中國行政與企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人，跨行業(yè)跨學科領軍人物、經(jīng)濟學家，*文化學者、管理專家、資深培訓專家。任職過政府省直機構、*部委直屬機構、大學研究室等，創(chuàng)辦過二家合資企業(yè)并擔任董事長兼首席顧問。曾為*企業(yè)及各地許多企事業(yè)單位進行過上百場管理咨詢和數(shù)千場培訓，北京大學、清華大學、上海交通大學等全國多所大學的EMBA或博士研修班客座教授，*西北理工大學、*耶魯大學等客座授課專家。
擔任上海師范大學首任企業(yè)文化研究室主任、北京第一企業(yè)文化日報（中國企業(yè)文化合作聯(lián)盟）董事局主席,上海東睦為集團董事長兼首席顧問。文化部中國傳統(tǒng)文化促進會主任理事、上海市科協(xié)人力資源專業(yè)委員會創(chuàng)始理事 、湖北省工商聯(lián)文化產(chǎn)業(yè)商會首屆顧問委員會副主席。曾任前*體改辦企研會策劃部咨詢顧問、*數(shù)字電視臺節(jié)目制片人兼主講專家、北京電視臺專家嘉賓。《中華工商時報》等*報刊曾專訪對話其人，*電視臺、北京電視臺等電視媒體曾報道和播出過專題講座或演講。
出于對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛，潛心鉆研儒、道、墨、兵等中國文化十大學派精粹，再加上潛心研究西方管理學法則和法學規(guī)則，打通了東西方文化的精粹，具有深厚的東西方文化底蘊。在理論上提出了“國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略” 、“中華文化融合重建戰(zhàn)略” 、“內(nèi)心開始論” 、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”等論斷，創(chuàng)造了學術界諸多第一。
曾獲2001年度省級廣播文藝獎， 2011年夏天被北京電視臺播出的節(jié)目譽為“演講大師”,2012年上半年被*電視臺數(shù)字頻道播出的節(jié)目譽為“中國領導力與企業(yè)文化*專家” 、“中國最有影響力的管理咨詢與實戰(zhàn)培訓雙棲式專家”。
職業(yè)經(jīng)歷：
任職過政府省直機構、*部委直屬機構、大學研究室等，創(chuàng)辦過二家合資企業(yè)并擔任董事長兼首席顧問，首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授，*耶魯大學、*斯坦福大學、*西北理工大學、中歐國際工商學院EMBA特邀導師，北京大學、上海交通大學等*大學EMBA客座教授。
代表著作
詩集《金久皓詩選》，散文集《金久皓散文隨筆集》，論文集《以人為本》，專著《企業(yè)文化與人力資源》、《企業(yè)文化與風水管理》、《做不可替代的銷售員技巧》、《城市營銷的未來之路》等

城市營銷系列，企業(yè)文化系列，行政管理系列，營銷系列，戰(zhàn)略系列，人力資源系列等|企業(yè)文化與人力資源等|企業(yè)文化與風水等|企業(yè)文化與營銷等|黨的建設與學習型組織等|領導力與執(zhí)行力等|團隊建設等|績效管理與績效輔導等

濰柴控股、濰柴動力、山汽集團、山推集團、徽商銀行、上海電科集團、中央電視臺中視傳媒股份、中國輕工總集團、國電集團、 中國新興建總、上海張江集團、山東重工集團、中國銀行、中國郵政、全國政協(xié)、上海市委市政府、廣東省委省政府、美國國際文教中心、北京贏在前沿、廣州中鑒、上海艾霏、上海萊婷、北京多贏時代、北京大學、復旦大學、上海交通大學、武漢大學、華中科技大學等上千家企事業(yè)單位。