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創(chuàng)新思維觀念課程【課程背景】創(chuàng)新我們別無選擇。創(chuàng)新思維已成為國(guó)際社會(huì)的主流思維方式，思維是智力的核心，任何戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上都是思維的競(jìng)爭(zhēng)；所有成功者都是自覺的思想修煉者，思路決定出路，創(chuàng)新無止境，知識(shí)
從戰(zhàn)略到執(zhí)行工作坊課程【課程背景】為了達(dá)成目標(biāo)，您的組織的戰(zhàn)略清晰嗎？ 為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，組織中的每個(gè)部門都知道應(yīng)該如何執(zhí)行嗎？ &nb
領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)身課程【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)下的云經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)飛速發(fā)展，“天下武功、唯快不破”，今天的中高層管理者，正承受著前所未有的壓力，上級(jí)希望自己執(zhí)行到位，下級(jí)希望自己指
跨界創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)課程 【課程背景】短期績(jī)效壓力下，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的透明度及團(tuán)隊(duì)協(xié)同明顯缺失，隨之而來的就是：為了做事而做事，創(chuàng)新變成個(gè)人隨性主義和閉門造車的功利……實(shí)效為零
問題分析與解決場(chǎng)景課程 【課程背景】工作需要?jiǎng)幽X子嗎？大多數(shù)時(shí)候是不用動(dòng)腦子。為什么？因?yàn)槌商煸谧龅氖虑橐呀?jīng)形成慣性，憑經(jīng)驗(yàn)、靠下意識(shí)就能“順”下來。但是在三種情況下
戰(zhàn)略解碼落地課程【課程背景】對(duì)戰(zhàn)略而言，重要的不是解釋問題，而是解決問題。隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)大都面臨升級(jí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加嚴(yán)峻。伴隨年輕一代的崛起及創(chuàng)業(yè)潮的沖擊，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)
管理者情商領(lǐng)導(dǎo)力課程【課程背景】就業(yè)績(jī)成就而言，那些杰出的管理者之所以區(qū)別于平庸的管理者，85%的原因是由于他們的情商（EQ）高人一籌。新時(shí)代的腦力工作者，只有成為高情商的領(lǐng)跑者，才能在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中
變革與領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)突破
新生代管理者培訓(xùn)
組織與人才管理
職業(yè)規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)動(dòng)力
溝通與協(xié)作
非人力資源管理者的人力資源
教練式領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課程
管理者執(zhí)行力