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制造業(yè)工廠留不住新員工主要有以下四個原因： 一、受老員工排擠：老員工擔心新員工搶飯碗，會給新員工臉色看，還說公司壞話，新員工接收負面信息后對公司失望。 二、掙不到錢：單價高的活被老員工霸占，新員工只能做邊角料工作，單價低且加班也...
盒馬的招聘廣告，是招爆品研發(fā)專家，崗位要求是什么？能吃、懂吃、愛旅游、愛玩手機，同時還是彈性工作制，還有愛運動，如果你是射手座，處女座還可以給你加分，而且上面還寫了福利待遇是半年之內，如果胖了20斤，還有工傷補貼，如果瘦了十斤，還會給予獎勵...
有的企業(yè)就是在試用期會隨意的就裁掉一個員工，前段時間看了一個新聞，有一個員工給客戶倒水的時候，因為倒的太滿了，就被裁掉了。那為什么會出現(xiàn)這種試用期，隨意去裁一個員工的這種情況？其實反過來思考一下，其實就是他在招這個員工的時候，就沒有去嚴格的...
<p>盤點，我們每一天都要盤點我們公司的人才。比如我們的組織架構到底夠不夠？比如我們今天的發(fā)展夠不夠，我們現(xiàn)在的人才哪些人是最有效益的，哪些人是無效的，人才就是我們公司最重要的資產，資產經常要拿出來盤一盤，優(yōu)秀的員工是哪一些，工...