★人力資源管理博士
★央企十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
★對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA導(dǎo)師
★人力資源全面管理專家
★中高層管理綜合技能專家
郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、MBA工商管理碩士、管理學(xué)博士、EMBA高級(jí)工商管理碩士學(xué)位,具有人力資源管【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、離職面談培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境中,離職面談培訓(xùn)有著不可忽視的重要性。離職面談是企業(yè)與即將離職員工進(jìn)行的最后一次正式溝通。對(duì)于企業(yè)來說,這是一個(gè)收集員工反饋、改進(jìn)管理流程、保護(hù)企業(yè)形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過有效的離職面談培訓(xùn),企業(yè)可以
一、研發(fā)績(jī)效管理相關(guān)內(nèi)容 1. 績(jī)效管理方法引導(dǎo) - 在天津的研發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)中,績(jī)效管理方法引導(dǎo)是重要的一部分。研發(fā)人員需要為公司的市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成而努力,培訓(xùn)將教導(dǎo)研發(fā)經(jīng)理如何通過績(jī)效管理的方法來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。例如,如何讓開發(fā)人員明確
一、直播營(yíng)銷基礎(chǔ)理論 直播營(yíng)銷的基礎(chǔ)理論是整個(gè)培訓(xùn)的基石。首先是直播營(yíng)銷的定義,它是一種通過直播平臺(tái),以視頻形式實(shí)時(shí)與用戶互動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品展示、品牌推廣、內(nèi)容傳播、銷售轉(zhuǎn)化等營(yíng)銷活動(dòng)。這一概念明確了直播營(yíng)銷的核心要素,即實(shí)時(shí)互動(dòng)、通過視頻形
一、精益6S管理概述 精益6S管理包含整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)和安全(Safety)這六個(gè)方面。在服務(wù)行業(yè),由于服務(wù)產(chǎn)品具有無形性、不可貯存性、生產(chǎn)與
一、基礎(chǔ)管理意識(shí)內(nèi)容 管理意識(shí)培訓(xùn)首先會(huì)涉及基礎(chǔ)管理意識(shí)的內(nèi)容?;A(chǔ)管理意識(shí)要求個(gè)體對(duì)管理的基本概念和原則有所了解,能夠理解和執(zhí)行基本的組織管理任務(wù)。在天津的管理意識(shí)培訓(xùn)中,這部分內(nèi)容可能包括對(duì)管理活動(dòng)前策劃的理解,即做什么、為什么要做、
一、管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)的內(nèi)涵與重要性 管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)旨在讓管理者深入理解自己在組織中的角色與責(zé)任。這是管理者成功的關(guān)鍵因素,只有清晰認(rèn)識(shí)自身角色,才能有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,做出明智決策。 從管理的本質(zhì)來看,管理者需要協(xié)調(diào)多方關(guān)系。例如,
一、引言 在電商行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,電商運(yùn)營(yíng)人才的需求日益增長(zhǎng)。天津作為一個(gè)重要的商業(yè)城市,有眾多的電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。了解這些機(jī)構(gòu)的排名情況,對(duì)于想要投身電商運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的人來說至關(guān)重要。這不僅有助于他們選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提升自身的技能,也
一、天津社保改嫁稅務(wù)的征收范圍 從2020年11月21日起,天津市的社保征收范圍發(fā)生了明確的轉(zhuǎn)變。對(duì)于企業(yè)方面,包括企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工個(gè)人也需要繳納職工基本養(yǎng)