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中基層管理實務培訓培訓對象適用于房地產(chǎn)企業(yè)管理人員及梯隊骨干員工。課程收獲提升自我管理，掌握目標與時間管理方法，增強個人管理技能修煉。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，管理要有好習慣，要看到員工看不到的問題。
行政綜合能力培訓培訓對象適用于企業(yè)內(nèi)從事文員、秘書、助理、行政、辦公、管理工作的非核心業(yè)務人員。課程收獲提高個人的綜合素質(zhì)，掌握行政管理工作所需的各項專業(yè)技能，提高寫作水平；幫助企業(yè)辦公室工作人員了解
企業(yè)文書檔案培訓培訓對象企業(yè)行政中心及文檔管理人員 課程收獲規(guī)范的企業(yè)文檔管理為基礎，通過積極有效的數(shù)據(jù)清理、信息管理規(guī)范建設，信息流動渠道的設計與關鍵環(huán)節(jié)確定。借助于文書信息檔案管理平臺，
行政管理效率培訓培訓對象公務員及行政管理人員。課程收獲通過培訓為提高質(zhì)監(jiān)干部隊伍打下良好的思想基礎，促使干部不斷提高自我、超越自我的學習意識，把學習融入質(zhì)監(jiān)工作之中，把學習過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作
溝通認知的培訓培訓對象適用于各類企業(yè)各部門經(jīng)理/主管，及需要提升溝通技巧的其他相關人員課程收獲【課程目的】 認識到溝通的質(zhì)量決定生存的質(zhì)量，建立和正確理解企業(yè)價值觀，注意營造內(nèi)部協(xié)調(diào)合作的氛
人力資源認知的培訓培訓對象企業(yè)中高層領導，部門總監(jiān)、部門經(jīng)理，新上任的管理者，各種團隊領導等課程收獲【課程收益】在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素，在管理實踐中自覺地
職業(yè)規(guī)劃方向課程培訓對象適用于各類企業(yè)單位的中層管理人員及人力資源部門專職人員課程收獲【課程目的】 認識員工職業(yè)發(fā)展的周期和黃金階段，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程，分析把握環(huán)境和機遇，制定一
員工信念培訓培訓對象適用于各類企業(yè)管理人員及全體員工【課程目的】明確一個觀念問題，我們工作不是為企業(yè)、為別人，而是在為自己而工作！有了工作就有了很多的機會，借助企業(yè)平臺來實現(xiàn)自己的人生價值，用辛勤和汗
管理責任的培訓培訓對象適用于各類企業(yè)中層管理人員（企業(yè)各部門主管、助理及骨干員工）課程收獲【課程目的】職場上的中層管理者承受著巨大的壓力，上級要求你不僅執(zhí)行到位，還要帶好團隊；下級盼望你“
思維創(chuàng)新意識培訓【課程目的】 1、學習創(chuàng)新思維知識，提升思維創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新的實踐能力；2、以“創(chuàng)新能力”提升為重點，學習和運用有效的創(chuàng)新思維工具；3、結(jié)合思維演練
工會組織管理培訓【培訓對象】適用于企業(yè)工會管理干部、基層工會干事及工會骨干人員【學習要點】1、學習貫徹中國工會第十六次全國代表大會精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；2、認識國情，認識黨和國家事業(yè)發(fā)展大
黨務管理者培訓【培訓對象】企業(yè)各支部黨務工作聯(lián)絡員等【課程大綱】第一單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、
黨務干部技能培訓【培訓對象】企業(yè)黨務干部【學習要點】培訓重點主要圍繞企業(yè)黨支部工作、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨務干部基礎管理技能提升；強化黨務工作者的責任意識，用正確的思想武裝頭腦，開闊思路，積極推動企業(yè)
職業(yè)定位與生涯規(guī)劃
職業(yè)心態(tài)與責任意識
企業(yè)文化建設
規(guī)劃職業(yè)生涯
企業(yè)行政操盤秘笈