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小企業(yè)老板分權(quán)分不下去工作越做越多，原因如下。 一、習(xí)慣問題。老板在行業(yè)內(nèi)有專長，但帶團(tuán)隊難，常以創(chuàng)業(yè)者標(biāo)準(zhǔn)要求員工，難以找到能承接工作的人。應(yīng)依據(jù)員工特點，如愿意干且有一技之長能嵌入工作環(huán)節(jié)，激發(fā)員工成為創(chuàng)業(yè)追隨者，逐步分出去工作，...
不同性格的創(chuàng)始人有不同的管理風(fēng)格，應(yīng)塑造適合自己的獨特風(fēng)格，方法如下。 一、以價值為導(dǎo)向。 1. 從人性和管理技術(shù)層面剝離，以經(jīng)營效果為核心，思考、判斷和解決問題。創(chuàng)始人應(yīng)是合格經(jīng)營者，管理風(fēng)格要服務(wù)于經(jīng)營，以經(jīng)營結(jié)果...
職場上很多人情緒不穩(wěn)定、抗壓能力差。要成為抗壓能力強(qiáng)的人，心是要一次次在面對不如意時撐大的。 比如一個四十多歲在小公司做基礎(chǔ)工作、工資不高的女生，上司一批評就崩潰，其實她不用擔(dān)心失業(yè)，應(yīng)找出重復(fù)出錯的問題并改正。要擁有強(qiáng)大內(nèi)心，需對自...
想看透一個人，其實只需要記住這四條識人術(shù)就可以了。 1、就是看一個人能不能深交，就看他借錢的時候，如果他找你借一萬的話，你就借給他一萬二，要是他退給你兩千，這說明這個人是值得深交的，要是全收，那你記得以后一分也別借了，你肯定后悔。 ...
不要給老板賣命，要給老板賣人情。老板讓你下班找個資料，你就老老實實去找個資料，這就是賣命。因為你覺得老板花錢雇你做事兒，天然高你一頭，你沒法拒絕，只能老老實實把事做了。結(jié)果就是老板壓根不記得你的付出，只把你當(dāng)成一個工具人反復(fù)的壓榨摩擦。所以...
想快速懟人，不能復(fù)制，一定要學(xué)會誅心。比如你下班很累了，在座位上吃口巧克力補充一下能量。你同事看到上來就說你一句，你都這么胖了，還吃。啥叫不能復(fù)制，他說你胖你就絕對不能再說他胖，那就跟小孩過家家似的，你一拳我一拳，你胖你才胖，你更胖，你比誰...
說一個特別扎心的事實啊，越是會甩鍋的人在職場反而混的越好，越吃香。當(dāng)然了，不是叫你真的去做一個不負(fù)責(zé)不認(rèn)真不上進(jìn)的渣人，而是要通過合理的甩鍋來保護(hù)自己。我分享一個甩鍋絕招，主持人點贊法，點贊領(lǐng)導(dǎo)凸顯你的組織能力，還順帶著賣同事一個人情。比如...
被綠茶同事給裝到了別生氣，別指責(zé)他，只需要一招跟他比誰更會裝。比如某同事經(jīng)常在快下班的時候，在有領(lǐng)導(dǎo)的群里茶里茶氣的艾特你說親愛的某某，工作你得早點完成哦，這樣咱們進(jìn)度才能跟得上哦。有人肯定忍不住說你憑啥說我那你自己怎么你都完成了嗎？這話一...
在職場能夠獲得重用賞識，是一件很令人開心和驕傲的事情，但是往往很多人卻不知道，如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通交往，有些人選擇了溜須拍馬，但效果并不好，有些人見到領(lǐng)導(dǎo)就躲，把自己的不知所措歸結(jié)到了性格原因，其實每個人內(nèi)心，都希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到自己的光芒，得到領(lǐng)...
不要讓任何人知道你在做什么，你的真實情況如何，你混的差，他們會嘲笑你，教你做人，你混的好，他們會像狗皮膏藥一樣貼著你，你不幫他們會罵死你。 一、上層人，相互合作，人幫人。 二、中層人，人擠人。 三、下層人，喜歡相互見不得對...
真正厲害的人都是非常安靜的，真正有實力的人不屑于表演和賣弄，只有腦袋空空、口袋空空的人，才喜歡在場合賣弄自己的無知，浮躁的細(xì)胞安靜不下來，只能靠謊言來吹噓和包裝自己，其實是在自欺欺人，在任何一個圈子里面，真正厲害的人，往往是那些很安靜的人，...
要記住，不管在哪里上班，這六個道理，一定要明白。 一、別在同事身上浪費自己的同情心和同理心，你同情可憐他們，幫助了他們，當(dāng)事情過去了之后，他們未必記得你的好，還會在背后八卦你一兩句。 二、匯報能力很重要，有的時候甚至比你做事的能...
每個人都應(yīng)該警惕工作性的抑郁，工作上受到了痛苦和折磨，太多人和你感同身受了，這種痛苦一半來源于性格，一半來源于領(lǐng)導(dǎo)和同事，你一上班就像是上了發(fā)條一樣，很難受，但又停不下來，你希望把每件事都做好，但往往事與愿違。領(lǐng)導(dǎo)和同事的一句話，會讓你琢磨...
為什么性格強(qiáng)勢的人職場往往都混得好？如果你的工作崗位沒什么一定不能替代的技能，那拼的一定是軟實力，其中重要，但容易被忽視的隱藏技能，就是你的氣場邏輯能力表達(dá)能力，要想升職加薪，性格溫和內(nèi)斂的人往往會在那些姿態(tài)強(qiáng)硬雷厲風(fēng)行的人面前敗下陣來，在...
真正聰明的人是如何應(yīng)對職場中的排擠和打壓的，之所以會出現(xiàn)職場的排擠和打壓，無非就下面這幾種 一、影響到他的利益、自尊或地位了。 二、對方習(xí)慣性的挑軟柿子捏。 三、你的工作成果讓他羨慕嫉妒恨了。 四、雙方的一些誤會。 ...
有哪些職場道理，后悔沒有早點知道。 一、你討厭的辦公室政治，其實也有他的合理性，領(lǐng)導(dǎo)層的位置就那么幾個，那些能夠在復(fù)雜的辦公室政治中勝出的人，也證明了他在壓力下的生存能力和協(xié)調(diào)能力。 二、無論在哪個公司，老實人永遠(yuǎn)都是干活最多，...
能在單位立住腳跟，取決于你能不能走對每一步路，記住了這三個大忌，可以幫助你少走很多彎路。 第一，不要過于完美。古話說的好，人無疵不可與交，以其無真氣也，什么意思？要是發(fā)現(xiàn)這個人一點毛病都沒有，就不要跟他交往，所以千萬不要立完美的人設(shè)，...
關(guān)于同事關(guān)系，很多人說同事永遠(yuǎn)成不了朋友，很多人說跟同事保持工作關(guān)系即可，別交往過剩，這些觀點深入人心，但都是錯的，說這些話的人都是不了解同事關(guān)系的本質(zhì)，注意這里面有兩個關(guān)鍵詞，一個是同事，一個是關(guān)系。什么是同事？同事顧名思義就是共同做事的...
在職場，很多人被隱形欺負(fù)而不自知。在職場，很多欺負(fù)、剝削都是無形的，下面的這5種隱形的欺負(fù)類型，遭遇過嗎？ 一、領(lǐng)導(dǎo)剝削型。職場的苦活累活沒人干，領(lǐng)導(dǎo)看你干活積極，辦事放心，多安排工作給你，但沒有任何的獎金。 二、害怕沖突型。在...
職場要想混得好，一定要把這五點做好，能力硬，溝通強(qiáng)，擅拒絕，懂隱藏、敢斗爭。 一、能力素質(zhì)過硬。這個能力包括崗位的基礎(chǔ)能力，當(dāng)然也包括職場的通用能力。 二、溝通能力強(qiáng)。說話最體現(xiàn)一個人的情商，一個不會說話的，是不可能贏的領(lǐng)導(dǎo)的賞...
職場扛責(zé)真相。在職場，要想實現(xiàn)升職加薪，需要的一項職業(yè)素養(yǎng)是職場擔(dān)當(dāng)，也就是所謂的扛責(zé)任，但很多人對于擔(dān)當(dāng)和扛責(zé)的理解是什么事兒或什么責(zé)任都往自己身上攬，不是自己的問題要攬，不是自己的活也要攬，如果這樣做，不僅不會讓別人認(rèn)為你有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，...
職場上如果你要是總覺得自己過得不如意，有些時候并不是你能力的欠缺。而是你耐不住寂寞，你的心情總跟著外界的變化而大起大落，最后你就自己把自己給淘汰了。你看在我們的職業(yè)生涯中，并不存著很多很多場的小的循環(huán)淘汰賽，你并不需要每個人每一場都把它拿下...
你看過去的我從基層到高層，我是幾乎不帶任何情緒的。你也別指望你受了苦，受了委屈，逢人便去說，別人是不會關(guān)心你到底是誰，也不會關(guān)心你發(fā)生什么事兒了。因為小伙伴們實在都是太忙了，每個人都在為生活奔波，每個人都在為自己耗盡了心力。你覺得在這種情況...
職場上你知道你為什么總是會被你的領(lǐng)導(dǎo)和同事拿捏。下面我就給你換一個角度，讓你體會這些細(xì)節(jié)。就是你會發(fā)現(xiàn)你的內(nèi)心一直很軟弱的時候，他會通過你的個體傳達(dá)到你的聲音。我給你舉個例子，你就明白了，你工作有幾年了，你很有專業(yè)性，你很有見地。但是你的語...
給內(nèi)向的人兩點工作上的建議，這個世界永遠(yuǎn)都在推崇外向型的人，內(nèi)向的人在職場容易被人忽視，比較吃虧，這就導(dǎo)致很多內(nèi)向的人逼著自己去社交，努力變成一個外向的人，結(jié)果讓自己的能量耗盡，因為內(nèi)向的人是通過獨處獲得能量，外向的人是通過與人接觸獲得能量...
工作上人際關(guān)系的真相，上一秒會議室拍桌子吵架，不影響下一秒出了門笑著約喝茶，工作中人和人的關(guān)系的本質(zhì)是什么？ 第一，價值互補和利益交換。在職場沒有價值就等于出局，所以怎么處理人際關(guān)系不重要，只需要做到一點，保持自己有價值，讓領(lǐng)導(dǎo)需要，...
八個工作性emo。 一、精力被抽干。上班朝九晚六馬不停蹄，下班渾身乏力，懶得動彈。 二、出現(xiàn)軀體化癥狀。身上有莫名的酸痛感，尤其是肩、頸、腰、臀背，或者是出現(xiàn)腹瀉等腸胃不適的狀況。 三、欲望下降。各種欲望都下降，身體和內(nèi)心...
工作里怎么過的通透一點？記得自己剛畢業(yè)那一會兒進(jìn)公司小心翼翼，總怕自己做錯了事兒，導(dǎo)致老板或者同事不喜歡自己，也忘了自己花了多少時間才從這種情緒中走出來，后來才明白，工作中活得通透，其實就是搞明白了幾個點。 一、老板喜不喜歡你不重要。...
如何讓自己的氣場變強(qiáng)大，就三點。 第一，嗓門大，不等于氣場大。不是說你大聲說話，嚴(yán)肅強(qiáng)勢，才會有氣場。比如當(dāng)看到一個人沖著另外一個人大聲嚷嚷發(fā)脾氣，怒發(fā)沖冠，張牙舞爪的時候，此時對方如果面不改色心不跳，保持微笑，然后昂首挺胸，泰然自若...
身邊有那種沒事兒就天天打壓你的職場小人，也許你正在被無端打壓，但還沒意識到，分享幾個職場小人慣用的打壓人的手段。 第一，習(xí)慣性的欺負(fù)你一下。他這樣做的目的，就是看你會不會反擊，如果他認(rèn)為你好欺負(fù)，那么以后就可以變本加厲。 第二，...