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銷售雙贏思維培訓(xùn)【課程背景】雙贏談判的根本問(wèn)題是買方和賣方如何通過(guò)合作談判過(guò)程、追求可以綜合討價(jià)還價(jià)，并增加雙方可獲得的利益。雙方密切合作、各方確定新的創(chuàng)造性的方式來(lái)擴(kuò)大可用資源或通過(guò)談判達(dá)成協(xié)議產(chǎn)生
專業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)【課程背景】后疫情時(shí)代，各行各業(yè)都面臨著不小的壓力與沖擊，降本增效成為企業(yè)*的出路，在各項(xiàng)預(yù)算有限條件下，我們需要把有限的資源用在最關(guān)鍵的群體身上，對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)，銷售團(tuán)隊(duì)就是我們企
沙盤模擬管理培訓(xùn)【課程介紹】：學(xué)員以沙盤模擬盤圖推演的形式在三東北三省的地圖版圖上需要完成建造供電站并聯(lián)通城市之間，發(fā)電并且供電得到利潤(rùn)。是基于現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬(wàn)變的特性，在不確定性的環(huán)境下，在資源受到約
服務(wù)意識(shí)規(guī)范培訓(xùn)【課程收益】以講解、示范、案例分析、情境模擬、點(diǎn)評(píng)等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)客戶服務(wù)中的禮儀規(guī)范與溝通技巧，對(duì)內(nèi)提升素養(yǎng)，提高辦事效率；對(duì)外提高客戶滿意度，提升品牌形象。【課程對(duì)象】商務(wù)服務(wù)人員
車間主任管理培訓(xùn)【課程背景】車間主任是企業(yè)生產(chǎn)線的主要管理階層，是一個(gè)產(chǎn)品一條線一道工序的直接當(dāng)家人，怎樣使車間的各項(xiàng)工作開展得有聲有色，當(dāng)好這個(gè)領(lǐng)頭人？車間主任由于缺乏溝通技巧，與下屬溝通時(shí)簡(jiǎn)單粗暴
顧問(wèn)式營(yíng)銷的培訓(xùn)【課程背景】顧問(wèn)式營(yíng)銷是一種全新的銷售概念與銷售模式，它起源于20世紀(jì)90年代，具有豐富的內(nèi)涵以及清晰的實(shí)踐性。如今的銷售人員，面臨的*挑戰(zhàn)在于產(chǎn)品(服務(wù))的同質(zhì)性非常高，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)非常
專業(yè)客戶銷售培訓(xùn)【課程背景】什么是以客戶為中心的銷售？以客戶為中心的銷售是一種銷售策略，它放棄了與推廣產(chǎn)品有關(guān)的傳統(tǒng)銷售技巧，轉(zhuǎn)而采用更個(gè)性化的方式與客戶打交道。更側(cè)重于傾聽、滿足客戶的需求、提出正確
銷售演示的培訓(xùn)【課程背景】如何在銷售演示中讓客戶感受到價(jià)值？“專業(yè)的演示技巧”是銷售人員介紹產(chǎn)品的“最有效手段”和說(shuō)服客戶“最有力武器&rd
企業(yè)服務(wù)管理培訓(xùn)律所要想在充滿挑戰(zhàn)的現(xiàn)代服務(wù)中立于不敗之地，就得學(xué)習(xí)和了解客戶服務(wù)的各種方法和技巧。本訓(xùn)練課程不僅綜合了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)類課程的*內(nèi)容，還可從中找到一條切實(shí)可行的理論聯(lián)系實(shí)際之路，通
壓力管理溝通培訓(xùn)課程背景在后疫情的大背景下，所有的不確定性都在此展開，人們變得更加焦慮，情緒化，溝通似乎變得異常困難。剛剛進(jìn)入大學(xué)校園，這種復(fù)雜的場(chǎng)景又因?yàn)閰⑴c溝通的人變多，角色增加，動(dòng)機(jī)莫測(cè)變得更加
服務(wù)態(tài)度管理培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)要想在充滿挑戰(zhàn)的客戶月服務(wù)中立于不敗之地，就得學(xué)習(xí)和了解客戶服務(wù)的各種方法和技巧。本訓(xùn)練課程不僅綜合了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)類課程的*內(nèi)容，還可從中找到一條切實(shí)可行的理論聯(lián)
禮儀社交培訓(xùn)課程背景：中國(guó)的眾多企業(yè)在充滿競(jìng)爭(zhēng)日益成熟的市場(chǎng)環(huán)境下，在運(yùn)營(yíng)管理和制度建設(shè)上已日趨完善，越來(lái)越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)，開始關(guān)注于企業(yè)各級(jí)管理者的核心能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)，一個(gè)
員工職業(yè)的培訓(xùn)【課程背景】當(dāng)新人邁進(jìn)職場(chǎng)時(shí)，一切都是全新的開始。新的環(huán)境、新的團(tuán)隊(duì)、新的上司、新的挑戰(zhàn)┈┈一切都是新的。企業(yè)對(duì)對(duì)職場(chǎng)新人態(tài)度可以說(shuō)是既愛(ài)又恨。愛(ài)他們白紙一張，可塑性強(qiáng)，朝氣蓬勃，充滿活
服務(wù)人員形象培訓(xùn)【課程背景】服務(wù)禮儀是服務(wù)性行業(yè)員工需要具有的基本職業(yè)素養(yǎng)，擁有良好職業(yè)素養(yǎng)的服務(wù)人員能與住戶快速建立良好第一印象，建立信任感，讓自己在眾多同行競(jìng)爭(zhēng)中贏得客戶的信賴,是客戶滿意度的基礎(chǔ)
提升授課技巧培訓(xùn)【課程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)”，是*國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程，世界5
管理情景沙盤培訓(xùn)【適用學(xué)員】:企事業(yè)單位、團(tuán)體的所有成員【學(xué)員人數(shù)】:人數(shù)在20~60【授課形式】:沙盤模擬+討論分享+分組競(jìng)爭(zhēng)+點(diǎn)評(píng)講授相結(jié)合【課程介紹】:該課程是國(guó)際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參
內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)培訓(xùn)【課程背景】人才培養(yǎng)與能力提升是維持一個(gè)企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄?，培?xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有搭建講師隊(duì)伍，才能將企業(yè)的卓越的經(jīng)驗(yàn)、理念傳程,將企業(yè)優(yōu)秀的員工快速?gòu)?fù)制
內(nèi)訓(xùn)師發(fā)聲培訓(xùn)【課程背景】職業(yè)培訓(xùn)師、學(xué)校教師、律師、導(dǎo)游、銷售人員、客服、企業(yè)管理者等在工作中都不能離開聲音的表達(dá)，而很多人由于不知道正確的發(fā)聲方法。造成了嗓音暗淡、沙啞、容易疲勞甚至疼痛、咽炎，導(dǎo)