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年度經(jīng)營計(jì)劃編制與落地

課程背景：
您的企業(yè)是否面臨如下問題：
做了多年的年度經(jīng)營計(jì)劃，為什么大家還是覺得沒用、不愿意做?
怎樣的年度經(jīng)營計(jì)劃制定與管理流程才是有效的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的?
怎么制定出有效的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、科學(xué)的經(jīng)營計(jì)劃?
如何確保總部-部門的計(jì)劃協(xié)同一致?
組織能力目標(biāo)來源于哪里?哪些指標(biāo)支撐企業(yè)的執(zhí)行力、持續(xù)發(fā)展?
年度經(jīng)營計(jì)劃總是不能順利實(shí)施，這里面的原因到底是什么?
戰(zhàn)略怎么通過計(jì)劃變成員工的行動?
戰(zhàn)略怎么通過計(jì)劃變成員工的行動?
有什么方法能讓大家對計(jì)劃都理解、都認(rèn)同?  

課程收益：
掌握數(shù)字指標(biāo)轉(zhuǎn)化行動支撐戰(zhàn)略落地（好的計(jì)劃等于成功了一半）
掌握年度經(jīng)營計(jì)劃編制中的工具、方法和模型

課程大綱：
第一章  年度經(jīng)營計(jì)劃支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地
1、企業(yè)戰(zhàn)略制定
2、經(jīng)營：以年度為單位抓收、支、利潤
3、經(jīng)營計(jì)劃提供了戰(zhàn)略回顧和調(diào)整的機(jī)會
4、越是變化越需要年度經(jīng)營計(jì)劃
5、中期發(fā)展目標(biāo)與年度經(jīng)營目標(biāo)之間的關(guān)系
6、年度經(jīng)營計(jì)劃編制全貌
7、年度經(jīng)營計(jì)劃編制流程

第二章  績效體系系統(tǒng)搭建
1、+ - 法做不出真正的年度經(jīng)營計(jì)劃
2、編制年度經(jīng)營計(jì)劃的出發(fā)點(diǎn)
3、年度經(jīng)營計(jì)劃編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4、年度經(jīng)營計(jì)劃整合
5、年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施側(cè)重點(diǎn)確定
6、年度經(jīng)營計(jì)劃編制具體方法
7、年度經(jīng)營方針發(fā)布會實(shí)現(xiàn)意志轉(zhuǎn)移

工具包運(yùn)用
1、企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃編制案例
2、企業(yè)銷售收入計(jì)劃
3、企業(yè)費(fèi)用預(yù)算案例
4、企業(yè)基準(zhǔn)組織表
5、企業(yè)產(chǎn)能規(guī)劃表（三個不同行業(yè)）
6、漢威實(shí)業(yè)競爭力強(qiáng)化四年計(jì)劃
7、成本及報(bào)價管理表
8、年度產(chǎn)品成本分析表

五大類案例
案例一智能裝備公司｜培訓(xùn)+輔導(dǎo)
非標(biāo)、項(xiàng)目式生產(chǎn)，快速發(fā)展；機(jī)器人、智能技術(shù)、高端智能裝備領(lǐng)域的研發(fā)、
制造、應(yīng)用和銷售。
案例二醫(yī)用科技｜培訓(xùn)+輔導(dǎo)
深交所A股上市公司、全國七大產(chǎn)業(yè)基地、國內(nèi)外直銷、分銷。
案例三家居建材（營收30-億規(guī)模）｜咨詢輔導(dǎo)
四大事業(yè)部兩大生產(chǎn)基地、國內(nèi)直營+加盟店、工程項(xiàng)目。
案例四智能控制、電源、新能源｜培訓(xùn)
深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司、全國兩大生產(chǎn)基地、國內(nèi)外銷售。
案例五軋鋼企業(yè)（營收30+-億規(guī)模）｜咨詢輔導(dǎo)
國內(nèi)龍頭鋼企南方生產(chǎn)基地、國內(nèi)外銷售、珠三角家電鋼板供應(yīng)龍頭企業(yè)之一。

導(dǎo)師簡介：
懷海濤 老師
企業(yè)千億工程智囊
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院特聘講師
制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。曾就職于世界五百強(qiáng)企業(yè)松下電器。
實(shí)戰(zhàn)派。專注職業(yè)顧問十余年，主導(dǎo)過百余家企業(yè)的管理變革項(xiàng)目。在企業(yè)管理和項(xiàng)目推進(jìn)中積累大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深熟各類型企業(yè)的運(yùn)作流程。
自創(chuàng)KMTI業(yè)績激勵體系。扎根國內(nèi)本土企業(yè)。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要系統(tǒng)性開發(fā)了KMTI業(yè)績激勵體系建設(shè)四步法等自主技術(shù)及管理工具，助力中國企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。

年度經(jīng)營計(jì)劃編制與落地