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胡如意

胡如意

胡如意課程

整村授信,打造農(nóng)銀生態(tài)圈

打造農(nóng)銀生態(tài)圈課程背景:在利率市場化與金融網(wǎng)絡化等多種因素的沖擊下,銀行傳統(tǒng)的金融模式面臨著前所未有的挑戰(zhàn),加之銀保監(jiān)會發(fā)布《關于推進農(nóng)村商業(yè)銀行堅守定位強化治理提升金融服務能力的意見》指出,回歸本源

胡如意 2天 培訓時長

銀行網(wǎng)點服務營銷產(chǎn)能提升特訓營

網(wǎng)點服務營銷提升課程背景:伴隨銀行網(wǎng)點廳堂轉型的展開和深入,銀行大堂從核算交易型變?yōu)閯討B(tài)服務營銷,我們?nèi)绾尾拍芨行У淖R別客戶,從一對一的客戶營銷方式升級為一對多的客戶營銷方式從而提高客戶開發(fā)效率?如

胡如意 2天 培訓時長

銀行網(wǎng)點服務營銷產(chǎn)能提升

服務營銷產(chǎn)能提升課程背景:伴隨銀行網(wǎng)點廳堂轉型的展開和深入,銀行從核算交易型變?yōu)閯討B(tài)服務營銷,我們?nèi)绾尾拍芨行У淖R別客戶,從一對一的客戶營銷方式升級為一對多的客戶營銷方式從而提高客戶開發(fā)效率?如何滿

胡如意 1天 培訓時長

銀行開門紅——業(yè)績倍增實戰(zhàn)營

業(yè)績倍增實戰(zhàn)營課程背景:開門紅是大量資金流涌入市場的時點,是銀行攬儲的關鍵時機是各家行每年必打的一場重要戰(zhàn)役。面對金融行業(yè)日趨白熱化的競爭態(tài)勢、面對嚴峻的業(yè)績指標考核,你有搶占市場必勝的信心嗎?你有打

胡如意 2天 培訓時長

銀行對公客戶經(jīng)理綜合技能提升

對公客戶經(jīng)理綜合技能提升課程背景:作為銀行公司業(yè)務條線的客戶經(jīng)理,在實際工作中往往會遇到以下挑戰(zhàn),單獨拜訪維護客戶的機會不多或者沒有,經(jīng)驗很難積累;跟著學,看到“樣”較易,做到

胡如意 2天 培訓時長

大堂制勝課程

大堂制勝課程課程背景:“贏在大堂”“廳堂致勝”“陣地營銷”成為各銀行的致勝法寶,廳堂客戶存在巨大的業(yè)務空間。需要銀行廳堂營銷團隊

胡如意 2天 培訓時長

海上燈塔—企業(yè)人力資源融職導師

人力資源融職導師培訓課程背景:新時代下,企業(yè)面臨對95、00后員工管理的巨大挑戰(zhàn),求職意愿低、爽約率高、裸辭率57.1%。企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理道路,前瞻性的導入人力資源融職導師管理機制,發(fā)掘90

胡如意 2天 培訓時長

老司機帶你—精準人才盤點

精準人才盤點培訓課程背景:人才盤點與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略息息相關,企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭,為企業(yè)提供持續(xù)、匹配的人才供應是人力資源重要工作之一。本課程以經(jīng)營思維角度用簡單精準的工具,從實戰(zhàn)角度講解

胡如意 2天 培訓時長

北斗星—企業(yè)管理者人力專業(yè)必修課

管理者人力培訓課程背景:經(jīng)濟新常態(tài)下,企業(yè)面臨生存困難和激烈市場競爭,艱難轉型或升級是*出路。人力資源管理者們更需要用智慧和嫻熟專業(yè)技能來提高企業(yè)組織、員工效能管理,提升人力資本投資回報率運用。課程收

胡如意 2天 培訓時長

《卓越管理者之沖突管理技術》

化解沖突培訓

胡如意 2天 培訓時長

《人力資源精細化管理提升》

人力資源管理提升課程

胡如意 2天 培訓時長

銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃—6步輕松搞定

員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課

胡如意 2天 培訓時長

從技術、業(yè)務骨干到管理者的蝶變

從技術走向管理者的轉變培訓

胡如意 2天 培訓時長

金牌面試官招聘攻略(經(jīng)典版):精準招聘與面試

金牌面試官招聘攻略培訓

胡如意 2天 培訓時長

職場達人速成實戰(zhàn)營——從校園走向職場7步曲

職場達人速成實戰(zhàn)培訓

胡如意 2天 培訓時長

非人力資源專業(yè)的人力資源管理

非人力資源管理技能提升培訓  

胡如意 2天 培訓時長

美好人生——職場壓力和情緒管理

職場壓力與情緒管理培訓

胡如意 2天 培訓時長

新時代下企業(yè)和諧勞動關系和用工風險防范

用工風險防范培訓課

胡如意 2天 培訓時長
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