中層管理者綜合能力提升導(dǎo)師
曾任美團(tuán)到店事業(yè)群餐飲SaaS事業(yè)部 全國(guó)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任獵聘集團(tuán) 全國(guó)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任花生好車 培訓(xùn)/TD總監(jiān)
曾任新華人壽北京分公司 培訓(xùn)總監(jiān)
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中的定位:管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨析 在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展進(jìn)程中,管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)關(guān)鍵概念。管理側(cè)重于對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制,它遵循一定的科學(xué)原則與流程,以確保企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。而領(lǐng)導(dǎo)則更強(qiáng)調(diào)對(duì)人的影響力,是一種
一、知本主義的內(nèi)涵與特點(diǎn) 知本主義,即知識(shí)本位主義,它以知識(shí)為基礎(chǔ),以知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的,追求國(guó)民幸福與和諧,提倡社會(huì)平等合作,鼓動(dòng)個(gè)人積極創(chuàng)造,提倡信息和知識(shí)均衡。它以網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。它并非簡(jiǎn)單的指揮與命令,而是一種綜合能力,包含著對(duì)未來(lái)的洞察力、決策力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及適應(yīng)變化的能力等。一個(gè)具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠?yàn)槠髽I(yè)明確發(fā)展方向,如同燈塔在茫茫大海中為船只
人力資源‖如何用人?有地盤,還要有興趣 企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、人力資源-金迪 助理185 1898 1151
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 領(lǐng)導(dǎo)力是一種實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、確保領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。它并非單純的智慧和天賦,而是人人都能通過(guò)專注、決心和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力不是簡(jiǎn)單的層級(jí)、頭銜或者特權(quán),也不是單純的魅力、特質(zhì)或性格,難以確切定義,但卻能在實(shí)際情
一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)的成功起著至關(guān)重要的作用。不同的企業(yè)有著各自獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力模型,這些模型是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)GE、IBM、寶潔等知名公司領(lǐng)導(dǎo)力模型的研究,我們可以從中獲取靈感,
一、知行合一在領(lǐng)導(dǎo)力中的內(nèi)涵 知行合一,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“知道”與“做到”的統(tǒng)一。在領(lǐng)導(dǎo)力的語(yǔ)境下,這一理念有著深刻的內(nèi)涵。王陽(yáng)明提出“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成?!边@表明在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中,知與行是不可分割的整體。 從企
PMP®考試目前采取中英文對(duì)照方式,即每道題都是一遍英文,一遍翻譯的中文,在審題的時(shí)候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好,建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國(guó)人出的,語(yǔ)言的組織、思想的表達(dá),肯定更符合英語(yǔ)