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曾任世界500強(qiáng)富士康BU人力資源部長(zhǎng)、廠區(qū)培訓(xùn)部長(zhǎng)
曾任世界500強(qiáng)京東集團(tuán)人才發(fā)展經(jīng)理
曾任中國(guó)百?gòu)?qiáng)化工德納股份 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、HRBP經(jīng)理
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
江蘇省企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)專家組成員
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銀行培訓(xùn)專家孫軍正老師著作連載（四）

    要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功，企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無(wú)論任何問(wèn)題都要用戰(zhàn)略思維邏輯思考，無(wú)論任何情況都必須用戰(zhàn)略思維邏輯來(lái)解決。當(dāng)企業(yè)管理者用戰(zhàn)略思維邏輯來(lái)完善自我的時(shí)候，你的企業(yè)就已經(jīng)邁出了贏得戰(zhàn)略

孫軍正 2393 瀏覽次數(shù)

李悅敏談PMP備考培訓(xùn)的一些技巧解讀

PMP®考試目前采取中英文對(duì)照方式，即每道題都是一遍英文，一遍翻譯的中文，在審題的時(shí)候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好，建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國(guó)人出的，語(yǔ)言的組織、思想的表達(dá)，肯定更符合英語(yǔ)

李悅敏 2396 瀏覽次數(shù)

知到答案中的領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)知識(shí)與啟示

一、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的概念 領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)在組織管理等多領(lǐng)域備受關(guān)注的概念。首先，領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)就是影響力。這意味著領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過(guò)自身的特質(zhì)、行為和能力去影響他人的思維、態(tài)度和行為，從而引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或組織朝著目標(biāo)前進(jìn)。例如在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，具有

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汽車(chē)4S店總經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)課程圓滿結(jié)束

　　　全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師，行銷力國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng)，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問(wèn)，競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)際控股集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng)，華人首席核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)導(dǎo)師，中國(guó)廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人彭小東導(dǎo)師2013年06月13日-15日三天時(shí)間應(yīng)河北邯鄲遠(yuǎn)洋集團(tuán)盛情邀

彭小東 2408 瀏覽次數(shù)

芝加哥大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)模式與特色

一、芝加哥大學(xué)概況及其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重視 芝加哥大學(xué)是一所世界頂尖的私立研究型大學(xué)，于1890年由約翰·洛克菲勒創(chuàng)辦，位于美國(guó)伊利諾伊州的芝加哥。它在世界大學(xué)排行榜中常年名列前茅，在2025 US News全美綜合大學(xué)排名也相當(dāng)靠前。這所

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知識(shí)在領(lǐng)導(dǎo)力中扮演的重要角色

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與構(gòu)成要素 領(lǐng)導(dǎo)力是一種多維度的能力，它涵蓋了多個(gè)重要的構(gòu)成要素。在現(xiàn)代社會(huì)中，領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者能夠引導(dǎo)、激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)努力的能力。例如在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者要制定戰(zhàn)略方向、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作以實(shí)現(xiàn)盈利和可持續(xù)發(fā)展

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知名企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)之要素與實(shí)踐

一、領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中的定位：管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨析 在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展進(jìn)程中，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)關(guān)鍵概念。管理側(cè)重于對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制，它遵循一定的科學(xué)原則與流程，以確保企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序。而領(lǐng)導(dǎo)則更強(qiáng)調(diào)對(duì)人的影響力，是一種

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知行何輝領(lǐng)導(dǎo)力法則的內(nèi)涵與應(yīng)用

一、知行何輝領(lǐng)導(dǎo)力法則的背景與基礎(chǔ) 知行何輝領(lǐng)導(dǎo)力法則是在現(xiàn)代管理理念不斷發(fā)展的背景下產(chǎn)生的。在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性愈發(fā)凸顯。何輝通過(guò)自身的研究與實(shí)踐，總結(jié)出了一套適用于個(gè)人、家庭和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力法則。 從相

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