TTT專業(yè)講師
專業(yè)資質(zhì):
北京科技大學(xué) 工商管理碩士(MBA)
中科院心理研究所 碩士研究生
中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
明企明師培訓(xùn) TTT 授權(quán)導(dǎo)師
中科院心理研究所心職業(yè)指導(dǎo)師
國(guó)家二級(jí)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
幾乎 90% 的老板都會(huì)認(rèn)為自己的管理層能力不足,有些老板喜歡帶著管理層四處參加培訓(xùn),如股權(quán)激勵(lì)、阿...
如何系統(tǒng)開展新員工培訓(xùn)。 一、系統(tǒng)入職培訓(xùn)的構(gòu)成。新員工培訓(xùn)并非簡(jiǎn)單的入職引導(dǎo)或搞一下入職培訓(xùn)...
新員工培訓(xùn)的重要性相關(guān)內(nèi)容。 一、核心目的。新員工培訓(xùn)期望達(dá)到三個(gè)效果,即快速融入團(tuán)隊(duì)、快速勝...
生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。 一、培訓(xùn)分類概述。從培訓(xùn)形式和內(nèi)容角度分為實(shí)操培訓(xùn)和理論培訓(xùn);從培...
新員工如何快速融入、勝任并做出業(yè)績(jī)。企業(yè)都希望新員工能快速融入團(tuán)隊(duì)、勝任崗位并做出業(yè)績(jī),而新員工入職...
如何從 0 - 1 做好培訓(xùn)工作。如果不想讓培訓(xùn)工作變成 “認(rèn)認(rèn)真真走形式、熱熱鬧鬧瞎折騰、辛辛苦苦...
進(jìn)入新公司快速搭建培訓(xùn)體系,需盡快開展以下工作: 一、制定培訓(xùn)計(jì)劃。進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,最好同時(shí)...