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第二屆中國企業(yè)微課大賽導師
PTT國際職業(yè)培訓師資格認證
微課開發(fā)導師認證資格
國際通用標準課程開發(fā)教程資格認證
曾任：中國平安TTT/PTT高級內訓師
曾任：中國平安集團內訓師培養(yǎng)導師
曾任：中國平安講師管理項目負責人，負責講師隊伍的搭建【點擊詳細】
企業(yè)管理培訓或企業(yè)管理培訓機構的服務一般分為初、中、高三個層次，不同層次的課程內容各不相同。以下是關于這些內容的詳細解釋和介紹。 初級企業(yè)管理培訓課程能力提升： 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃：幫助員工明確職業(yè)方向，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)
一、排名的重要性及影響因素 在福州，門店經(jīng)理培訓對于提升門店的管理水平和經(jīng)營效益有著至關重要的意義。一個好的培訓機構能夠為門店經(jīng)理提供全面的知識和技能，包括人員管理、市場營銷、財務管理等多方面。而對這些機構進行排名，有助于企業(yè)和個人在選擇
一、高爾夫基本規(guī)則與禮儀培訓 在福州的高爾夫培訓中，基本規(guī)則與禮儀是重要的內容部分。高爾夫球場有著嚴格的準入規(guī)定，例如穿著要求，一般要求穿著有領的上衣、休閑褲等得體的服裝，這體現(xiàn)了對這項運動的尊重。在球場行為規(guī)范方面，學員要學會愛護草坪，
一、培訓師課酬影響培訓價格 在福州的銷售鐵軍培訓中，培訓師的課酬是影響整體培訓價格的重要因素之一。就像孟華林這樣的中國知名實戰(zhàn)派銷售教練，他的“銷售鐵軍特訓營”講師課酬為￥20000/天，培訓時長是2天1夜。這意味著僅從培訓師課酬這一方面
為什么我們要做智財營銷管理咨詢，智財營銷管理咨詢能夠給你帶來什么樣的實惠？ 作者是鄭州地區(qū)最靠譜的（內容+社群+產品）微電商體系專業(yè)營銷診斷第一人江才，對騰訊系強關系營銷研究7年后，專注于傳統(tǒng)企業(yè)移動電商轉型營銷與
最近香港以大學生和專業(yè)人士為主的廢青墮落為蒙面黑衣暴徒，破壞香港的繁榮與穩(wěn)定。令人發(fā)指、痛心，深感可惡、可恨。 &
都說好的開始是成功的一半。讓人不喜歡的講師，大多數(shù)原因源自在開場的時候，用了不正確的方式。受訓者會因培訓內容給予他的第一印象而對整個培訓形成一個基本的認知和態(tài)度。若培訓師能夠在培訓開始的幾分鐘便通過培訓內容在組織與呈現(xiàn)上的變化激起受訓者的好
自媒體的話題已經(jīng)算不得新鮮了，看空者有之，看漲者亦有之，更不乏什么專家、大牛者在背后擂鼓助威，大造聲勢;以筆者之見，單純的討論自媒體的錢景似乎并沒有多大實際意義，梅花網(wǎng)上的數(shù)據(jù)已經(jīng)足夠說明問題了，我們現(xiàn)在有多少時間是花費在傳統(tǒng)的
李潤帥
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