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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià) 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2615
心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用課程 電話咨詢 許衛(wèi) 1天 上海 2622
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課 電話咨詢 韓冬 2天 西安 2596
人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè) 15000元/天 楊悅瀾 2天 上海 2597
《年度人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2627
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 2590
人力資源管理能力突破特訓(xùn)營(yíng) 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 2583
任職資格管理：人才能力快速提升之道 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 2599
人才盤(pán)點(diǎn)：人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展 電話咨詢 羅老師 1天 上海 2572
從人力管理到心力賦能 電話咨詢 方銀兵 1天 北京 2606
從專業(yè)到業(yè)務(wù) — HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2580
基于勝任力的人員招聘甄選 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2587
崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應(yīng)用 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2561
【角色、責(zé)任、方法】——非人的人力資源管理 電話咨詢 傅飛強(qiáng) 2天 北京 2601
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》 電話咨詢 陳永 2天 南京 2611
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人 電話咨詢 陳永 3天 南京 2601
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 24000元/天 蔣小華 1天 杭州 2586
激活團(tuán)隊(duì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 居英 2天 北京 2576
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2598
與企業(yè)共舞---打造高效人力資源管理者 35000元/天 張曉彤 2天 北京 2612
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃—員工與企業(yè)共贏之道 35000元/天 張曉彤 2天 北京 2610
《懂人性，得人心》——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 周亞明 2天 深圳 2600
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州老師 電話咨詢 王吉鳳 1天 深圳 2599
《企業(yè)高級(jí)人力資源管理師實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)》 電話咨詢 賴豐 4天 成都 2567
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能 電話咨詢 徐德霞 2天 北京 2579
HR三支柱如何促進(jìn)業(yè)務(wù)效能 18000元/天 李玉萍 1天 深圳 2619
勝任力快速建模與應(yīng)用工作坊 電話咨詢 譚天詢 2天 廣州 2584
新形勢(shì)下的人力資源管理之道 電話咨詢 張海林 2天 北京 2589
企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘選拔組織與實(shí)施實(shí)務(wù) 20000元/天 寇家倫 2天 北京 2601
情境模擬測(cè)評(píng)方法應(yīng)用技巧 20000元/天 寇家倫 2天 北京 2590
勝任力模型在人才選拔與培養(yǎng)中的應(yīng)用 20000元/天 寇家倫 2天 北京 2599
解決方案時(shí)代的人力資源管理 電話咨詢 藍(lán)善池 2天 北京 2571
績(jī)效管理實(shí)踐與操作技巧 電話咨詢 郭新娟 2天 南寧 2593
《非人力資源管理者的人力資源管理技能》 16000元/天 趙進(jìn)平 2天 武漢 2600
年度人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù) 電話咨詢 馮智明 1天 上海 2585
基于勝任力模型的人才盤(pán)點(diǎn) 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2612
房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理專業(yè)能力提升 14000元/天 王少鵬 2天 北京 2615
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃管理 電話咨詢 王湘棣 2天 哈爾濱 2622
基于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈分析的HRBP業(yè)務(wù)技能提升 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2583
民法典下的人力資源管理與應(yīng)對(duì)策略 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2602
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定與人效提升 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2564
數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者思維、技能提升 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2571
戰(zhàn)略人力資源管理 ---基于互聯(lián)網(wǎng)化時(shí)代的人力資源管理新思維 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2575
《崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)培訓(xùn)大綱》 電話咨詢 趙磊 2天 北京 2607
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ——管理者的選育用留 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2570
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2599
與業(yè)務(wù)共舞——HRBP如何完美落地業(yè)務(wù)需求 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2608
與時(shí)俱進(jìn)-人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 電話咨詢 李彩玉 4天 深圳 2619
組織業(yè)績(jī)提升與人力資源變革 24000元/天 陳勇 2天 北京 2579
HR三支柱——HRBP如何與業(yè)務(wù)共舞 電話咨詢 陳軍 2天 深圳 2695
卓越HRBP的成長(zhǎng)——賦能業(yè)務(wù)的* 電話咨詢 葉新麗 2天 武漢 2731
人效伙伴——用“商業(yè)伙伴”的模式做非人力資源管理 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2577
識(shí)人用人之術(shù)——平衡羅盤(pán)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 電話咨詢 俞平 2天 上海 2582
新時(shí)代非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 丁曉劍 2天 上海 2590
HR前沿知識(shí)及促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展工作坊 電話咨詢 叢麗芳 2天 沈陽(yáng) 2580
角色定位下人力資源管理體系建設(shè) 電話咨詢 叢麗芳 2天 沈陽(yáng) 2581
數(shù)字時(shí)代戰(zhàn)略性人力資源管理與創(chuàng)新 電話咨詢 劉冰 1天 鄭州 2608
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理? 電話咨詢 劉冰 2天 鄭州 2585
“變”中取勝，價(jià)值倍增 后疫情時(shí)代下的人力資源管理革新 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2617
HRBP：快速轉(zhuǎn)身，做有價(jià)值的業(yè)務(wù)伙伴 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2654
《非HR經(jīng)理的人力資源管理》 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2622
帶好兵，打勝仗 中高層管理者的人力資源管理 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2606
以?shī)^斗者為本，華為人力資源管理機(jī)制及實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2611
新形勢(shì)下的人力資源突圍之路 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2606
戰(zhàn)略人力資源管理 ——組織賦能研討實(shí)戰(zhàn)課 電話咨詢 王秋菊 1天 上海 2597
重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 電話咨詢 陳思岐 2天 蘇州 2645
企業(yè)組織設(shè)計(jì)和定崗定編實(shí)戰(zhàn) 20000元/天 范竑 2天 上海 2616
企業(yè)工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)編制 20000元/天 范竑 2天 上海 2617
人才盤(pán)點(diǎn)與人力資源配置 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2588
海上燈塔—企業(yè)人力資源融職導(dǎo)師 電話咨詢 胡如意 2天 昆明 2639
北斗星—企業(yè)管理者人力專業(yè)必修課 電話咨詢 胡如意 2天 昆明 2633
對(duì)標(biāo)華為—人力資源管理實(shí)踐 電話咨詢 劉芳 1天 天津 2637
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與人力資源管理 電話咨詢 王弘力 2天 深圳 2610
人力資源之離職管理從面試開(kāi)始 電話咨詢 魏俊妮 2天 佛山 2595
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源的效能提升 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2590
向名企學(xué)習(xí)集團(tuán)型企業(yè)三支柱人力資源管控模式 電話咨詢 楊梅 1天 廣州 2587
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的集團(tuán)人力資源管控十大前沿問(wèn)題 電話咨詢 楊梅 2天 廣州 2598
人力資源沙盤(pán)模擬訓(xùn)練 電話咨詢 趙成國(guó) 2天 蘇州 2608
HR如何用專業(yè)技術(shù)推動(dòng)組織變革 電話咨詢 洪晟 1天 上海 2610
企業(yè)如何與員工共度難關(guān) 電話咨詢 洪晟 2天 上海 2627
勝任力模型的構(gòu)建和運(yùn)用 電話咨詢 洪晟 2天 上海 2602
基于勝任素質(zhì)的人才測(cè)評(píng)與人才發(fā)展 15000元/天 嚴(yán)正 2天 深圳 2606
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 40000元/天 曹淵勇 2天 杭州 2602
《工作分析與崗位評(píng)估》 24000元/天 張見(jiàn)明 1天 深圳 2594
經(jīng)營(yíng)型HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 徐老師 2天 北京 2593
《組織設(shè)計(jì)與工作分析》 24000元/天 張見(jiàn)明 1天 深圳 2632
如何保留和提升員工隊(duì)伍 電話咨詢 楊思源 1天 上海 2595
華為：以?shī)^斗者為本 20000元/天 王博 1天 深圳 2582
《向華為學(xué)習(xí)崗位管理》 24000元/天 江源 2天 深圳 2625
《企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展》 24000元/天 江源 2天 深圳 2608
人力資源管理——選用育留之道 電話咨詢 易文睿 2天 南通 2595
《基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理》 14000元/天 聶振亞 2天 深圳 2585
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—廣東講師 14000元/天 聶振亞 2天 深圳 2583
解密華為人力資源管理 20000元/天 王博 1天 深圳 2582
九型人格在人力資源中的應(yīng)用 電話咨詢 何邊 2天 深圳 2624
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起工作：業(yè)務(wù)經(jīng)理的人力資源管理 26000元/天 畢波 2天 深圳 2593
定崗與定編的基本思想與方法 電話咨詢 陳瑋 1天 上海 2585
《民法典》時(shí)代企業(yè)人力管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 電話咨詢 孫志強(qiáng) 2天 石家莊 2582
人力資源與企業(yè)規(guī)范化管理 12000元/天 張晉瑞 2天 青島 2597
人力資源管理精要 16800元/天 史俊慧 2天 杭州 2619
高績(jī)效的人力資源管理 16800元/天 史俊慧 2天 杭州 2569
非人的人力資源管理 16800元/天 史俊慧 2天 杭州 2588
管理者人力資源管理能力提升 16800元/天 史俊慧 2天 杭州 2577
人力資源管理實(shí)務(wù)課程 16800元/天 史俊慧 4天 杭州 2591
新業(yè)態(tài)下勞務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與戰(zhàn)略選擇 20000元/天 梁偉權(quán) 1天 廣州 2625
集團(tuán)化人力資源戰(zhàn)略及核心人才隊(duì)伍打造 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2603
卓越HRBP六項(xiàng)修煉 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2589
工作分析與構(gòu)建高效組織實(shí)戰(zhàn)技術(shù) 30000元/天 李平 1天 深圳 2592
《如何做好勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理與防控》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2608
《如何有效開(kāi)展勸退與員工關(guān)系管理工作》 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2596
全流程的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2562
《如何做好工作分析與人力資源發(fā)展規(guī)劃》 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2583
《如何有效防控勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2571
《如何做好中小企業(yè)人才的選育用留》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2576
戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營(yíng) 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2575
《如何做好數(shù)字化人力資源管理》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2578
《新時(shí)代下如何讓人力資源管理更有效》 16000元/天 盧云峰 3天 北京 2563
《如何進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)化管理》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2590
《高效能人力資源管理四步曲》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2585
《大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2584
《如何全面構(gòu)建并實(shí)施人力資源三支柱模型》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2571
人力資源的未來(lái)與趨勢(shì) 16000元/天 瞿鑫 2天 鄭州 2596
《新政下人力資源管理制度設(shè)計(jì)》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2575
《人力資源管理》培訓(xùn) 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2580
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理能力提升 電話咨詢 黨曉鋮 3天 深圳 2586
《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的人力資源管理轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》 16000元/天 盧云峰 2天 北京 2583
《六步搞定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2577
《管理者如何有效識(shí)人與育人》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 2586
人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施 電話咨詢 劉向明 2天 北京 2584
HR三支柱的規(guī)劃與實(shí)施 電話咨詢 劉向明 2天 北京 2580
HR的數(shù)據(jù)分析素養(yǎng)提升 16000元/天 劉峰松 2天 南京 2606
HR的BEI（行為事件訪談法）訪談技巧 16000元/天 劉峰松 1天 南京 2593
經(jīng)營(yíng)與管理相配合的定崗定編 16000元/天 劉峰松 2天 南京 2576
企業(yè)規(guī)章制度的審查與診斷 16000元/天 劉峰松 1天 南京 2595
企業(yè)制度與人力資源管理要點(diǎn) 16000元/天 劉峰松 1天 南京 2584
任職資格體系搭建與學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì) 16000元/天 劉峰松 4天 南京 2588
數(shù)字化人力資源管理課程 16000元/天 劉峰松 1天 南京 2580
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證 — 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動(dòng)HR業(yè)務(wù)效能 電話咨詢 楊老師 2天 上海 2583
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-羅老師 電話咨詢 羅老師 2天 上海 2589
《<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于發(fā)布勞動(dòng)合同示范文本的說(shuō)明>對(duì)勞動(dòng)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的指引》 18000元/天 李丹 1天 北京 2622
《全流程人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控體系》 18000元/天 李丹 1天 北京 2768
《民法典》對(duì)企業(yè)人力資源合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范 18000元/天 李丹 1天 北京 2744
人力資源成本管理的實(shí)用策略 25000元/天 崔翔 2天 蘇州 2723
企業(yè)如何實(shí)施戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃 22000元/天 周潮 1天 上海 2722
金融科技背景下的銀行人力資源管理 20000元/天 堅(jiān)鵬 1天 深圳 2581
基于勝任素質(zhì)模型的招聘選才與任用 18000元/天 何鮮 2天 深圳 2596
內(nèi)訓(xùn)師必備--微課開(kāi)發(fā)-為業(yè)務(wù)績(jī)效賦能 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2716
如何建立任職資格體系 電話咨詢 賈君新 1天 深圳 2598
集團(tuán)化人力資源管理 12000元/天 汪順棟 1天 北京 2584
《任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)》 電話咨詢 寶洪江 2天 深圳 2727
鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理 電話咨詢 蘇毅 2天 深圳 2614
全面人才培養(yǎng)體系課程大綱 20000元/天 馮芳 1天 北京 2577
集團(tuán)人力資源管控課程 32000元/天 丁守海 1天 北京 2585
HR進(jìn)階：三支柱轉(zhuǎn)型升級(jí)和HRBP的全面賦能 電話咨詢 倪榮華 2天 深圳 2637
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-深圳講師 電話咨詢 倪榮華 2天 深圳 2607
基層主管的員工用、育、留實(shí)務(wù) 16000元/天 朱建農(nóng) 2天 武漢 2621
實(shí)操式人力資源管理羅盤(pán) 15000元/天 陳元方 2天 重慶 2591
以案例為視角談勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)訴技巧 電話咨詢 白永亮 1天 北京 2593
事業(yè)單位企業(yè)化改制中崗位設(shè)置管理、績(jī)效工資改革與人事關(guān)系轉(zhuǎn)型的操作與風(fēng)險(xiǎn)防范 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2588
人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 電話咨詢 白永亮 1天 北京 2584
經(jīng)營(yíng)環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的人力資源平衡 電話咨詢 白永亮 1天 北京 2602
國(guó)企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇 電話咨詢 白永亮 1天 北京 2593
HR如何成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴 電話咨詢 蕭峰 2天 北京 2559
人力資源盡職調(diào)查與目標(biāo)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì) 電話咨詢 林承鐸 1天 蘇州 2606
HRBP系統(tǒng)提升 電話咨詢 馬星 2天 上海 2578
《人力資源數(shù)據(jù)分析師》 電話咨詢 馬星 2天 上海 2608
防范用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 16000元/天 李令秀 2天 濟(jì)南 2574
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課-中層管理者的七個(gè)角色 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2584
HRBP：快速成為戰(zhàn)略型業(yè)務(wù)伙伴 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2586
人力資源管理的項(xiàng)目管理 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2584
企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及核心競(jìng)爭(zhēng)能力培養(yǎng) 電話咨詢 夏研 2天 廣州 2588
企業(yè)人力資源規(guī)劃、調(diào)配及招聘管理 電話咨詢 夏研 1天 廣州 2587
《人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》 電話咨詢 高歌 2天 上海 2591
人力資源管理戰(zhàn)略與操作流程 電話咨詢 陳偉 2天 北京 2619
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-張老師 12000元/天 張老師 2天 廈門(mén) 2598
商業(yè)銀行專業(yè)技術(shù)類人才的能力素質(zhì)模型與能力成長(zhǎng)路徑 電話咨詢 劉斌 2天 北京 2582
《HR怎樣快速轉(zhuǎn)型到HRBP》 20000元/天 金劍峰 2天 杭州 2581
《人力資源HR三支柱管理》 20000元/天 金劍峰 1天 杭州 2581
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