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一、梁飛簡介及其領導力相關背景 梁飛，浙江大學管理學博士，教授，MTP認證導師，體驗式培訓專家，浙江大學EMBA導師，浙江工業(yè)大學MBA特聘導師。他在諸多培訓和講座中涉及領導力與團隊建設相關內容。例如在晉江市第二片區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織書記2025年度集中培訓暨晉江市食品行業(yè)協(xié)會人才大講堂上，...
一、領導力書籍的重要意義 在當今社會，無論是企業(yè)管理、團隊協(xié)作還是個人成長，領導力都起著至關重要的作用。領導力書籍就像是一座座燈塔，為那些渴望提升領導力的人照亮前行的道路。這些書籍不僅僅是理論的堆砌，更是眾多專家學者、成功領導者經(jīng)驗與智慧的結晶。例如《領導力的42個黃金法則》詳盡闡述了領導力包含的...
作為銷售人員應該怎樣更好地把握這個“心理學”呢？我覺得應該站在對方的位置，感受對方的行為動向，這樣才能跟顧客一體，才能感知顧客的心理變化，進而引導，從背后推動客戶按照他的思維即我們引導的思維達成適合我們的成交結果。己所不欲勿施于人，如果我們站在顧客的角度感受到“不...
一、梁生寶領導力的內涵 梁生寶出自柳青的《創(chuàng)業(yè)史》，他的領導力有著豐富的內涵。首先，梁生寶有著堅定的信念，這是他領導力的基石。他對黨的方針政策猶如天啟一般地由衷擁護并實踐，他認為“照黨的指示給群眾辦事，‘受苦’就是享樂”。這種信念讓他在創(chuàng)業(yè)過程中目標明確，始終朝著社會主義改造的方向努力。 在激發(fā)...
一、梁開強老師：豐富經(jīng)驗與多元背景的融合 梁開強老師在企業(yè)管理領域有著深厚的積累。他是縱橫智源管理咨詢有限公司合伙人，北大縱橫后MBA班客座講師等多重身份。擁有20余年知名企業(yè)管理經(jīng)驗，在公關、市場、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)以及人力資源等部門都有任職經(jīng)歷。這種全方位的企業(yè)戰(zhàn)略管理思維的形成，得益于他在不同...
成功的銷售生涯有什么“攔路虎”，成功又主要取決于什么因素，怎樣才能在7000萬營銷人中獲得成功或者說至少要獲得那么一點成績呢？很多銷售人員會說，只要能說會道，懂得推銷，能吃苦耐勞就行。這些當然沒有錯，但具備這些只是基礎，并不能保證最大幾率的成功。銷售生涯的成功要具備三種&ld...
一、梁凱恩領導力的來源 梁凱恩核心圈是具有深厚底蘊的領導力來源。他們在過去十幾年來持續(xù)不斷地向40位以上世界第一名大師學習。這種持續(xù)學習的態(tài)度使得他們在領導、行銷、公眾演說、說服力、銷售、投資、談判等實戰(zhàn)領域都有著深入的理解。例如，他們所開辦的超越極限集團從規(guī)劃上市到成功上市僅用了9個多月的時間，...
一、梁冬眼中領導力的獨特內涵 梁冬對領導力有著與眾不同的理解，他認為領導力不是做事情，而是讓一切自然而然地發(fā)生。這一觀點與傳統(tǒng)對領導力專注于指揮、決策等做事情的認知有所不同。就如同列子御風而行，雖然他能夠“御風”是很厲害的本事，但他仍然有所依賴，而真正更高層次的境界是像“乘天地之正，而御六氣之辯，...
當你與人交談時，請選擇他們感興趣的話題。 他們最感興趣的話題是什么呢? 是他們自己! 當你與他們談及他們自己時，他們就會興致勃勃，且完全著迷，他們對你的好感油然而生。 當你與人們談及他們自己時，你是在順應人性;當你與人們談論你自己時，你是在違背人性。 把這幾個詞從你的辭...
一、梁豐高中領導力團隊在全國中學生領導力展示會的佳績 梁豐高中的領導力團隊在全國中學生領導力展示會中表現(xiàn)十分突出。在第十五屆全國中學生領導力展示會中，梁豐高中的《護永興文化，攬大美沙洲》領導力項目榮獲一等獎——“喬峰獎”，而學校更是憑借團隊的出色表現(xiàn)獲得了優(yōu)秀學校特等獎——“珠峰獎”。此次展示會規(guī)...
一、堅定的信念：引領前行的燈塔 林肯對美國的未來充滿信心，堅信自由和平等是美國的核心價值觀。這種信念如同黑暗中的燈塔，在最艱難的時刻給予他力量。南北戰(zhàn)爭時期，美國面臨著分裂的巨大危機，社會動蕩不安，戰(zhàn)爭的殘酷性和不確定性讓許多人都產(chǎn)生了動搖。然而，林肯的信念從未改變，他始終相信美國能夠克服困難，走...
都說好的開始是成功的一半。讓人不喜歡的講師，大多數(shù)原因源自在開場的時候，用了不正確的方式。受訓者會因培訓內容給予他的第一印象而對整個培訓形成一個基本的認知和態(tài)度。若培訓師能夠在培訓開始的幾分鐘便通過培訓內容在組織與呈現(xiàn)上的變化激起受訓者的好奇心，就有可能使其對整個培訓形成一個積極的心理傾向。本次內容...
一、林肯面臨的復雜領導環(huán)境 林肯在1860年11月當選為美國第16任總統(tǒng)后，面臨著極為復雜的形勢。在外部，南方各州叛亂勢力蠢蠢欲動，隨時可能爆發(fā)分裂國家的戰(zhàn)爭。而在政府內部，也存在著諸多問題。國務卿西華德就是一個典型的例子。西華德自認為資格老、能力強，對林肯的領導不太服氣，甚至做出越權之事。例如，...
一、引言：林肯領導力的重要意義 林肯作為美國歷史上偉大的總統(tǒng)，他的領導力對美國乃至世界都有著深遠的意義。在當時復雜的社會環(huán)境下，美國面臨著南北分裂、奴隸制等諸多棘手問題，林肯憑借其獨特的領導力，引領美國走向新的發(fā)展方向。他的領導力特質不僅僅是在政治領域發(fā)揮作用，對于現(xiàn)代企業(yè)管理、團隊領導等方面也有...
績效考核的推行要求企業(yè)必須具備相應的文化底蘊，要求員工具備一定的職業(yè)化的素質。事實上，優(yōu)秀的員工并不懼怕考核，甚至歡迎考核.。 進行績效考核之前，我們管理者，或者企業(yè)一定要邀請一些外腦培訓老師對銷售人員進行職業(yè)化的培訓，讓他們明白這是趨勢，很多偉大的企業(yè)都在做，事業(yè)單位在做，國有企業(yè)也在做。不...
泰和
楊國忱
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許惠文
李紹輝
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