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武漢大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略 博士研究生
武漢大學(xué)MBA 武漢大學(xué)深圳研究院培訓(xùn)學(xué)院 首席講師
深圳市朗乾管理顧問有限公司總經(jīng)理
深圳中商國(guó)際管理研究院特約培訓(xùn)師
*國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)理事
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
武漢大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)深圳分會(huì)副會(huì)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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首席CEO領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與提升路徑

一、首席CEO領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 首席CEO的領(lǐng)導(dǎo)力有著豐富的內(nèi)涵。首先,愿景與目標(biāo)的設(shè)定是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的首席CEO需要具備清晰的愿景,這一愿景如同遠(yuǎn)方的燈塔,為企業(yè)的發(fā)展指明方向。例如,蘋果公司的喬布斯,他對(duì)蘋果有著打造極致用戶

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青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林的內(nèi)涵與發(fā)展意義

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林的概念 青年領(lǐng)導(dǎo)力鹿林這一概念可能是在青年領(lǐng)導(dǎo)力的大框架下的一種特殊詮釋或者特定的發(fā)展模式。從普遍意義上的青年領(lǐng)導(dǎo)力來看,它是指年輕人在團(tuán)隊(duì)或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用,通過影響、激勵(lì)和合作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。在鹿林這個(gè)特定的

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您真正從骨子里認(rèn)為企業(yè)文化重要嗎?

中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實(shí)戰(zhàn)高級(jí)顧問 黃才君           眾所周知,喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃飯有飲食文化,包括我們的穿衣打扮都可以

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首屆學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)結(jié)營(yíng)活動(dòng)全記錄

一、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)的發(fā)起背景 在新時(shí)期,學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)有著具體的要求。為了適應(yīng)這種需求,學(xué)生發(fā)展中心發(fā)起了首屆“學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目。這一項(xiàng)目意義非凡,它就像是為學(xué)生們量身打造的成長(zhǎng)階梯,旨在通過多種豐富的活動(dòng),如情境模擬體驗(yàn)、跟崗實(shí)踐

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青年未來青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽:培養(yǎng)青年領(lǐng)導(dǎo)力的舞臺(tái)

一、青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽的背景與意義 在當(dāng)今全球化的時(shí)代背景下,青年的角色日益凸顯。青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽正是順應(yīng)這一趨勢(shì)而產(chǎn)生的重要賽事。傳統(tǒng)的青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽面向全球18 - 30歲的青年人,這一群體正處于思維活躍、精力充沛且對(duì)世界充滿好奇與探索欲望

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互聯(lián)網(wǎng)+連接一切,體驗(yàn)、融合和創(chuàng)新

   了解互聯(lián)網(wǎng)是什么,我認(rèn)為還是要從這三個(gè)字著手,中國(guó)文化博大精深,文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。   先看第一個(gè)字聯(lián)   互聯(lián)網(wǎng)的起步是“聯(lián)結(jié)”。英語的互聯(lián)網(wǎng)是兩個(gè)詞,一個(gè)叫Internet,一

劉秀光 2348 瀏覽次數(shù)

青年干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵要素與途徑

一、青年干部領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性 青年干部是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力具有深遠(yuǎn)意義。從國(guó)家層面來看,在當(dāng)今全球化和快速發(fā)展的時(shí)代背景下,國(guó)家面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,如科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)際事務(wù)中的話語權(quán)爭(zhēng)奪等。青年干部具備良好的領(lǐng)

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順豐領(lǐng)導(dǎo)力六堂課的內(nèi)涵與價(jià)值

一、順豐領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系概述 順豐作為一家知名的物流企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系是其人才培養(yǎng)理念的重要組成部分。順豐速運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方案旨在提升員工的管理才能,從而打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這一體系與順豐的整體人才培養(yǎng)體系以及技術(shù)學(xué)院、新員工培養(yǎng)等環(huán)節(jié)相

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