現(xiàn)任 中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所 (兼職)副所長,北京時(shí)代光華特聘講師,*Greatview(魁鉞)全球控股公司 執(zhí)行董事兼亞太地區(qū)副總裁,新加坡Pelagic Group 咨詢集團(tuán)中國地區(qū)首席代表,上海精博企業(yè)管理咨詢有限公司 首席顧問。為復(fù)旦、交大等大學(xué)總裁、總經(jīng)理EMBA班的常年客座【點(diǎn)擊詳細(xì)】
據(jù)悉:2月17日消息,國家發(fā)展改革委與阿里巴巴集團(tuán)在京簽署結(jié)合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村電商戰(zhàn)略合作協(xié)議。未來三年,雙方將共同支持300余試點(diǎn)縣(市、區(qū))結(jié)合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村電商。 阿里巴巴集團(tuán)合伙人、副總裁孫利軍介紹,此次
國內(nèi)的企業(yè)管理大學(xué)有哪些? 1.海爾大學(xué):這所綜合性大學(xué)以其獨(dú)特的課程體系著稱,如“企業(yè)文化及企業(yè)競爭力”、“人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)競爭力”等課程,顯示出其作為企業(yè)文化中心和品牌傳播的重要定位。 2.華為大學(xué):這是一所綜合性大學(xué),其課程體系
一、管理類工作的核心內(nèi)容 1. 行政管理:涉及企業(yè)整體運(yùn)營規(guī)劃和組織,如制定企業(yè)戰(zhàn)略、管理日常運(yùn)營活動(dòng)等。 2. 人力資源管理:關(guān)注員工招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬福利等方面,確保企業(yè)擁有合適的人才支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 3. 項(xiàng)目管理:涵蓋項(xiàng)
在商界,幾乎每個(gè)老板都懷揣著一個(gè)偉大的夢想,小企業(yè)希望成長為大企業(yè),大企業(yè)希望進(jìn)入世界500強(qiáng)(至少也是中國500強(qiáng));剛創(chuàng)立的企業(yè)希望順利度過生存期,已有多年
在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,管理者必須提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識,謹(jǐn)慎承接項(xiàng)目并根據(jù)自身能力建立預(yù)評估制度,對風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目要盡可能避免或放棄,以有效防止因管理不到位帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)采用規(guī)范化管理模式,制定詳細(xì)的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,針對涉及監(jiān)理風(fēng)險(xiǎn)的工作內(nèi)
O2M似乎是一個(gè)全新的概念,業(yè)內(nèi)有據(jù)可查較早提出這個(gè)概念的似乎是國美電器,時(shí)間在2014年3月。 2014年3月11日,每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道稱,國美電器日前對外披露了未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向,即“線下實(shí)體店+線上電商+移動(dòng)終端&rdqu
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,為盡快適應(yīng)市場和全球WTO的發(fā)展,中國的經(jīng)濟(jì)急需轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型指的是資源配置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,包括發(fā)展模式、發(fā)展要素、發(fā)展路徑等等轉(zhuǎn)變。從國際經(jīng)驗(yàn)看,不論是發(fā)達(dá)國家還是新型工業(yè)化國家,無一不是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中實(shí)
就格力的營銷模式,電商還是實(shí)體.董明珠與雷軍(小米公司董事長兼首席執(zhí)行官)對賭10億元、堅(jiān)信實(shí)體企業(yè)更有未來的格力電器董事長兼總裁董明珠,12月21日在接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者采訪時(shí)表示,大數(shù)據(jù)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的管理、技術(shù)開發(fā)、市場營銷等