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一、領(lǐng)導(dǎo)力的初步理解 從附件資料中我們可以看到，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的理解有一個(gè)很有趣的起源。通過(guò)觀察幼兒園小朋友之間的關(guān)系，我們發(fā)現(xiàn)小朋友眼中的領(lǐng)導(dǎo)力是膽大，敢做別人不敢做的事，并且敢于承擔(dān)后果。這種理解雖然來(lái)自小朋友的世界，但卻給我們一個(gè)很基礎(chǔ)的概念，即領(lǐng)導(dǎo)力是一種能讓人產(chǎn)生佩服感并且愿意跟隨的特質(zhì)。在...
一、《領(lǐng)導(dǎo)力的秘密》書(shū)籍內(nèi)容概述 《領(lǐng)導(dǎo)力的秘密》是一本具有深刻內(nèi)涵的管理類(lèi)書(shū)籍。作者肯·布蘭佳和馬克·米勒通過(guò)一個(gè)生動(dòng)的商業(yè)寓言來(lái)闡述管理理念。書(shū)中的主人公德比最初面臨著團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)愀?、下屬散漫懈怠，自己卻忙得不可開(kāi)交的困境。在與總裁杰夫面談后獲得啟發(fā)，開(kāi)始將所學(xué)管理智慧運(yùn)用到與下屬的相處中。 ...
一、傳統(tǒng)企業(yè)為什么要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型? 首先國(guó)家在轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)在轉(zhuǎn)型，這一切對(duì)于企業(yè)而言意味著企業(yè)依靠原有傳統(tǒng)大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模銷(xiāo)售的的增長(zhǎng)模式來(lái)獲取人口紅利的日子難以為繼。 其次，無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，4億多80后、90后絕對(duì)是市場(chǎng)的消費(fèi)主力，而他們天生親近網(wǎng)絡(luò)，尤其...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念與常見(jiàn)誤解 管理常常被人們誤解為發(fā)號(hào)施令或者控制，但真正的領(lǐng)導(dǎo)力遠(yuǎn)非如此。在《領(lǐng)導(dǎo)力的秘密》中，通過(guò)德比的故事我們可以看到，最初她對(duì)管理的理解可能存在偏差，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)愀猓聦偕⒙傅?，自己卻忙得焦頭爛額。這反映出很多人在領(lǐng)導(dǎo)力概念上的誤區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)力不是單純的權(quán)力行使，不是簡(jiǎn)單地指...
一、領(lǐng)導(dǎo)力與眾不同的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力不同于一般的管理能力，它有著獨(dú)特的內(nèi)涵。在當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指揮他人，更是一種獨(dú)特的影響力。從宏觀角度看，領(lǐng)導(dǎo)力涉及到對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)、組織甚至社會(huì)的引領(lǐng)作用。例如在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)者憑借與眾不同的領(lǐng)導(dǎo)力，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，他們提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服...
在竟?fàn)幦绱藨K烈的今天,如果一家公司還只是在賣(mài)產(chǎn)品,那么一定是個(gè)杯具,所有公司都是在為消費(fèi)者解決問(wèn)題 ,而不是賣(mài)產(chǎn)品,所以,作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的有水準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)必須明白,在做運(yùn)營(yíng)策劃的過(guò)程中,我們圍繞的是消費(fèi)者的內(nèi)心,而不是產(chǎn)品,在描述產(chǎn)品或公司時(shí)的候得認(rèn)真的考慮,消費(fèi)對(duì)象是哪些人,他們需要什么? ...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與困惑 領(lǐng)導(dǎo)力是一種難以確切定義卻又切實(shí)存在的能力。它就像愛(ài)情，大家都知道它的存在，卻難以清晰地闡述其本質(zhì)。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何有效培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)深感困惑的問(wèn)題。中歐領(lǐng)導(dǎo)行為實(shí)驗(yàn)中心與美國(guó)創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)力中心（亞洲）曾聯(lián)手啟動(dòng)研究項(xiàng)目，在中國(guó)采訪(fǎng)100位成功的企業(yè)高級(jí)管理者...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是一種能夠引導(dǎo)他人朝著共同目標(biāo)努力的能力。在現(xiàn)代社會(huì)的各個(gè)層面，無(wú)論是企業(yè)、學(xué)校還是其他組織，領(lǐng)導(dǎo)力都起著至關(guān)重要的作用。 在企業(yè)中，具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的管理者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。例如，像蘋(píng)果公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他們憑借著獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)...
王越老師好！ 我估計(jì)您也知道，有的時(shí)候要做出業(yè)務(wù)，就要給客戶(hù)好處，可剛出去跑市場(chǎng)，我是個(gè)新人，客戶(hù)根本就不信任我，就算給他錢(qián)他也不會(huì)要的，可怎么要把錢(qián)給送出去呢，想請(qǐng)教您！ 回復(fù)： 如果你是一位采購(gòu)人員，面對(duì)一位陌生的供應(yīng)商，以前沒(méi)有聽(tīng)過(guò)，而且企業(yè)實(shí)力怎么樣也不...
一、領(lǐng)導(dǎo)力法則概述 領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響他人的能力，它涉及到激發(fā)和調(diào)動(dòng)他人的積極性與潛力以達(dá)成共同目標(biāo)。在眾多的領(lǐng)導(dǎo)力研究中，存在著多種領(lǐng)導(dǎo)力法則。例如優(yōu)思學(xué)院提出的領(lǐng)導(dǎo)力的九大法則，還有如影響力法則、過(guò)程法則等。這些法則從不同角度闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素和運(yùn)行機(jī)制。 領(lǐng)導(dǎo)力法則不是孤立存在的，它們相...
一、常見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)力比喻及其內(nèi)涵 在探討領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)，人們常常會(huì)使用各種比喻來(lái)幫助理解這一復(fù)雜的概念。其中，將領(lǐng)導(dǎo)者比喻為英雄是一種常見(jiàn)的做法。在我們的文化中，這種比喻根深蒂固，就像典型動(dòng)作片中的主角，往往具有魅力型領(lǐng)袖的氣質(zhì)，無(wú)論面臨何種危險(xiǎn)都能“贏”。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者可能具備同理心、親和性、慷慨等諸多優(yōu)秀特...
很多銷(xiāo)售人員說(shuō)，我跟蹤客戶(hù)的時(shí)候不知道說(shuō)什么，首先我們要知道，我們第一次跟客戶(hù)溝通的時(shí)候，客戶(hù)告訴我們的信息往往是有所保留的，他對(duì)產(chǎn)品的要求往往是最理想要的狀態(tài)，而不是實(shí)際所需要的，我們也需要明白客戶(hù)也會(huì)有錯(cuò)，好的產(chǎn)品不一定是最適合的，最適合的產(chǎn)品才是最好的，假如客戶(hù)告訴我們的要求一點(diǎn)改...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與特征 領(lǐng)導(dǎo)力從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種影響力。當(dāng)一個(gè)人能夠影響他人，并且他人愿意追隨的時(shí)候，他就具備了領(lǐng)導(dǎo)力。其形成需要具備一些特定的條件和特征。首先是富有遠(yuǎn)見(jiàn)，能夠清晰地描繪出未來(lái)的愿景，確定前行的方向，并且有效地與下屬進(jìn)行交流溝通。例如在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者如果能看到行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，如...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與要素 領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是管理職位的屬性，更是一種個(gè)人素質(zhì)和行為習(xí)慣。其核心是影響力和激勵(lì)能力，領(lǐng)導(dǎo)者是行動(dòng)的引導(dǎo)者和方向的制定者。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備多種特質(zhì)，例如要展現(xiàn)出對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的信心，擁有有效的溝通能力。因?yàn)橛行У臏贤ㄊ穷I(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者只有通過(guò)良好的溝通才能讓團(tuán)隊(duì)成員...
銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)師在培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該要知道銷(xiāo)售培訓(xùn)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，但有一定的規(guī)則，不同的業(yè)務(wù)員與不同的客戶(hù)在應(yīng)用規(guī)則上也會(huì)不一樣，比如說(shuō)，我們?cè)阡N(xiāo)售工作中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到客戶(hù)說(shuō)：“你們產(chǎn)品價(jià)格太貴了”，幾乎每個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售人員都會(huì)遇到類(lèi)似這句話(huà)，如何處理？在處理之前我們先分析...
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