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一、李承鉉在《披荊斬棘的哥哥》中的初印象 在《披荊斬棘的哥哥》這檔綜藝中，李承鉉初舞臺的《天上飛》給觀眾留下了深刻的印象。那高級酷炫的暗黑風(fēng)格，獨特的吐字發(fā)音，展現(xiàn)出他獨特的舞臺魅力。這個初舞臺讓觀眾看到了他在表演方面的才華，也為他后續(xù)擔(dān)任隊長奠定了一定的人氣基礎(chǔ)。當(dāng)時，他可能還未被所有人看好成為...
一定要打動客戶：賣點不行換買點 站在顧客的立場，想客戶所想，做客戶所做，設(shè)身處地為客戶著想。其實，這也是推銷工作中一個重要的原則。然而，很多銷售人員卻無法做到這一點，或者自以為時刻在為客戶著想，實則不是。比如，總有不少推銷員對客戶說：“先生，我會盡量站在你的角度來做這件事情&helli...
一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與多面性 領(lǐng)導(dǎo)力是一個復(fù)雜且多維度的概念。它不僅僅是簡單的指揮他人，而是包含思想、行為和結(jié)果等多個層面。從思想層面來看，領(lǐng)導(dǎo)者需要有獨特的見解和前瞻性的眼光，能夠為團(tuán)隊指引方向。例如，在企業(yè)面臨新的市場機(jī)遇時，領(lǐng)導(dǎo)者要能敏銳地察覺到并在思想上形成應(yīng)對策略。 從行為角度而言，領(lǐng)導(dǎo)力...
一、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)包含多個重要方面。首先，激勵下屬是領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的關(guān)鍵要素。就像那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，他們能激起下屬的熱情，幫助下屬成為想成為的人，釋放下屬的潛能。例如，許多成功的領(lǐng)導(dǎo)者會講述激勵故事，通過個人關(guān)系去不斷激勵下屬朝著目標(biāo)奮斗。這種激勵不僅僅是為了當(dāng)下的工作成果，更是著眼于下...
中國的經(jīng)銷商是個什么樣的群體？ 簡單點說，從上個世紀(jì)八十年初的個體戶，到二十一世紀(jì)的貿(mào)易商，三教九流、五行八作、三姑六婆，崛起于草根、發(fā)跡于里巷。中國的經(jīng)銷商老板是過去被排斥在體制之外，沒人脈、沒背景、沒資源，靠著白手起家的一幫社會底層的普羅大眾。隨著社會觀念、財富分配的變化，絕大多數(shù)經(jīng)銷商靠...
一、李德基的背景與領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ) 李德基有著豐富的從業(yè)經(jīng)歷，8年財務(wù)總監(jiān) + 9年人力資源總監(jiān)+10年總經(jīng)理任職閱歷。他在多個領(lǐng)域如績效管理、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面都有所擅長。這些豐富的經(jīng)歷為他的領(lǐng)導(dǎo)力奠定了堅實的基礎(chǔ)。他不僅擁有扎實的理論知識，著有《企業(yè)管理落地之道》等專著，還具備豐富的實踐經(jīng)...
一、扁平化管理與五級領(lǐng)導(dǎo)力提升模式 李彥宏在百度提出的“5級領(lǐng)導(dǎo)力提升管理”模式是其領(lǐng)導(dǎo)力的一大特色。他將管理層劃分為五個層級，這種做法使得百度在不斷壯大的過程中仍保持扁平化的高效管理模式。在這個模式里，從最低的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)到最高管理層，每一層級都有明確的能力素質(zhì)評價指標(biāo)，涵蓋業(yè)務(wù)推動能力、專注專業(yè)精...
江猛老師--銷售溝通如何巧用第三者 江猛老師--13938407460 QQ 1847376686 多給客戶一點勇氣：第三者說的更有說服力 一個產(chǎn)品，如果銷售人員自己說好，客戶會認(rèn)為你這是自說自話，不會十分相信；如果利用媒體、廣告說好，那客戶認(rèn)為可能是因為收了廣告費(fèi)，只能做么做。那...
一、李彥宏領(lǐng)導(dǎo)力思維的基礎(chǔ)：敏銳的商業(yè)眼光 李彥宏的領(lǐng)導(dǎo)力思維首先體現(xiàn)在他敏銳的商業(yè)眼光上。在搜索引擎發(fā)展初期，他就敏銳地洞察到中文搜索引擎的巨大市場潛力，從而在2000年創(chuàng)建了百度。他深知一個好的產(chǎn)品要以用戶體驗和產(chǎn)品質(zhì)量為核心，只有解決用戶的問題，讓用戶滿意，才能實現(xiàn)商業(yè)成功。這一理念成為百度...
大到商界，小到銷售員都會有這么一句行業(yè)話：買賣不成話不到，話語一到賣三俏。所以出色的銷售員都要具備著出色的口才。那么怎么才能擁有出色的口才呢？首先你應(yīng)該注意幾點，本文便將為你解答。 銷售人員是靠嘴吃飯的，所以，一名出色的銷售人員一定有出色的口才。只有有了出色的口才，才能夠讓客戶感受到你的魅力，...
一、李彥宏與五型領(lǐng)導(dǎo)力的提出 李彥宏作為百度的創(chuàng)始人，在企業(yè)管理方面有著獨特的見解。在百度公司的發(fā)展進(jìn)程中，他提出了“五級領(lǐng)導(dǎo)力”管理模式。這一模式是在公司不斷壯大的背景下應(yīng)運(yùn)而生的。國際高等商學(xué)院協(xié)會（AACSB）亞太年會在清華大學(xué)舉行時，李彥宏以“變局世界中的領(lǐng)導(dǎo)力”為主題發(fā)表演講，吸引了眾多...
一、李彥宏與五級領(lǐng)導(dǎo)力的提出 李彥宏作為百度的創(chuàng)始人，在企業(yè)管理方面有著獨特的見解和創(chuàng)新舉措。他提出的“五級領(lǐng)導(dǎo)力”管理模式，是在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中應(yīng)運(yùn)而生的。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的管理模式對于其發(fā)展至關(guān)重要。李彥宏敏銳地意識到，隨著百度規(guī)模的擴(kuò)大，需要一種有效的管理模式來確保公...
一、李強(qiáng)及其領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介 李強(qiáng)在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著重要的地位。他是深圳巨思特企業(yè)管理顧問有限公司董事長兼創(chuàng)意總監(jiān)，身兼杰出演講家、成功學(xué)專家、營銷策劃專家、企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師等多重身份，有著豐富的從業(yè)經(jīng)歷。他曾在大型外資企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，后投身咨詢業(yè)，有著7年講壇生涯，近千場演講培訓(xùn)，45余萬學(xué)生...
抓住主要人物：說服對方關(guān)鍵人物 任何一個談判團(tuán)隊中都有一個“關(guān)鍵人物”， 一般來講，關(guān)鍵人物指的是那些有需要的、有決定權(quán)的、有購買能力的人，他決定著談判的生死大權(quán)。在業(yè)務(wù)談判中，銷售人員最關(guān)鍵的是要迅速判斷誰是“關(guān)鍵人物”。找準(zhǔn)了關(guān)鍵人物即找到了具有...
一、李強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)理念 李強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力理念有著深厚的基礎(chǔ)，其中態(tài)度是一個關(guān)鍵要素。從“態(tài)”字的構(gòu)成來看，“大”“點”“心”，意味著要有一顆更寬大、更用心的心，這便是所謂的“悟性”。在做人、做事以及管理中，“悟”至關(guān)重要。如果缺乏悟性，就難以理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，甚至不明事理，這就會產(chǎn)生態(tài)度問題。沒有良好...
Leo Huang
陳曉亮
史立臣
何邊
溫旭民
史秀孌
鄭文強(qiáng)
張巖
朱劍東
黃飛宏
王占文
袁小瓊