課程描述INTRODUCTION
職業(yè)店長培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)店長培訓(xùn)
課程大綱:
第一章店長的職業(yè)化發(fā)展
一、什么是職業(yè)化
1.普通人與職業(yè)人的素質(zhì)比較
2.職業(yè)化的三個(gè)基本點(diǎn)
二、職業(yè)化店長內(nèi)容
1.職業(yè)定位
2.職業(yè)心態(tài)
3.職業(yè)形象
4.職業(yè)技能
三、職業(yè)化店長的4個(gè)職業(yè)定位
1.對公司來說是職業(yè)經(jīng)理
2.對上司來說是左臂右膀
3.對下屬來說是團(tuán)隊(duì)教練
4.對客戶來說是服務(wù)人員
第二章職業(yè)化店長心態(tài)修煉
一、為什么心態(tài)決定成敗
1、什么是心態(tài)
2、心態(tài)—行為---結(jié)果
案例:三個(gè)建筑工人
二、如何樹立正確的心態(tài)
1、一切從認(rèn)識自己開始
游戲主題:每天從照鏡子開始
游戲目的:全新地認(rèn)識自己,樹立強(qiáng)大的自信心
2、人生的價(jià)值與意義
游戲主題:正確的排序
游戲目的:正確理解人生的價(jià)值與意義是什么
3、明白自己的責(zé)任與使命
?人生的成功最重要的素質(zhì)是什么?
?不是能力而是責(zé)任!
游戲主題:同起同落
游戲目的:鍛煉學(xué)員協(xié)作能力
三、良好的心態(tài)十二項(xiàng)修煉
1.激情
2.自信
3.欣賞
4.付出
5.關(guān)愛
6.謙虛
7.共贏
8.擔(dān)當(dāng)
9.承諾
10.嚴(yán)謹(jǐn)
11.執(zhí)著
12.遷善
第三章職業(yè)化店長管理能力提升與銷售團(tuán)隊(duì)打造
一、職業(yè)化店長的5大角色認(rèn)知
1.領(lǐng)導(dǎo)角色---激勵(lì)引導(dǎo)
2.朋友角色---情感溝通
3.教官角色---培訓(xùn)輔導(dǎo)
4.伙伴角色---過程管理
5.后勤角色---服務(wù)支持
二、店長的幾種典型管理行為方式
1.顧問型管理行為
2.參與型管理行為
3.魅力型管理行為
4.專權(quán)型管理行為
5.民主型管理行為
6.放任型管理行為
7.教練型管理行為
討論:你認(rèn)為以上哪種管理方式最好
三、職業(yè)化店長現(xiàn)場跟進(jìn)技能提升與培訓(xùn)復(fù)制技巧
1.現(xiàn)場跟進(jìn)PDCA管理工具
2.現(xiàn)在問題分析魚刺圖工具
四、教練式員工培訓(xùn)復(fù)制技巧
1、什么是教練?
案例:籃球老師與籃球教練
2、職業(yè)化店長的教練流程
先說說看
做給他看
讓他試試看
旁邊在指導(dǎo)看看
五、職業(yè)化店長如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理提升員工執(zhí)行力
1、什么才是真正的團(tuán)隊(duì)
案例:螞蟻軍團(tuán)
案例:看圖說話
2、卓越銷售團(tuán)隊(duì)6大特征
雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
勇于競爭,主動出擊,先入為主
超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔
專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績效第一
相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)為王
停止空談,立即行動,百分執(zhí)行
3、什么才是真正的執(zhí)行力
中國人性分析與管理特點(diǎn)
我發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行力的秘密
案例:孫武練兵
4、提升員工執(zhí)行力的方法與策略
如何安排工作
如何激勵(lì)員工
如何表揚(yáng)員工
如何批評員工
有效溝通的12大法則
如何有效地開班前班后會
情景模擬:
店長給導(dǎo)購召開一次不少于10分鐘的班前會或班后會
店長對導(dǎo)購進(jìn)行一次不少于10分鐘的激勵(lì)演講
店長用正確的方式或不正確的試對導(dǎo)購進(jìn)行批評或贊美
講師介紹:
清華大學(xué)、吉林大學(xué)、鄭州大學(xué)等總裁班特邀講師
中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)培訓(xùn)認(rèn)證中心特聘講師
中國國際品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)合會特邀專家
將營銷實(shí)戰(zhàn)課程和教練技術(shù)課程完美結(jié)合者
暢銷書《職業(yè)化,生存硬道理》、《狼道營銷》作者
個(gè)人簡介
國內(nèi)首位將營銷實(shí)戰(zhàn)課程和教練技術(shù)課程完美結(jié)合者。營銷非戰(zhàn)爭理論創(chuàng)立者。中國人本營銷體系創(chuàng)立者。DET式培訓(xùn)模式{課前診斷(diagnose) +課中體驗(yàn)(experience)+課后跟蹤(track)}創(chuàng)立者。
閆治民老師擁有5年市場一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),7年中高層管理經(jīng)驗(yàn),5年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)。歷任新加坡建筑與貿(mào)易集團(tuán)(中國)有限公司銷售代表、銷售經(jīng)理、金星啤酒集團(tuán)市場部經(jīng)理及營銷副總、意大利科思敏設(shè)備(深圳)有限公司營銷總監(jiān)。
閆老師始終強(qiáng)調(diào)“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用”原則,在門店管理及銷售技巧、營銷渠道管理、銷售談判、大客戶銷售、終端營銷、營銷人員實(shí)戰(zhàn)技能提升、狼性營銷團(tuán)隊(duì)打造等方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并系統(tǒng)研修NLP、教練技術(shù)、*模式等課程,獨(dú)創(chuàng)富有激情的演講式體驗(yàn)培訓(xùn),通過生動的案例故事、經(jīng)典的游戲、情景演練使課程寓教于樂,培訓(xùn)效果非常突出。閆老師曾為九陽、美的、中宇衛(wèi)浴進(jìn)行過全國輪訓(xùn),并受到高度好評。
職業(yè)店長培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/8332.html
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- 閆治民