主干學(xué)科為會計學(xué)，主要課程包括管理學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)管理、中級財務(wù)會計、審計學(xué)、成本會計學(xué)、管理會計學(xué)、會計電算化、高級財務(wù)會計等。這些課程在企業(yè)中具有重要的應(yīng)用。
會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，將接觸到一系列關(guān)于企業(yè)在一定營業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的知識。會計師不僅需要準(zhǔn)備財務(wù)報表和記錄企業(yè)交易行為，更能參與企業(yè)間的合并、質(zhì)量管理、信息技術(shù)在財務(wù)方面的應(yīng)用、稅務(wù)戰(zhàn)略以及許多其他管理決策活動。會計專業(yè)的領(lǐng)域十分廣泛，包括但不限于鑒證、審計、稅收、公司會計、管理會計、財務(wù)管理、破產(chǎn)清算、法務(wù)會計、預(yù)算制定以及商業(yè)咨詢等。
為了應(yīng)對企業(yè)運營過程中的各種挑戰(zhàn)，如執(zhí)行力弱、效率低下等問題，企業(yè)常常需要進(jìn)行管理者培訓(xùn)。這些培訓(xùn)內(nèi)容包括管理者需要的管理知識和技能，如調(diào)整處理各種關(guān)系和過程、處理不確定性問題的能力，以及平衡、協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)還包括如何應(yīng)對壓力、不確定性和挫折的能力，即人性處理的能力。溝通技巧也是重要的培訓(xùn)內(nèi)容之一，因為管理者需要向不同的人傳達(dá)有效的信息。在全球化的背景下，企業(yè)管理者還需要具備處理高速信息流的能力。
國內(nèi)有很多教育機構(gòu)提供企業(yè)培訓(xùn)課程，如時代光華、知鳥等。這些機構(gòu)針對企業(yè)的不同需求，提供從基礎(chǔ)到高級的全方位培訓(xùn)，包括在線商學(xué)院、大型公開課等，滿足了企業(yè)和社會各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。還有一些專門的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu)，如企顧司、凱洛格等，他們提供體系咨詢、面授項目等一體化的人才管理解決方案。
二、企業(yè)管理者培訓(xùn)的優(yōu)勢
1. 令管理者超越角色困擾，深入理解基層管理的權(quán)責(zé)核心位置，以人性化手段取代強硬控制。
2. 在設(shè)定工作準(zhǔn)備、后續(xù)行動及目標(biāo)達(dá)成過程中，提升溝通技巧，有效克服溝通障礙。
3. 通過現(xiàn)場工作技能的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)基層自檢管理的實際操作與應(yīng)用。
4. 實行目標(biāo)量化管理，顯著提升團(tuán)隊執(zhí)行能力。
5. 提高工作效率，增強團(tuán)隊合作精神，提振員工士氣，激發(fā)積極正面的工作心態(tài)。
三、企業(yè)管理者培訓(xùn)的目標(biāo)
1. 引導(dǎo)學(xué)生從企業(yè)戰(zhàn)略層面理解人力資源管理的原理和規(guī)律，掌握戰(zhàn)略思維及分析方法，樹立戰(zhàn)略性人力資源管理的理念。
2. 使學(xué)生掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的特色與戰(zhàn)略，了解先進(jìn)企業(yè)的人力資源管理模式，突破傳統(tǒng)的管理思維定式，推動人力資源管理理念與方法的創(chuàng)新。
3. 教授學(xué)生戰(zhàn)略人力資源管理的基本技巧和實踐，提高其在實戰(zhàn)中的應(yīng)變能力。
4. 幫助學(xué)生突破管理瓶頸，全面提升管理視野和素養(yǎng)，為企業(yè)構(gòu)建競爭優(yōu)勢。
企業(yè)管理者培訓(xùn)課程的內(nèi)容是什么？
大企管理為企業(yè)提供高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行的全套咨詢項目服務(wù)，真正滿足成長型企業(yè)的管理需求。
長期以來，大企管理集團(tuán)一直致力于提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶滿意度，建立了完善的產(chǎn)品體系：
1. 管理教育：包括大企私董會、商業(yè)總裁高級課程、企業(yè)賦能中心、超級經(jīng)理人課程、企業(yè)定制內(nèi)部培訓(xùn)以及線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等。
2. 管理咨詢：涵蓋戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績效、股權(quán)改革、流程制度優(yōu)化、財稅管控、精益生產(chǎn)以及企業(yè)文化建設(shè)等各個方面。
3. 管理托管：包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)經(jīng)營對賭、職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)以及股權(quán)投資等。
未來，我們將繼續(xù)發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢，致力于成為中國民營（成長型）企業(yè)管理咨詢服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為客戶提供高品質(zhì)、高價值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，助力中國民營企業(yè)實現(xiàn)更大的發(fā)展。
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