已加入本站3824天 , 點(diǎn)擊量：25803 次
博士后，博士生導(dǎo)師，國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授，國(guó)家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授；
★ 國(guó)家工信部企業(yè)司咨詢專家；國(guó)家發(fā)改委地方司咨詢專家；
★ 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授
★ *加州大學(xué)伯克利分校訪問(wèn)學(xué)者（2008-2009）；
★【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、遼寧領(lǐng)導(dǎo)力管理的重要性 在遼寧的企業(yè)和組織發(fā)展進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)力管理有著不可忽視的重要性。首先，遼寧作為一個(gè)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的地區(qū)，眾多企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)力管理能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更好地應(yīng)對(duì)這種變革。例如，在傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造轉(zhuǎn)型
一、量子領(lǐng)導(dǎo)力的提出者與相關(guān)著作 量子領(lǐng)導(dǎo)力由英國(guó)管理學(xué)家丹娜·左哈爾提出，這一概念源自她的《量子領(lǐng)導(dǎo)者》一書。左哈爾在管理學(xué)界有著重要的地位，她被《金融時(shí)報(bào)》譽(yù)為“當(dāng)今世界偉大的管理思想家”，并且經(jīng)常在全球各地的領(lǐng)導(dǎo)力論壇上發(fā)表演講，其
一、整體薪酬區(qū)間 陵水藍(lán)灣未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)校教師的薪酬區(qū)間較為廣泛，從6K - 50K不等。根據(jù)近一年49個(gè)相關(guān)崗位的數(shù)據(jù)，最多崗位的薪酬是在15 - 20K，占比達(dá)55.1%。這表明大部分教師的薪資處于這個(gè)范圍，但同時(shí)也存在其他不同薪資層次
一、量子領(lǐng)導(dǎo)力的理論基礎(chǔ) 量子領(lǐng)導(dǎo)力源于量子物理學(xué)，這一理論由英國(guó)管理學(xué)家丹娜·左哈爾提出。量子物理學(xué)主張世界由能量球組成，與牛頓傳統(tǒng)思維中世界由“原子”構(gòu)成的觀點(diǎn)不同。在牛頓思維里，原子之間相互獨(dú)立，碰撞后立即彈開，世界穩(wěn)定運(yùn)作；而量子
一、明確的愿景與目標(biāo) 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者若想擁有領(lǐng)導(dǎo)力，清晰的愿景和目標(biāo)是首要條件。這就如同燈塔，為組織照亮前行的道路。領(lǐng)導(dǎo)者要能把宏大的目標(biāo)細(xì)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，并且與團(tuán)隊(duì)成員共同探討實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略。例如，在企業(yè)規(guī)劃年度生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者不能只
一、零售行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 （一）領(lǐng)導(dǎo)力的定義及構(gòu)成要素 在零售行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力是一種能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員熱情、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)變革的能力。其核心要素包含目標(biāo)設(shè)定、決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等多個(gè)方面。目標(biāo)設(shè)定為零
一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念 領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，通過(guò)自身言行對(duì)他人產(chǎn)生影響，激發(fā)他人跟隨并共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。它涵蓋決策力、溝通力、協(xié)調(diào)力、激勵(lì)力等多個(gè)方面，這些能力構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。領(lǐng)導(dǎo)力與權(quán)力不同，并非單純依靠職位或權(quán)力來(lái)實(shí)現(xiàn)，而是建
一、量子領(lǐng)導(dǎo)力的概念引入 量子領(lǐng)導(dǎo)力是量子思維和量子管理在領(lǐng)導(dǎo)方式上的應(yīng)用。量子管理學(xué)說(shuō)將物理學(xué)中的量子概念引入管理學(xué)領(lǐng)域，突破了傳統(tǒng)管理學(xué)理論高度結(jié)構(gòu)性的特點(diǎn)。在當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境下，傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力范式面臨諸多挑戰(zhàn)，量子領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)運(yùn)而生。它是
吳凡
何鵬
劉鴻雁
高霓
劉彤
丁云峰
邵華
劉健(BJ)
王鋼
李小德
張維明
陳強(qiáng)（LDL）
劉書余
黃育德
趙國(guó)忠