09-14 2363
單件流培訓(xùn)與傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的主要區(qū)別！ 張馳咨詢管理 2020-09-14 2441
公司推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)不可忽視的細(xì)節(jié)！ 張馳咨詢管理 2020-09-14 2415
單件流生產(chǎn)培訓(xùn)方式是什么？ 張馳咨詢管理 2020-09-11 2469
食品冷鏈物流實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)提升過(guò)程的質(zhì)量！ 張馳咨詢管理 2020-09-11 2471
公司確定六西格瑪黑帶培訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)考慮的事項(xiàng)！ 張馳咨詢管理 2020-09-10 2456
?電器公司實(shí)施六西格瑪黑帶培訓(xùn)的前景 張馳咨詢管理 2020-09-08 2451
專訪康春苗，了解她轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，成立春苗銷冠學(xué)院的故事 李新海 2020-09-07 2372
如何選擇線上六西格瑪黑帶培訓(xùn)公司？ 張馳咨詢管理 2020-09-07 2457
有人問(wèn)我啥叫肉體創(chuàng)業(yè)，“賣人肉”嗎？例如樊登和吳曉波 李新海 2020-09-04 2364
李新海談人生逆襲的十大關(guān)鍵詞：別中了“原生家庭”的毒 李新海 2020-08-19 2364
培訓(xùn)之神：用心程度要超過(guò)所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，做到無(wú)人能敵 李新海 2020-08-12 2365
培訓(xùn)之神：要想達(dá)到最高境界，需要給別人“很爽”的感覺(jué) 李新海 2020-08-10 2327
如何搭建企業(yè)培訓(xùn)體系，你不會(huì)，那就讓這篇文章助你開(kāi)竅 李新海 2020-08-07 2396
培訓(xùn)之神：每天對(duì)自己說(shuō)“我要?jiǎng)?chuàng)新技能，我要追求巔峰” 李新海 2020-08-05 2362
五步成師學(xué)院出品：《授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》10天10關(guān)華麗蛻變 李新海 2020-08-04 2355
知識(shí)付費(fèi)被割韭菜，花錢無(wú)結(jié)果，是被騙了還是哪出了問(wèn)題 李新海 2020-07-31 2449
培訓(xùn)之神：自己做或與人合作，都要專業(yè)的人做專業(yè)的事情 李新海 2020-07-30 2366
培訓(xùn)之神：當(dāng)你做到“職人”的時(shí)候，別人才會(huì)長(zhǎng)久敬重你 李新海 2020-07-28 2355
如何通過(guò)協(xié)同拜訪來(lái)了解和輔導(dǎo)銷售人員業(yè)務(wù)技能？ 王飛 2020-07-23 2479
培訓(xùn)之神：真正的匠人需要“極簡(jiǎn)的純粹”，簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單 李新海 2020-07-22 2381
培訓(xùn)之神：若你做夢(mèng)都想成為培訓(xùn)之神，做夢(mèng)還真是第一步 李新海 2020-07-21 2361
企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該淘汰老員工？ 閆偉 2020-06-29 2472
很多人轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，最后發(fā)現(xiàn)，扎心了，你和名師就差五步 李新海 2020-04-23 2368
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師如何輕松吸粉變現(xiàn)，李新海教你三招玩轉(zhuǎn)自媒體 李新海 2020-04-17 2348
向華為學(xué)管理系列8: 華為組織發(fā)展之熵減 ——常亮老師助手研讀筆記 常亮 2019-10-10 2394
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師必看書：《培訓(xùn)師思維》之讀書拾趣 李新海 2019-09-30 2362
企業(yè)必需要支付培訓(xùn)失敗成本，不能總是怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 王越 2019-09-20 2387
不要僅根據(jù)講師背景選講師-80%學(xué)員不滿意 王越 2019-09-20 2409
如何轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)講師，去企業(yè)做培訓(xùn)師積累經(jīng)驗(yàn)是否靠譜 李新海 2019-09-06 2336
王志濤--教學(xué)技術(shù)：講課的四種境界 王志濤 2019-07-06 2427
王志濤---講好故事的七大原則 王志濤 2019-07-06 2397
講課如何進(jìn)行課程導(dǎo)入，這8種方法可以幫到您 王志濤 2019-07-06 2601
人是如何學(xué)習(xí)的 王志濤 2019-07-06 2365
新手培訓(xùn)師：履歷學(xué)歷平平，如何做定位，賣給誰(shuí)，怎么賣 李新海 2019-07-03 2345
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師：我選擇李新海導(dǎo)師，因?yàn)樗桥嘤?xùn)界哆啦A夢(mèng) 李新海 2019-06-05 2326
有哪些講師會(huì)吝嗇自己的課程大綱？ 王越 2019-05-17 2314
五步成師認(rèn)證學(xué)院出品：李新海寫書私房課《超速寫書》開(kāi)課 李新海 2019-05-16 2334
補(bǔ)上三個(gè)培訓(xùn)原則，直接提高你的企業(yè)績(jī)效 無(wú)錫惠邦企業(yè) 2019-05-09 2366
職業(yè)培訓(xùn)師每年定價(jià)漲價(jià)的10大因素：你的學(xué)員好評(píng)（10） 李新海 2019-05-06 2427
家樂(lè)福是怎樣做培訓(xùn)的？ 鐘靈山 2019-05-06 2376
企業(yè)80%的培訓(xùn)費(fèi)被外行HR浪費(fèi)掉了！培訓(xùn)了一群只知但不會(huì)行的教授 王越 2019-04-26 2329
相同內(nèi)容，聽(tīng)課次數(shù)少于3次，都不能稱為有效學(xué)習(xí) 王越 2019-04-24 2339
五步成師白皮書橫空出世，TTT培訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域必看白皮書 李新海 2019-04-16 2333
企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)居然暴利行業(yè)？ 2019-04-04 2409
包裝越“豪華”的講師，課程水平越“爛”，有種放棄那虛假的包裝??！ 王越 2019-03-31 2327
想成為講師（培訓(xùn)師）的我，跟李新海學(xué)培訓(xùn)，覺(jué)得找對(duì)人了 李新海 2018-12-25 2325
人事經(jīng)理必知：培訓(xùn)效果不好，也不能全怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 王越 2018-12-12 2317
人事經(jīng)理必知：如何在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中壓低30%的成本 王越 2018-12-11 2334
免費(fèi)的知識(shí)是世界上最貴的，中小企業(yè)必需借助外界培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量 王越 2018-12-09 2316
丟掉學(xué)員滿意度調(diào)查表，2019年企業(yè)培訓(xùn)別在犯方向性的錯(cuò)誤 王越 2018-12-09 2329
培訓(xùn)師，讓學(xué)員滿意很容易，但讓組織滿意很難，揭開(kāi)培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)幕 王越 2018-12-07 2332
太出名的講師，就沒(méi)有人請(qǐng)了！ 王越 2018-11-30 2334
懂得理論比學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更為重要！ 一間課棧培訓(xùn) 2018-11-28 2366
人走茶涼，是最正確的管理觀念 一間課棧培訓(xùn) 2018-11-28 2429
未雨綢繆-建設(shè)人才梯隊(duì) 一間課棧培訓(xùn) 2018-11-28 2341
TTT培訓(xùn)—左右腦科學(xué)影響下的目標(biāo)市場(chǎng)定位 練榮斌 2018-11-12 2340
培訓(xùn)師應(yīng)該知道的培訓(xùn)課堂互動(dòng)的形式 練榮斌 2018-11-09 2472
知己知彼—成人在接受培訓(xùn)時(shí)的特點(diǎn) 練榮斌 2018-11-09 2362
培訓(xùn)師到底在比拼什么？培訓(xùn)師須知 練榮斌 2018-11-08 2319
關(guān)于培訓(xùn)這5個(gè)浪費(fèi)點(diǎn)你知道嗎？ 練榮斌 2018-11-08 2356
職業(yè)培訓(xùn)師如何提升課堂氛圍 練榮斌 2018-11-08 2444
職業(yè)培訓(xùn)師不了解的8大提問(wèn)技巧 練榮斌 2018-11-08 2469
培訓(xùn)師節(jié)：感恩師父，認(rèn)真學(xué)習(xí)之心永不變，為培訓(xùn)夢(mèng)想前行 李新海 2018-11-01 2331
體驗(yàn)式培訓(xùn)的三劍合一 李修平 2018-10-31 2446
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型專家指出培訓(xùn)就是學(xué)習(xí) 何萬(wàn)斌 2018-10-22 2339
互聯(lián)網(wǎng)思維專家和互聯(lián)網(wǎng)專家有何不同 何萬(wàn)斌 2018-10-22 2361
為什么有些培訓(xùn)師講課好，但并不賣座？培訓(xùn)師必知 王越 2018-10-11 2343
李新海受聘熊掌云成為自媒體意見(jiàn)領(lǐng)袖，邀請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)師快加入 李新海 2018-09-25 2310
培訓(xùn)師一天掙錢比普通人一個(gè)月工資都多，這篇文章為你解釋 李新海 2018-09-25 2372
優(yōu)秀培訓(xùn)師親身經(jīng)歷告訴你：培訓(xùn)思維的改變-從五步成師開(kāi)始 李新海 2018-09-18 2359
我不是藥神，我是培訓(xùn)神，培訓(xùn)界的培訓(xùn)師李新海站出來(lái)?yè)u旗了 李新海 2018-09-12 2332
李新海獨(dú)創(chuàng)《五步成師測(cè)試題》，學(xué)培訓(xùn)師，做培訓(xùn)之前先測(cè)測(cè) 李新海 2018-09-12 2326


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