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<p>員工的心態(tài)不好，培訓心態(tài)是沒有用的，那怎么來解決員工心態(tài)問題？通過以下四個步驟。<br /> 第一步，叫定目標。定目標不是定他要完成多少銷售額，而是要協(xié)助員工定他個人的目標。什么時候買車，什么時候買房，什么時候...
一、6S管理的內(nèi)涵與重要性 6S管理，即SEIRI（整理）、SEITON（整頓）、SEISO（清掃）、SEIKETSU（清潔）、SHITSUKE（素養(yǎng)）和SECURITY（安全）。它起源于日本的“5S”管理，是在其基礎上增加了SECURI
一、鄭州HR培訓機構概述 在鄭州，HR培訓有著豐富的資源和眾多的參與者。隨著企業(yè)對人力資源管理重視程度的不斷提高，HR培訓需求也日益增長。這些培訓涵蓋了從基礎的人力資源知識到高級的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等多個方面。例如，像鄭州中原人才培訓中心、
一、PDCA循環(huán)簡介 PDCA循環(huán)是一種質(zhì)量管理方法，包括計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）和處理（Act）四個階段。在企業(yè)管理、教育培訓等眾多領域都有著廣泛的應用。它有助于系統(tǒng)地規(guī)劃工作、高效執(zhí)行、精準檢查問題并持續(xù)改進
一、EPC工程總承包概述 EPC工程總承包是企業(yè)依據(jù)合同約定，承擔工程的設計、采購、施工和試運行的工作，并對承包工程的質(zhì)量、安全、費用和進度等全面負責。這一模式在能源、化工、市政、環(huán)保、房建等多領域廣泛開展。與傳統(tǒng)的施工總承包相比，EPC
一、EPC總承包模式概述 EPC工程總承包即企業(yè)依據(jù)合同約定，承擔工程的設計、采購、施工和試運行工作，并對工程的質(zhì)量、安全、費用和進度等全面負責。這是一種全過程承包的方式，在這種模式下，要求企業(yè)有很強的綜合能力，能夠整合各個環(huán)節(jié)的資源并進
十大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡流行語出爐： 1.獲得感。 2.互聯(lián)網(wǎng)+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網(wǎng)紅。 10.主要看氣質(zhì)。 親！你的生活中有幾個？ &nb
領導力，簡單地說，就是領導能力。我發(fā)現(xiàn)：領導藝術嫻熟的人，一定是領導能力超強的人。凡領導者皆有能力，只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領導，誰也不敢恭維他的領導藝術，對于領導能力超強者，人們可能會說他很有領導才能，也有人會說他的領導
一、PMC的基本概念與重要性 在鄭州的PMC培訓中，首先需要了解PMC的基本概念。PMC即生產(chǎn)計劃與物料控制（Production Material Control），它在制造業(yè)中是一個至關重要的環(huán)節(jié)，堪稱企業(yè)的總調(diào)度。整個企業(yè)的生產(chǎn)與物
環(huán)顧一下如今的營銷界，都是那類“把冰箱賣到北極”、“把梳子賣給和尚”的營銷故事，簡直成了營銷界的精神偶像，但“假、大、空”現(xiàn)象層出不窮，銷售出路在哪里？有這樣一個故事與
一．魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵 氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關懷體貼別人。忍讓并非沉默，更不是逆來順受，毫無主見。相反，開朗的性格往往透露出大氣凜然的風度，更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人，在氣質(zhì)上當然
一、OJT培訓概述 OJT即on the job training，是在職訓練的意思。它是一種在工作現(xiàn)場，由上司或者老員工對下屬、普通員工和新員工，通過日常工作，對必要的知識、技能、工作方法等進行培訓的教育方法。這種培訓方法一般有八個步驟
一、EVA基礎部分 在鄭州的EVA培訓中，首先會涉及EVA基礎內(nèi)容。EVA是什么是基礎中的關鍵。EVA即經(jīng)濟增加值，它是減除資本成本后的經(jīng)營利潤。這一概念的起源與剩余收入和經(jīng)濟利潤相關。它關注和測算資本占用成本，是衡量公司價值創(chuàng)造的非常完
要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功，企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考，無論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來解決。當企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來完善自我的時候，你的企業(yè)就已經(jīng)邁出了贏得戰(zhàn)略
一、TWI一線主管培訓簡介 TWI（Training Within Industry），在中國被譯為一線主管技能培訓。這一培訓源于二戰(zhàn)后，美國生產(chǎn)局為重建日本經(jīng)濟而引進。當時日本技術勞動力潛力雄厚，但缺乏有效的督導人員，通過TWI訓練，大
銷冠必備的十句高情商金句，尤其是女銷售，如果能學會，無論什么樣的客戶都能搞定。 第一句，面對批評，不要說 “我知道了”，而是要換成 “謝謝您的指點”。 第二句，面對問候，不要說 &
一、引言 在當今社會，情商（EQ）的培養(yǎng)越來越受到重視，尤其對于青少年的成長和發(fā)展具有不可忽視的作用。鄭州作為一個充滿活力的城市，有著眾多的培訓機構提供EQ培訓服務。本文將對鄭州EQ培訓十大機構排名進行探討，幫助大家更好地了解這些機構的情
<p>嘴笨不會說話，留不住客戶怎么辦？分享幾個銷售高手都在用的銷售函數(shù)和技巧。<br /> 第一，當客戶說我考慮一下的時候，你應該怎么回答呢？那大多數(shù)人在遇到客戶說我要考慮一下之后回答。好的，然后就不再問了，然后就沒
在縣報、市報、省報當編輯記者十三年，寫作對我來說已是輕車熟路手到擒來，但報人“能寫不能說”的短板，在我身上也表現(xiàn)突出。 當年我有多么不能說呢？剛進楚天都市報，副刊部的女記者們無事生非，給每個男同事分別取了一個外
一、鄭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理培訓的背景 隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的作用日益凸顯。在鄭州，也有越來越多的人希望通過參加培訓成為一名合格的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理需要具備多方面的知識和技能，如產(chǎn)品思維培養(yǎng)、用戶競品分析、產(chǎn)品定位等
大家都學過古詩詞，不過有的時候你會發(fā)現(xiàn)，古人寫的詩詞和很多時候讀起來不押韻。難道是古人文人其實的寫作水平也就是那么回事？難道他們很多人是被吹捧起來的？ 其實大家大可不必擔心。我們中國人如今通常用普通話讀古詩詞，而普通話是以北京音為基礎
全球華人總裁卓越行銷力導師，行銷力國際教育集團董事長，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，競爭力國際控股集團聯(lián)席董事長，華人首席核心競爭力培訓導師，中國廣告媒介行銷培訓第一人彭小東導師2013年06月13日-15日三天時間應河北邯鄲遠洋集團盛情邀
我們說有效說服他人是有技巧的，他的技巧在于不是你怎么說服別人，而是說服你自己，你要站在客戶質(zhì)疑的角度，把客戶想問的問題顧慮的問題先說出來，然后再給予解決，通?？蛻舭∽钤谝獾娜齻€問題。第一個問題呢，就是你能給我什么好處??？第二個問題呢，就是我
一、鄭州OKR培訓的重要性 OKR作為一種有效的管理工具，在企業(yè)管理、團隊協(xié)作等方面有著重要意義。在鄭州，隨著市場競爭的加劇和企業(yè)管理理念的不斷更新，OKR培訓需求日益增長。通過OKR培訓，企業(yè)能夠讓員工更好地理解和運用OKR體系，提高工
一、TPM全員自主保全概述 TPM即Total Productive Maintenance，全員生產(chǎn)性保全活動。它有著全面的含義，包括全員、全部門、全過程、全設備。全員從企業(yè)高層到一線員工都參與其中；全部門所有部門均參與；全過程是指設備
一、引言 在鄭州積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程中，各類培訓項目不斷涌現(xiàn)，這些培訓對于提升企業(yè)競爭力、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著重要意義。然而，很多人關心這些培訓需要花費多少錢。培訓費用并不是一個固定的數(shù)值，它受到多種因素的影響。 二、培訓類型與目標受
一、BPM流程管理概述 BPM即業(yè)務流程管理，是一種對企業(yè)業(yè)務流程進行全面規(guī)劃、設計、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化的系統(tǒng)化管理方法。它涵蓋了人員、設備、桌面應用系統(tǒng)、企業(yè)級Backoffice應用等內(nèi)容的優(yōu)化組合，從而實現(xiàn)跨應用、跨部門、跨合作伙伴與
<p>學會跟客戶聊天，再難的客戶也能輕松搞定。作為一名銷售人員，在跟客戶聊天的時候，是需要講究一個好方法的。怎么才能用一個輕松簡單的方式來應對那些難搞的客戶呢？分享一些好的技巧。<br /> 第一點，做好溝通前的準備
經(jīng)理們總是在抱怨最優(yōu)秀的雇員紛紛離職，而且確實有很多可以抱怨的——好員工離職會造成工作失序、招聘成本提高，等等。而經(jīng)理們在抱怨那些明顯的營業(yè)問題時忽略了問題的關鍵：員工辭的不是工作，而是他的經(jīng)理。不幸的是這點很容易被
一、鄭州培訓行業(yè)概況 鄭州作為一個經(jīng)濟發(fā)展迅速、人口眾多的城市，培訓行業(yè)呈現(xiàn)出多元化、競爭激烈的態(tài)勢。在眾多的培訓領域中，產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓也逐漸嶄露頭角。隨著各個產(chǎn)業(yè)園區(qū)的不斷發(fā)展，對于園區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的培訓需求日益增長，這就催生了眾多的培訓機
一、TQM全面質(zhì)量管理培訓概述 TQM（全面質(zhì)量管理）培訓在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中具有至關重要的意義。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想在新常態(tài)的大環(huán)境下立足，就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。過去那種依靠資源輸出、環(huán)境污染以及廉價人力資源取得經(jīng)濟發(fā)展的模式已經(jīng)一去