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梁宇亮

梁宇亮

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

梁宇亮課程

用互聯(lián)網(wǎng)思維來提升區(qū)域營銷的業(yè)績

互聯(lián)網(wǎng)思維培訓課程內(nèi)訓課

梁宇亮 2天 培訓時長

集團全業(yè)務營銷及信息化應用業(yè)績提升沙盤模擬

廣州市場營銷沙盤

梁宇亮 2天 培訓時長

集團專線精細化營銷能力提升

 廣州精細化營銷培訓課程大綱

梁宇亮 2天 培訓時長

勿失“量”機——4G流量經(jīng)營策略與流量業(yè)績提升

提升業(yè)績的銷售策略培訓課程大綱  

梁宇亮 2天 培訓時長

全業(yè)務下分公司營銷收入3倍增長加速度的六力模型

 營銷培訓課程內(nèi)訓

梁宇亮 2天 培訓時長

從專業(yè)者向管理者轉(zhuǎn)變的管理才能MTP訓練

管理者轉(zhuǎn)變課程課程背景管理才能發(fā)展培訓綜合了管理學、心理學、行為學,既展現(xiàn)當代企業(yè)管理前沿理念,又充分結(jié)合不同國家地域與行業(yè)的突出特征,完成了“知”、“行&rdqu

梁宇亮 2天 培訓時長

數(shù)字化戰(zhàn)略共識——解碼數(shù)字化未來、數(shù)字化技術(shù)與數(shù)字化共識

數(shù)字化戰(zhàn)略的課程課程背景數(shù)字化變革時代,曾經(jīng)讓人感到舒適的常量演變成了變量,曾經(jīng)可以預見的因素變得難以預測,數(shù)字化時代是指數(shù)級變化的時代,在領導與管理工作中傳統(tǒng)的模式也由此受到挑戰(zhàn),因此培養(yǎng)數(shù)字化思維

梁宇亮 2天 培訓時長

數(shù)字化時代下激活微觀主體動能的三新管理

三新管理的培訓課程背景本課程將圍繞數(shù)字化時代對團隊變革的需求,為團隊管理者提出全新的三新管理,即新思維、新業(yè)績、新管理,通過“三新”管理推動中層團隊的能力轉(zhuǎn)型與業(yè)績提升。課程價

梁宇亮 2天 培訓時長

數(shù)字化團隊使命管理與賦能提升

數(shù)字化團隊培訓【課程大綱】第一部分、數(shù)字化團隊的使命價值觀管理一、數(shù)字化領導者的使命與發(fā)心1、1領導者確定使命的重要性:——體相用來分析企業(yè)的發(fā)展過程—&mdash

梁宇亮 2天 培訓時長

競爭新邏輯—智能時代數(shù)字化領導者的數(shù)字化思維

數(shù)字化思維課程課程背景數(shù)字化變革時代,曾經(jīng)讓人感到舒適的常量演變成了變量,曾經(jīng)可以預見的因素變得難以預測,數(shù)字化時代是指數(shù)級變化的時代,在領導與管理工作中傳統(tǒng)的模式也由此受到挑戰(zhàn),因此培養(yǎng)數(shù)字化思維,

梁宇亮 2天 培訓時長

全業(yè)務下班組長角色的重新認知

班組長角色的認知

梁宇亮 1天 培訓時長

全業(yè)務競爭下營業(yè)廳班組長現(xiàn)場運營管理

營業(yè)廳班組長現(xiàn)場管理

梁宇亮 1天 培訓時長

班組長綜合管理技能測評與實訓

班組長職責能力

梁宇亮 1天 培訓時長

銀行柜臺營業(yè)員主動引導營銷

主動引導營銷

梁宇亮 2天 培訓時長

4G競爭下渠道流量業(yè)務轉(zhuǎn)型管理與業(yè)績提升

渠道盈利培訓

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4G競爭下社會渠道系統(tǒng)轉(zhuǎn)型能力提升

渠道業(yè)務轉(zhuǎn)型

梁宇亮 2天 培訓時長

渠道轉(zhuǎn)型下的單店利潤盈利能力提升

單店業(yè)績的提升

梁宇亮 2天 培訓時長

3G產(chǎn)品體驗營銷技巧沙盤訓練

產(chǎn)品體驗營銷技巧

梁宇亮 1天 培訓時長
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