劉江鴻老師 創(chuàng)新思維輔導(dǎo)教練
創(chuàng)新指北針版權(quán)課程研發(fā)者
*·創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練?項(xiàng)目授權(quán)導(dǎo)師
英國東尼*?思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師
結(jié)構(gòu)性思維授權(quán)導(dǎo)師
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化?項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師
定制化課程開發(fā)和內(nèi)部講師培養(yǎng)導(dǎo)師
2000+大型行業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、章義伍與情境領(lǐng)導(dǎo)力簡介 章義伍是一位在管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專家。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,并且擔(dān)任眾多知名高??偛冒嗷駿MBA班的特聘教授,還是美國領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證中文培訓(xùn)師等重要角色。2019年11月22 - 24日,
一、章義伍及其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的地位 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越成就的專家。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這兩家企業(yè)在各自的領(lǐng)域都是極具影響力的。聯(lián)想在全球的計算機(jī)市場占據(jù)重要地位,麥當(dāng)勞則是全球快餐業(yè)的巨頭。章義伍在這樣的企業(yè)
一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力研究背景 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力研究與培訓(xùn)領(lǐng)域極具影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,并且是中國培訓(xùn)聯(lián)合會副會長、管理培訓(xùn)專家。從2009 - 2025年連續(xù)多年被評為中國杰出的培訓(xùn)師或極具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。他在長
一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介 章義伍是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一位重要專家,他在中國的培訓(xùn)界有著先行者和導(dǎo)師的地位。他還擔(dān)任北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓以及中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家等重要角色。 他的共贏領(lǐng)導(dǎo)力課程是其眾多課程中的重要部分。
一、張玉忠與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) 張玉忠在企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域有著獨(dú)特的影響力。他的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》理念發(fā)布于山東省,這一理念對于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)乃至更廣泛區(qū)域的企業(yè)發(fā)展有著重要意義。他本人作為山東省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、山東大學(xué)海洋生物技術(shù)研究中
助力員工思維轉(zhuǎn)變的六個建議如下。 一、明確目標(biāo)。讓員工了解公司長期目標(biāo)和愿景,從更寬廣角度思考工作。 二、責(zé)任共擔(dān)。鼓勵員工承擔(dān)更多責(zé)任,像老板一樣思考決策影響。 三、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。激勵員工提出創(chuàng)新性建議和解決方案,促進(jìn)企
一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力理念的背景 章義伍作為一位有著豐富企業(yè)任職經(jīng)歷的管理培訓(xùn)專家,在聯(lián)想和麥當(dāng)勞等知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)無疑為他的領(lǐng)導(dǎo)力理念奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。2001 - 2009年連續(xù)多年被評為中國杰出培訓(xùn)師或最具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,這一
務(wù)必培養(yǎng)職場 “有效思維”: 一、目標(biāo)導(dǎo)向思維。有目標(biāo)不一定能有結(jié)果,沒目標(biāo)必然沒結(jié)果。也許有人說沒目標(biāo)也出了結(jié)果,如果職場凡事靠運(yùn)氣,不如不上班天天守著彩票點(diǎn)。 二、系統(tǒng)化思維。舉個例子,很多女生想減肥