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趙勤老師
中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)心理健康促進(jìn)專委會特聘講師
*領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師
幸福管理課程認(rèn)證講師
PSS銷售技巧培訓(xùn)師
企業(yè)管理咨詢高級顧問
工商管理碩士
講師經(jīng)歷
11年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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遼寧中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的路徑與策略

一、遼寧中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的背景與重要性 在當(dāng)今時(shí)代，遼寧的企業(yè)和各類組織面臨著諸多變革。從外部來看，新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，新興產(chǎn)業(yè)不斷崛起，人工智能等新技術(shù)正在重塑眾多行業(yè)。向內(nèi)審視，新組織時(shí)代已經(jīng)來臨，傳統(tǒng)的金字塔結(jié)構(gòu)、強(qiáng)目

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量子領(lǐng)導(dǎo)力基本內(nèi)涵與主要特征

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量身定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的策略與方法

一、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的重要性 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。一個(gè)組織若想取得成功并持續(xù)發(fā)展，擁有具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人才是關(guān)鍵因素之一。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系能夠系統(tǒng)地提升員工的領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)而對整個(gè)組織產(chǎn)生積極影響。 從組織內(nèi)部

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遼寧隊(duì)離不開楊鳴領(lǐng)導(dǎo)力的三大理由

一、楊鳴的團(tuán)隊(duì)凝聚能力 在遼寧隊(duì)的比賽中，楊鳴展現(xiàn)出了非凡的團(tuán)隊(duì)凝聚能力。就如在那場備受矚目的比賽中，遼寧隊(duì)以3 - 0的戰(zhàn)績盤踞領(lǐng)先位置。賽后，楊鳴并沒有沉浸在個(gè)人榮譽(yù)之中，而是迅速與球員們互動。每一個(gè)擁抱、每一次擊掌，都傳遞著團(tuán)隊(duì)合作

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量子領(lǐng)導(dǎo)力包含的要素及其特點(diǎn)與構(gòu)建

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陵水藍(lán)灣未來領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)校招聘崗位及要求

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