已加入本站825天 , 點(diǎn)擊量：26670 次
中英文授課
22年跨國(guó)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
*AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師/生涯測(cè)評(píng)師
曾任：愛渠西來(lái)艾頌公司|全球研發(fā)中心研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理
曾任：朗訊科技公司(世界500強(qiáng))全球研發(fā)中心(青島)丨研發(fā)經(jīng)理
主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)30 個(gè)大【點(diǎn)擊詳細(xì)】
勤勤懇懇上班卻看不到升職機(jī)會(huì)，有些人就會(huì)選擇擺爛，看似報(bào)復(fù)老板，實(shí)則是在報(bào)復(fù)自己，這是非常愚蠢的做法...
因拒絕加班與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)辱罵，在被領(lǐng)導(dǎo)故意針對(duì)時(shí)，可參考以下幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)。 一、若需要這份工...
很多職場(chǎng)人會(huì)有疑惑，自己努力且做的比別人多，卻拿的比別人少，感覺不公平，似乎工資全由老板決定，實(shí)則不...
如果領(lǐng)導(dǎo)安排了自己非常不愿意干或不擅長(zhǎng)的工作，而該工作很多同事都能做并非自己不可時(shí)，若想委婉且高情商...
想要工作更輕松，別把同事當(dāng)老公。跟同事溝通就得打直球，因?yàn)槿思覜]義務(wù)對(duì)你猜猜猜。 第一，需求要...
在以下三種情況，閉嘴是最好的選擇： 一、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們的時(shí)候要學(xué)會(huì)閉嘴。此時(shí)應(yīng)先冷靜下來(lái)，再開口...
職場(chǎng)如江湖，有五大法則越早知道越好： 一、守口如瓶，控制自己的言語(yǔ)。職場(chǎng)不是開放空間，要用智慧...
女生在職場(chǎng)上反 pua 的八個(gè)高手話術(shù)： 一、你發(fā)的這點(diǎn)工資，我已經(jīng)能做到我做到的最好了。 ...
有的時(shí)候工作越狠，職業(yè)生涯反而會(huì)越順，五個(gè)技巧。 第一，不要訴苦。你跟別人訴苦，20% 的人聽...
拿捏領(lǐng)導(dǎo)的三大手段和智慧。 第一個(gè)，要學(xué)會(huì) “謀”，在職場(chǎng)里面本身就是博弈，你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你來(lái)說(shuō)有...
老板存在以下五種表現(xiàn)會(huì)讓員工心寒，若企業(yè)有這些問(wèn)題，難以留住好員工： 一、工資千年不變：?jiǎn)T工能...
職場(chǎng)資源有限，很多人會(huì)采用迂回戰(zhàn)術(shù)，以下是五種 “扮豬吃老虎” 的行為需警惕： 一、裝不懂套經(jīng)...
工廠里提拔最快的不是最能干或最聰明的人，而是具備以下特質(zhì)的人： 一、任勞任怨：領(lǐng)導(dǎo)安排的任何事...
技術(shù)崗位不容易被提拔為領(lǐng)導(dǎo)主要有三個(gè)原因： 一、有優(yōu)越感：技術(shù)崗位人員普遍有優(yōu)越感，認(rèn)為自己懂...
下屬 “沉默” 比 “抱怨” 更糟糕及應(yīng)對(duì)策略。 一、人才流失怪圈及原因：團(tuán)隊(duì)陷入年年招人留不...
王曉慧（GLSY）
劉力銘
劉紅梅
吳昊（BJGL）
南北
姜麗
張祖舜
文勵(lì)豪
陳小洪
陳飛（SZGL）
高保勁
郭靜（BJGL）
申廣超
段良芳
陳強(qiáng)（LDL）