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中國茶道素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)專家
國家高級評茶師、茶藝師
職業(yè)茶道師
曾任云南大益集團高管
曾任云南普洱茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團區(qū)域總
曾任釣魚臺御茶山茶葉公司高管
熙酉茶業(yè)創(chuàng)始人
中國管理科學(xué)研究院客座教授
高端商務(wù)社群“本味茶會”主【點擊詳細(xì)】
很多人糾結(jié)要不要離職，關(guān)于要不要離職這個問題無解，未來的事難以說清，與其糾結(jié)，不如花時間思考以下四個...
職場想要混得好，架要吵得好，很多在職場吃虧不會反擊，要么忍要么躲，這樣只會吃更多虧，吵架有以下三招：...
職場加分微習(xí)慣，能讓你在職場脫穎而出的八個微習(xí)慣： 一、做表格時加上序號，方便他人對應(yīng)字段相關(guān)...
職場上要學(xué)會做 “狠人”，因為存在破窗效應(yīng)，在職場中表現(xiàn)得懦弱就容易被人欺負(fù)，職場懦弱的表現(xiàn)有以下三...
領(lǐng)導(dǎo)常用來立威的對象，基本都有以下特點： 一、自帶書生氣素質(zhì)高。說白了就是書呆子，在學(xué)校聽老師...
公司里這幾個部門的人千萬別得罪，你真惹不起： 一、人事部門。在組織內(nèi)部，人事管理部門掌控著職業(yè)...
對領(lǐng)導(dǎo)的 “報復(fù)”，就兩個字： 一、自我擺爛（實則不可?。?。遭遇上司誤解或不公，選擇懈怠或放棄...
怎么一碗水端平才叫做公平？如何制定規(guī)則才能保證公平？從前有 7 個人住在一起，一桶粥不夠分，經(jīng)常因為...
善良也要有鋒芒，盲目的善良只會成為你的弱點。我們來講個故事，在某一個地方，每年冬天，一群野鴨都會飛來...
介紹了對付綠茶同事的 4 種方法。 一、公開場合挑戰(zhàn)他們的表里不一。綠茶同事害怕沖突和被揭露，...
介紹了從自卑到自信需要邁出的 4 步。 一、很多人懂得道理但做不到，右腦潛意識有負(fù)面認(rèn)知，產(chǎn)生...
介紹了破解職場領(lǐng)導(dǎo)常用陰招的 3 種方法。 一、先忍著，適時認(rèn)慫。在未搞清事情緣由且未惡化時，...
過于展現(xiàn)會招來職場敵意，有的朋友感覺到明明沒做錯什么，卻感受到了他人的職場敵意，出現(xiàn)這種情況，很可能...
職場上有沒有間歇性的滿腔熱血，最后持續(xù)性的持續(xù)躺平，比如新買的書只翻了幾頁，健身卡只用了幾次。躺又躺...
職場沒后臺怎么保護自己： 一、不要主動去說底細(xì)。稍微腦子清楚的人，在職場上是不會輕易招惹一個他...
劉力銘
葉顯開
李丹（SYGL）
陳明麗
焦中秀
任臻
蔣寶林
李和玲
張笑霏
崔靜靜
陳立冬
張超（CDGL）
董雨
大山（BJGL）