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務必培養(yǎng)職場 “有效思維”： 一、目標導向思維。有目標不一定能有結果，沒目標必然沒結果。也許有人說沒目標也出了結果，如果職場凡事靠運氣，不如不上班天天守著彩票點。 二、系統(tǒng)化思維。舉個例子，很多女生想減肥
<p>銷售一定要學會利他思維，銷售的本質是利他思維成就自己。銷售是傳遞價值，為客戶創(chuàng)造價值的行為。所以銷售本質不是賣，而是幫助客戶正確的買，告訴客戶為何要選擇你以及你的產品。首先是你必須正氣。坦誠銷售的工作是協(xié)助客戶買到他認為最
一、張雪峰及其多元化業(yè)務 張雪峰在教育領域已經成為一個廣為人知的人物。他最初以高考志愿填報服務而聞名，其標價17999元的志愿填報服務甚至被搶空，這足以證明他在這一領域的影響力。然而，他的業(yè)務并沒有局限于此，而是朝著多元化的方向發(fā)展。除了
一、章義伍與領導力提升概述 章義伍作為實力派管理培訓專家，在領導力提升方面有著獨特的見解和豐富的經驗。他的相關課程如“共贏領導力--提升領導力5種技術”等，為眾多渴望提升領導力的人士提供了寶貴的學習資源。領導力在企業(yè)管理、團隊協(xié)作等多方面
一、引言 在企業(yè)發(fā)展的長河中，領導者的領導力起著至關重要的作用。張瑞敏作為海爾集團傳奇的締造者，他的領導力在國內外都備受贊譽。從一個瀕臨倒閉的小廠發(fā)展成為全球知名的家電企業(yè)，海爾的崛起離不開張瑞敏卓越的領導。他如同一位舵手，引領著海爾這艘
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關內容。 一、“備胎” 思維的特征。認為主動爭取升職機會可恥，會被當成出頭鳥被同事 diss，公司外招有空缺職位也不毛遂自薦，只會被動等提拔，即便領導有明
一、章義伍及其領導力研究背景 章義伍是一位在領導力研究與培訓領域極具影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，并且是中國培訓聯(lián)合會副會長、管理培訓專家。從2009 - 2025年連續(xù)多年被評為中國杰出的培訓師或極具影響力的實戰(zhàn)培訓專家。他在長
一、張瑞敏領導力的基石：堅決的目標 海爾的發(fā)展歷程是一部從瀕臨倒閉到走向世界的傳奇。張瑞敏領導力的一個重要體現(xiàn)便是有著堅決的目標。在海爾發(fā)展初期，面對幾乎倒閉的小廠現(xiàn)狀，張瑞敏沒有被困境嚇倒，而是確立了明確的目標，那就是要讓海爾在市場中站
一、章義伍與共贏領導力簡介 章義伍是一位職業(yè)經理人兼管理類培訓師，在2001至2005年連續(xù)五年被評為中國杰出培訓師或極具影響力的實戰(zhàn)培訓專家。他的“共贏領導力”理念有著獨特的內涵。共贏領導力強調領導者與下屬之間是一種共贏的關系。在企業(yè)管
一、領導力的內涵與張琦領導力法則的基礎 領導力在組織中有著至關重要的意義。它是指一個人在組織中影響他人朝著共同目標努力的能力。從本質上講，領導力是把握一個組織的使命、目標、愿景，并動員人們?yōu)榱诉@個使命去努力奮斗的力量。張琦的領導力法則也是
一、章義伍與情境領導力簡介 章義伍是一位在管理培訓領域有著豐富經驗的專家。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，并且擔任眾多知名高?？偛冒嗷駿MBA班的特聘教授，還是美國領導力中心《情境領導》認證中文培訓師等重要角色。2019年11月22 - 24日，
一、章義伍的從業(yè)背景與資歷 章義伍在領導力領域的權威性與其豐富的從業(yè)經歷密不可分。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，這兩家企業(yè)在各自的行業(yè)內都是具有廣泛影響力的巨頭。在聯(lián)想，他擔任市場副總監(jiān)，積累了在大型科技企業(yè)的管理經驗。而麥當勞作為全球知名的餐
一、章義伍及其在領導力領域的地位 章義伍是一位在領導力培訓方面有著豐富經驗和卓越成就的專家。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，這兩家企業(yè)在各自的領域都是極具影響力的。聯(lián)想在全球的計算機市場占據(jù)重要地位，麥當勞則是全球快餐業(yè)的巨頭。章義伍在這樣的企業(yè)
一、領導力在節(jié)目中的重要性 在各類節(jié)目中，領導力的展現(xiàn)往往對團隊的發(fā)展有著至關重要的作用。就像在某些節(jié)目里，如果隊長沒有良好的領導力，就會出現(xiàn)一系列的問題。例如在選歌環(huán)節(jié)，如果不能選到好歌，那么就難以吸引優(yōu)秀的隊友。沒有優(yōu)秀的隊友加入，在
一、引言 在職場的發(fā)展進程中，領導力的重要性日益凸顯。它如同一個組織前行的燈塔，引領著團隊朝著目標奮勇前進。張琦參加的魅力領導成長課程，猶如一把鑰匙，為我們打開了深入理解領導力的大門。通過這門課程，我們可以從多個角度去剖析領導力的內涵，以
一、舞臺上的領導力展現(xiàn) 在《披荊斬棘的哥哥》節(jié)目中，張晉的領導力表現(xiàn)得淋漓盡致。節(jié)目錄制過半時，他就像一匹黑馬脫穎而出。在舞臺表演方面，他不僅自身有著出色的舞臺表現(xiàn)力，而且作為隊長發(fā)揮著極為重要的領導作用。從排名來看，在五公后他勇奪第一，
一、章義伍及其領導力課程簡介 章義伍是管理培訓領域的一位重要專家，他在中國的培訓界有著先行者和導師的地位。他還擔任北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓以及中國人力資源開發(fā)網特聘專家等重要角色。 他的共贏領導力課程是其眾多課程中的重要部分。
一、章義伍其人及其在領導力培訓的地位 章義伍是一位在領導力培訓領域有著卓越影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當勞任職，這樣的工作經歷為他積累了豐富的企業(yè)管理和領導實踐經驗。他還擔任中國培訓聯(lián)合會副會長這一重要職位，這足以證明他在培訓界的地位。從
一、領導力與執(zhí)行力的關系概論 領導力和執(zhí)行力是緊密相關的。從普遍意義上講，部下的執(zhí)行力來自上司的領導力，它們就像硬幣的兩面。當我們從下往上看時，看到的是領導力在發(fā)揮作用，促使團隊成員去執(zhí)行任務；而從上往下看，則是執(zhí)行力的呈現(xiàn)，是對領導力的
一、領導力的內涵 領導力（Leadership）有著豐富的內涵。從道客巴巴的定義來看，它是指在管轄范圍內充分利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需之事，提高整個團體的辦事效率。而MBA智庫問答提到，領導力是一個人能夠影響、激勵和引導他人
一、張勇領導力的初步形成 張勇的領導力在早期就有所展現(xiàn)。1994年，他從四川簡陽起步，當時僅是一個有著4張餐桌的小店。他與其他三個年輕人每人出2000塊錢共同創(chuàng)業(yè)。在這個過程中，隨著公司的發(fā)展，張勇憑借自身較強的領導力開始掌握全局。到20
一、張云雷在德云社八隊的影響力 張云雷在德云社八隊有著很強的影響力。從隊員們對他的態(tài)度就可見一斑，隊員們對這個比自己歲數(shù)小得多的年輕人敬畏有加。在后臺候場時，隊員們甚至不敢玩手機。這種影響力是他領導力的一種體現(xiàn)。他能夠讓隊員們自覺地遵守一
一、領導力的多面性 領導力是一門綜合性的藝術。從張婷婷編著的《領導力》中可以看出，領導力不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的管理技能與方法。它涵蓋了策劃能力，這是對未來發(fā)展方向的規(guī)劃與布局；執(zhí)行能力則是將計劃付諸實踐的關鍵，確保目標不只是紙上談兵。制
一、愿景和使命：領導力的基石 在章義伍的領導力理念中，愿景和使命是領導力的首要要素。愿景是對未來的一種理想的、獨特的設想，它描繪出組織或團隊想要達到的一種理想狀態(tài)。使命則是關于組織存在的目的和意義的陳述，它回答了組織為什么存在的問題。
一、張文宏醫(yī)生領導力的體現(xiàn)基礎：專業(yè)能力 張文宏醫(yī)生之所以能夠展現(xiàn)出領導力，首先源于他深厚的專業(yè)能力。作為一名醫(yī)學工作者，他在傳染病學等領域有著深入的研究和豐富的臨床經驗。在應對各種傳染病疫情時，他憑借自己的專業(yè)知識準確判斷疫情的發(fā)展趨勢
一、張志賢在中新領導力論壇中的角色 張志賢作為新加坡的重要人物，在中新領導力論壇中扮演著關鍵的角色。中新領導力論壇為兩國在領導力建設、應對風險挑戰(zhàn)等多方面提供了交流的平臺，張志賢的參與促進了新加坡與中國之間在領導力相關理念的互動。 例如
一、張玉忠與卓越領導力的關聯(lián) 張玉忠在企業(yè)管理與領導領域有著獨特的影響力。他的《卓越領導力》理念發(fā)布于山東省，這一理念對于當?shù)仄髽I(yè)乃至更廣泛區(qū)域的企業(yè)發(fā)展有著重要意義。他本人作為山東省自然科學杰出青年基金獲得者、山東大學海洋生物技術研究中
小微企業(yè)要有十倍好思維才能快速彎道超車。十倍好思維不是比對手好百分之十，而是好十倍，需用顛覆式創(chuàng)新方法解決問題。 亞馬遜成功體現(xiàn)了十倍好思維威力。其成立二十多年大多虧損或微利，2005 年貝佐斯推出 Prime 會員服務，用戶交 79
一、引言 在當今競爭激烈且不斷變化的商業(yè)世界中，領導力成為了企業(yè)和組織發(fā)展的核心要素。張琦所倡導的頂層設計領導力，更是從一種宏觀且深入的視角來探討領導力的構建與發(fā)揮。這種領導力理念不僅僅關注領導者自身的能力，還著眼于如何從組織的頂層規(guī)劃出
低谷期是老天在救你的命。很多學員稱正處在人生低谷期，當前經濟大環(huán)境有一定影響。做培訓多年，想告訴處于低谷期的人一個真相：天若救你必先苦你，苦難是在磨練你，給你重新塑造自己的機會，讓你重新審視自己為何掉坑，是聽信了誰的話。此時要沉淀下來思考，