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國(guó)家一級(jí)商務(wù)策劃師 交通大學(xué)MBA中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì) 高級(jí)商業(yè)顧問十二年銷售管理經(jīng)驗(yàn)、六年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任某國(guó)內(nèi)上市公司市務(wù)經(jīng)理曾任某香港上市公司(汽車貿(mào)易)華中區(qū)首席代表曾擔(dān)任全球*銷售咨詢公司麥古利國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理 虞老師先后在上市公司、民企、合資、外企擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷及高級(jí)管理工作，積累了相當(dāng)豐富的銷售、市【點(diǎn)擊詳細(xì)】
成功的銷售生涯有什么“攔路虎”，成功又主要取決于什么因素，怎樣才能在7000萬(wàn)營(yíng)銷人中獲得成功或者說至少要獲得那么一點(diǎn)成績(jī)呢？很多銷售人員會(huì)說，只要能說會(huì)道，懂得推銷，能吃苦耐勞就行。這些當(dāng)然沒有錯(cuò)，但具備這些只是基
績(jī)效管理: 似乎這幾年在各個(gè)企業(yè)不斷的被提起和運(yùn)用; 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理也是如此,一個(gè)企業(yè)的核心是營(yíng)銷和產(chǎn)品的研發(fā)上面, 一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有銷售的增長(zhǎng)相當(dāng)于一個(gè)人沒有的造血功能,前功盡棄.一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)的使命和奮斗目標(biāo)就是創(chuàng)造
有些騙子偽裝成有錢人，最后騙得人家妻離子散，為什么至今還是有人上當(dāng)？因?yàn)椋覀冞@個(gè)社會(huì)大部分時(shí)候都是以貌取人，騙子深諳此道，自然就會(huì)對(duì)癥下藥。穿名牌、戴名表，租別墅、雇司機(jī)，脖子上的金鏈子比拴狗的鏈子還粗。在團(tuán)伙內(nèi)還專挑那種肥頭大耳的家伙，
各位朋友，最近有一個(gè)視頻，特別的火，在網(wǎng)絡(luò)上到處轉(zhuǎn)載。說的是，一名盲人，在路邊乞討，旁邊放著一個(gè)紙殼，紙殼上面寫著英文，翻譯過來(lái)就是“我是盲人，請(qǐng)幫助我” 這個(gè)文字的介紹沒有錯(cuò)，這個(gè)人確實(shí)是
榜樣激勵(lì) 為員工樹立一根行為標(biāo)桿 在任何一個(gè)組織里，管理者都是下屬的鏡子?？梢哉f，只要看一看這個(gè)組織的管理者是如何對(duì)待工作的，就可以了解整個(gè)組織成員的工作態(tài)度。“表不正，不可求
電話銷售，是很多企業(yè)在應(yīng)用的銷售方式，而與前臺(tái)打電話，已經(jīng)成為了每一名電話銷售的必修課。 今天，李老師給大家分享三個(gè)獲取公司前臺(tái)電話號(hào)碼的方法 第一，購(gòu)買黃頁(yè) 一本黃頁(yè)，里面有企業(yè)的聯(lián)系方式，淘寶現(xiàn)在有
績(jī)效考核的推行要求企業(yè)必須具備相應(yīng)的文化底蘊(yùn)，要求員工具備一定的職業(yè)化的素質(zhì)。事實(shí)上，優(yōu)秀的員工并不懼怕考核，甚至歡迎考核.。 進(jìn)行績(jī)效考核之前，我們管理者，或者企業(yè)一定要邀請(qǐng)一些外腦培訓(xùn)老師對(duì)銷售人員進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn)，讓他們明白這是
大到商界，小到銷售員都會(huì)有這么一句行業(yè)話：買賣不成話不到，話語(yǔ)一到賣三俏。所以出色的銷售員都要具備著出色的口才。那么怎么才能擁有出色的口才呢？首先你應(yīng)該注意幾點(diǎn)，本文便將為你解答。 銷售人員是靠嘴吃飯的，所以，一名出色的銷售人員一定有
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