一、梁冬眼中領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)特內(nèi)涵
梁冬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著與眾不同的理解，他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力不是做事情，而是讓一切自然而然地發(fā)生。這一觀點(diǎn)與傳統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專注于指揮、決策等做事情的認(rèn)知有所不同。就如同列子御風(fēng)而行，雖然他能夠“御風(fēng)”是很厲害的本事，但他仍然有所依賴，而真正更高層次的境界是像“乘天地之正，而御六氣之辯，以游無(wú)窮者”那般無(wú)所待。在現(xiàn)代工作場(chǎng)景中，很多人忙于各種事務(wù)，像寫年終總結(jié)報(bào)告，涉及到各種復(fù)雜的商業(yè)概念如P2P、O2O、S2S等，要把這些用各種系統(tǒng)、思考云圖、邏輯鏈條，以PPT、EXCEL表格呈現(xiàn)，這是一種做事的方式。但梁冬表示自己做不到像這樣去做事情，這暗示著他所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力不是這種傳統(tǒng)的忙碌于事務(wù)的模式。
二、領(lǐng)導(dǎo)力與生活、工作的平衡關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)力與生活和工作的平衡有著緊密的聯(lián)系。吳軍提到生活和生存似乎是相悖的狀態(tài)，人們?yōu)榱松钔ＭΤ晒M快兌現(xiàn)，但急功近利和憂心忡忡會(huì)讓我們忘記工作與生活的平衡。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，如果領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作成果的快速獲取，而忽略員工的生活狀態(tài)，可能就無(wú)法真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該像梁冬所理解的那樣，讓工作中的事情自然而然地發(fā)生，這就需要考慮到員工的生活狀態(tài)，讓員工在工作與生活之間找到平衡。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果領(lǐng)導(dǎo)者總是要求員工加班加點(diǎn)完成任務(wù)，員工可能會(huì)疲憊不堪，工作效率低下，團(tuán)隊(duì)的凝聚力也會(huì)受到影響。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠理解員工的生活需求，合理安排工作，員工可能會(huì)更積極主動(dòng)地投入工作，這才是領(lǐng)導(dǎo)力在工作與生活平衡方面的體現(xiàn)。
三、領(lǐng)導(dǎo)力中的內(nèi)在修養(yǎng)與意識(shí)提升
劉豐提到直覺是來(lái)自高維的信息，人類的科學(xué)發(fā)明源于靈感，而靈感也是來(lái)自高維的信息。這與領(lǐng)導(dǎo)力有著一定的關(guān)聯(lián)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者在做出決策時(shí)，不僅僅依靠現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要有一定的直覺和靈感。梁冬也有類似的觀點(diǎn)，當(dāng)我們跳脫開對(duì)現(xiàn)有的固有的時(shí)間和空間對(duì)一個(gè)問題的焦慮的時(shí)候，能夠站在不同時(shí)間、不同空間、不同人的角度來(lái)看這件事情的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情都不是事兒。這表明領(lǐng)導(dǎo)者需要有這種超越常規(guī)的意識(shí)，提升自己的意識(shí)能量自由度。在面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)提升自己的內(nèi)在修養(yǎng)，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。例如，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生矛盾時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠站在不同成員的角度去思考問題，而不是僅僅從自己的立場(chǎng)出發(fā)，就能夠更妥善地解決矛盾，這也是領(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)。
四、領(lǐng)導(dǎo)力在復(fù)雜系統(tǒng)中的把握
在現(xiàn)代社會(huì)，我們面臨著復(fù)雜的巨系統(tǒng)，如國(guó)際局勢(shì)中的*貿(mào)易、石油危機(jī)、貨幣流向、房地產(chǎn)政策等，這些看似宏觀的因素實(shí)際上與每個(gè)人的生活息息相關(guān)。就像*制裁伊朗可能會(huì)導(dǎo)致油價(jià)上漲，進(jìn)而影響到個(gè)人的出行方式等。在這樣的復(fù)雜系統(tǒng)中，梁冬提到孔子所說(shuō)的“道千乘之國(guó)，敬事而信，節(jié)用而愛人，使民以時(shí)”。這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)說(shuō)，意味著領(lǐng)導(dǎo)者在復(fù)雜系統(tǒng)中要把握好一些原則。領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)事物懷有敬意，在處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)或者企業(yè)事務(wù)時(shí)要講誠(chéng)信，節(jié)約資源并且關(guān)愛團(tuán)隊(duì)成員，合理安排工作時(shí)間等。例如，在企業(yè)面臨市場(chǎng)變化等復(fù)雜情況時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠秉持這些原則，就能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)危機(jī)，使企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)力與同情心、共感力的聯(lián)系
同情心和共感力構(gòu)成了美好事物的基礎(chǔ)，在領(lǐng)導(dǎo)力方面也不例外。梁冬作為中國(guó)*民間中醫(yī)組織“正安聚友會(huì)”創(chuàng)辦人等多重身份的人，對(duì)同情心有著深刻的理解。在孔子的觀點(diǎn)中，一個(gè)人如果內(nèi)心沒有同情、寬容、共感，即使禮儀、音樂等形式做得很好也是空洞的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，如果沒有同情心，即使企業(yè)盈利很多、規(guī)模很大，也不能稱之為成功的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者的同情心和共感力體現(xiàn)在關(guān)心員工的需求、理解員工的困難等方面。例如，當(dāng)員工遇到家庭困難或者工作上的挫折時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠給予理解和支持，員工會(huì)感受到被關(guān)心，從而更加忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)，這有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。
六、從精力管理看領(lǐng)導(dǎo)力
蔡志忠老師的例子給我們展示了一種獨(dú)特的精力管理方式。他每天早上兩三點(diǎn)起床，無(wú)論前一晚休息如何，總是神采奕奕，精力旺盛地投入工作。他認(rèn)為大量的能量消耗在應(yīng)不應(yīng)該干這件事的疑惑當(dāng)中。這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者需要明確目標(biāo)，減少不必要的疑惑和內(nèi)耗。如果領(lǐng)導(dǎo)者自己都在猶豫和糾結(jié)，很難想象他能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定地朝著目標(biāo)前進(jìn)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該像蔡志忠老師一樣，有著清晰的目標(biāo)和高效的精力管理方式，能夠?qū)⒕性谥匾氖虑樯?，從而在團(tuán)隊(duì)中起到引領(lǐng)和示范的作用。
七、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與判斷標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，我們要明確領(lǐng)導(dǎo)職位和領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)職位的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)職位是領(lǐng)導(dǎo)的資源，但領(lǐng)導(dǎo)職位也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)力的阻礙。判斷一個(gè)人是否有領(lǐng)導(dǎo)力不能僅僅看其職位高低。在單位中，可能有職位很高但想法不被大家接受的領(lǐng)導(dǎo)，也可能有雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)職位卻能得到大家擁護(hù)、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目總能獲得同事支持的人。真正的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵(lì)人心、以身作則等方面。例如，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則，通過(guò)躬身入局、率先垂范的行動(dòng)來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利與尊重，同時(shí)要能夠描繪共同的愿景，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)愿景而努力奮斗的熱情，并且在面對(duì)現(xiàn)狀時(shí)能夠勇于挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)，還要能夠激勵(lì)人心，讓團(tuán)隊(duì)成員保持積極向上的工作態(tài)度。這些才是判斷一個(gè)人是否真正具有領(lǐng)導(dǎo)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
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