6. 《人力資源招聘與面試的秘訣》成為了一門重要的學(xué)習(xí)課程。20. 企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)與教師角色的定位——《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)計(jì)劃》。
7. 探討人力資源管理技術(shù)——深度挖掘人力資源的評估手段和評價(jià)方式。《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的多面人力資源管理》等領(lǐng)域的理論研究及實(shí)務(wù)操作正在興起。
8. 對企業(yè)的業(yè)績管理和運(yùn)作進(jìn)行深入的研究，掌握其體系構(gòu)建及實(shí)際操作技巧。《績效管理的核心與操作實(shí)務(wù)》等課程備受關(guān)注。
9. 職位分析、薪酬福利體系的構(gòu)建與優(yōu)化——解析企業(yè)崗位的職責(zé)與回報(bào)?！陡呖冃F(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石》以及《職業(yè)發(fā)展與薪酬體系的雙贏策略》等課題受到廣泛關(guān)注。
10. 打造高效團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的雙贏?！度瞬耪邕x與培養(yǎng)的策略》等課程為企業(yè)提供了更多的人才管理思路。
11. 員工考核與績效評估的流程及方法——提升員工工作效能，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?！犊冃гu價(jià)與激勵(lì)機(jī)制》等課程內(nèi)容頗受企業(yè)青睞。
關(guān)于企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，其教育內(nèi)容十分豐富：
一、專科學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)：馬克思主義哲學(xué)原理、鄧小平理論概論、法律基礎(chǔ)及思想道德修養(yǎng)。
（二）應(yīng)用基礎(chǔ)課：高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、大學(xué)語文專業(yè)版、英語基礎(chǔ)等。
（三）學(xué)科基礎(chǔ)課：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論等。
（四）專業(yè)課程：企業(yè)管理概論、生產(chǎn)及作業(yè)管理、市場營銷學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理實(shí)務(wù)等。
二、本科學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（一）政治理論課：中國近代史綱要等。
（二）應(yīng)用基礎(chǔ)課：英語（二）、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(經(jīng)管類)、線性代數(shù)(經(jīng)管類)等。
（三）學(xué)科基礎(chǔ)課：計(jì)算機(jī)在管理系統(tǒng)中的應(yīng)用、管理學(xué)原理等課程深入地剖析了企業(yè)經(jīng)營與管理的核心理念。
（四）專業(yè)課：經(jīng)營策略的設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理體系的構(gòu)建、企業(yè)管理咨詢等專業(yè)性較強(qiáng)的課程為企業(yè)管理提供了有力的支撐。
課程設(shè)置一覽：
必修課：現(xiàn)代企業(yè)管理理論、市場營銷學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理技巧等。
專業(yè)選修課：組織行為學(xué)研究、證券投資分析、電子商務(wù)與企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理等課程為企業(yè)的全面發(fā)展提供了全面的知識儲備。
專題講座及實(shí)踐活動(dòng)：
管理溝通的技巧、沙盤模擬演練、小組討論等形式多樣的活動(dòng)，旨在提升學(xué)生的實(shí)踐能力和理論應(yīng)用水平。
企業(yè)管理拓展知識：
企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)的全面管理，它追求的是資源的最優(yōu)配置和利用，以達(dá)到高效益的目標(biāo)。在現(xiàn)代化科技的支持下，協(xié)同軟件在企業(yè)管理中扮演著橋梁和紐帶的角色，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化管理流程，提高工作效率。通過對國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的研究分析，我們發(fā)現(xiàn)，具有強(qiáng)大競爭力的企業(yè)往往在組織架構(gòu)和管理杠桿的運(yùn)用上有著卓越的表現(xiàn)。
現(xiàn)代科技的發(fā)展為企業(yè)管理帶來了新的變革，通過軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，先進(jìn)的管理理念和辦公方式得以工具化，幫助企業(yè)建立高效的信息交流體系，協(xié)作執(zhí)行體系和決策支持體系，從而提升企業(yè)的整體管理和辦公能力，建立高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一、反應(yīng)敏捷的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
參考資料：
以上內(nèi)容參考了企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的百度百科詞條以及相關(guān)的學(xué)術(shù)研究資料。
轉(zhuǎn)載：http://m.santuchuan.cn/zixun_detail/180612.html