中國(guó)式管理模式創(chuàng)始人曾仕強(qiáng)教授傳承弟子(大陸)
北師大教育管理博士班特邀講師
《家道管理》系列課程開發(fā)實(shí)踐者
高級(jí)心理保健師、高級(jí)婚姻家庭指導(dǎo)師、國(guó)際早期教育協(xié)會(huì)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練首席導(dǎo)師
開為聯(lián)合國(guó)際教育集團(tuán)中國(guó)式【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 政治領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)內(nèi)涵豐富且具有重要意義的概念。它是黨的領(lǐng)導(dǎo)力的核心范疇,是確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心、永葆生機(jī)活力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的根本能力。從構(gòu)成要素來(lái)看,政治領(lǐng)導(dǎo)力是信念感召力、戰(zhàn)略決策力、組織凝聚力、政策執(zhí)行力
全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師,行銷力國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng),行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問(wèn),競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)際控股集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng),華人首席核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)導(dǎo)師,中國(guó)廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人彭小東導(dǎo)師2013年06月13日-15日三天時(shí)間應(yīng)河北邯鄲遠(yuǎn)洋集團(tuán)盛情邀
一、知行何輝領(lǐng)導(dǎo)力法則的背景與基礎(chǔ) 知行何輝領(lǐng)導(dǎo)力法則是在現(xiàn)代管理理念不斷發(fā)展的背景下產(chǎn)生的。在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性愈發(fā)凸顯。何輝通過(guò)自身的研究與實(shí)踐,總結(jié)出了一套適用于個(gè)人、家庭和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力法則。 從相
有效授權(quán)給企業(yè)帶來(lái)的好處是眾所周知的,但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權(quán)。據(jù)中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)對(duì)近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調(diào)查表明,所有受訪者都認(rèn)為:在工作中懂得授權(quán)很重要,但對(duì)自己的授權(quán)管理感到“滿意&rdquo
一、知行文化:專注教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 知行文化成立于2015年10月27日,是一家專業(yè)性的人力資本開發(fā)機(jī)構(gòu)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,許多企業(yè)主面臨著把企業(yè)做好做強(qiáng)做久的難題。知行文化應(yīng)運(yùn)而生,將教練技術(shù)帶到大眾身邊,為解決這一問(wèn)題提供支持。 它面向
很多時(shí)候,人們往往善于忘記別人對(duì)自己的好處,而一旦出現(xiàn)無(wú)心的冒犯,卻總是耿耿于懷,變成了話不投機(jī)半句多,甚至老死不相往來(lái)。想想我們身邊是否有這樣的事例,而人生在世,不可避免地要與人
文章導(dǎo)讀:“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面:職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”? 我們把每個(gè)人在
一、芝加哥領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的背景與基礎(chǔ) 芝加哥作為美國(guó)的重要城市,有著豐富的商業(yè)和文化資源,為領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的發(fā)展提供了肥沃的土壤。1980年10月成立于美國(guó)伊利諾伊州芝加哥市的Persona GLOBAL?項(xiàng)目,是領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的重要組成部分。它是全