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入職新人職業(yè)生涯規(guī)劃

課程背景：
每個(gè)員工都希望自己能在企業(yè)有良好的發(fā)展路徑，在企業(yè)的工作的同時(shí)也能夠幫助自己實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生理想，而企業(yè)也希望將組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合，從而讓員工*程度的激發(fā)潛能，發(fā)揮出*的能量，為企業(yè)達(dá)成目標(biāo)。所以如何為員工在企業(yè)內(nèi)部提供有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，是每個(gè)企業(yè)都要考慮的問題。本課程聚焦員工的發(fā)展需求，在企業(yè)提供發(fā)展空間和晉升通道的同時(shí)，做好自己的發(fā)展準(zhǔn)備。

課程目標(biāo)：
1、了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
2、了解各職業(yè)發(fā)展階段特點(diǎn)，從而更好的做好職業(yè)生涯規(guī)劃
3、學(xué)會(huì)用分析工具確定目標(biāo)，并制定計(jì)劃
4、學(xué)習(xí)如何積累職場(chǎng)燃料實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

學(xué)員要求：基層員工

課程大綱：
一、了解職業(yè)生涯規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的模式有哪些？
3、各階段職業(yè)生涯特點(diǎn)

二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
1、現(xiàn)階段環(huán)境分析
2、“歸零思考法”
3、自我Swot分析

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑
1、祛除“心魔”
2、目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
3、千里之行始于足下
4、定期檢討、修正改進(jìn)

四、職場(chǎng)人士必備思維
1、職場(chǎng)二八法則
2、智商決定起點(diǎn)，情商決定終點(diǎn)
3、只“想”不做，永遠(yuǎn)只是“夢(mèng)想”
4、相信自己，世界就是你的
5、圈子很重要
6、每人都是問題的解決者，不是問題的搬運(yùn)工

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