十八年職業(yè)生涯,大型企業(yè)集團和政府部門雙重職業(yè)經歷,深諳不同類型組織的管理共性與特性,一線實戰(zhàn)經驗豐富;
歷任文化產業(yè)30強集團及日資背景醫(yī)療集團HRD、*開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長等職;
高級人力資源管理師;
國際組織學習協(xié)會版權課程《AdvantEdge--問題分析【點擊詳細】
一、知行文化:專注教練型領導力培訓 知行文化成立于2015年10月27日,是一家專業(yè)性的人力資本開發(fā)機構。在企業(yè)經營中,許多企業(yè)主面臨著把企業(yè)做好做強做久的難題。知行文化應運而生,將教練技術帶到大眾身邊,為解決這一問題提供支持。 它面向
一、芝加哥領導力項目的背景與基礎 芝加哥作為美國的重要城市,有著豐富的商業(yè)和文化資源,為領導力項目的發(fā)展提供了肥沃的土壤。1980年10月成立于美國伊利諾伊州芝加哥市的Persona GLOBAL?項目,是領導力項目的重要組成部分。它是全
PMP®考試目前采取中英文對照方式,即每道題都是一遍英文,一遍翻譯的中文,在審題的時候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好,建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國人出的,語言的組織、思想的表達,肯定更符合英語
一、政治領導力評價標準的重要性 政治領導力在政治領域具有核心地位,其評價標準的重要性不言而喻。從宏觀角度看,明確的評價標準有助于確保政治領導朝著正確的方向發(fā)展,保障國家、組織或團體的穩(wěn)定與發(fā)展。在一個國家中,政治領導力影響著政策的制定、執(zhí)
人力資源‖如何用人?有地盤,還要有興趣 企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、人力資源-金迪 助理185 1898 1151
員工在工作中一遇到困難就容易失去自信和信心,產生情緒低落,這樣的事情也經常發(fā)生,作為這樣的情況發(fā)生員工最需要主管的指點和激勵,優(yōu)秀的主管會很好的處理這樣的事情幫助員工,失敗的主管對員工則是指指點點。激勵是是一個主管最基本的技能。日常工作中該
領導力在企業(yè)管理、組織發(fā)展等方面有著至關重要的作用,而領導力講師則承擔著傳授領導力知識和技能的重任。以下是一些知名的領導力講師: 一、中國領導力十強講師 在中國,有一批在領導力培訓方面頗具影響力的講師。其中,李強、易發(fā)久、張斌、楊思卓、
一、政治領導力的內涵剖析 政治領導力是一個內涵豐富且具有重要意義的概念。它是黨的領導力的核心范疇,是確保黨始終成為堅強領導核心、永葆生機活力和強大戰(zhàn)斗力的根本能力。從構成要素來看,政治領導力是信念感召力、戰(zhàn)略決策力、組織凝聚力、政策執(zhí)行力