課程描述INTRODUCTION
采購(gòu)人員培訓(xùn)內(nèi)容
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購(gòu)人員培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分:供應(yīng)鏈/采購(gòu)/供應(yīng)/精益是什么
基礎(chǔ)一:21世紀(jì)商業(yè)環(huán)境的新變化
基礎(chǔ)二:供應(yīng)鏈為何物
基礎(chǔ)三:“采”與“購(gòu)”區(qū)別在哪里
基礎(chǔ)四:“供”與“應(yīng)”聯(lián)系在哪里
基礎(chǔ)五:采購(gòu)與供應(yīng)又有何不同
基礎(chǔ)六:精益就是LEAN嗎
基礎(chǔ)七:供應(yīng)戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略關(guān)系是什么(價(jià)值曲線(xiàn))
基礎(chǔ)八:傳統(tǒng)采購(gòu)管理認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
基礎(chǔ)九:供應(yīng)鏈的本質(zhì)是什么
基礎(chǔ)十:采購(gòu)管理新趨勢(shì)
第二部分:采購(gòu)與供應(yīng)管理活動(dòng)之八大浪費(fèi)及應(yīng)對(duì)策略
浪費(fèi)一:庫(kù)存
企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)象
正確認(rèn)識(shí)庫(kù)存(零庫(kù)存、萬(wàn)惡之淵、遮羞布、庫(kù)存就是倉(cāng)儲(chǔ)、越低越好嗎)
庫(kù)存引發(fā)相關(guān)的成本有哪些
庫(kù)存降低能帶來(lái)多大財(cái)務(wù)價(jià)值呢
庫(kù)存降低之戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)是什么
案例:AppleCEO庫(kù)克的前期成就
小結(jié):庫(kù)存控制的途徑有哪些
浪費(fèi)二:運(yùn)輸
運(yùn)輸浪費(fèi)現(xiàn)象面面觀(guān)
錯(cuò)誤的運(yùn)輸成本控制觀(guān)點(diǎn)
運(yùn)輸決策失誤帶來(lái)什么后果
低劣的承運(yùn)商關(guān)系有何影響
沒(méi)規(guī)劃的產(chǎn)品包裝會(huì)導(dǎo)致什么連鎖反應(yīng)
無(wú)設(shè)計(jì)流通加工環(huán)節(jié)的結(jié)果
糟糕的運(yùn)營(yíng)管理
案例:德國(guó)設(shè)備的設(shè)計(jì)
案例:上海某飛機(jī)配件制造廠(chǎng)從德國(guó)采購(gòu)設(shè)備的經(jīng)歷
小結(jié):運(yùn)輸控制的方向是什么
浪費(fèi)三:時(shí)間
被流程埋葬的時(shí)間有哪些
不合時(shí)宜的信息傳遞方式
客戶(hù)LeadTime被消耗在哪里
案例:浙江某飾品公司通過(guò)優(yōu)化流程滿(mǎn)足客戶(hù)LT
某政府做報(bào)告設(shè)計(jì)兩個(gè)主講臺(tái)
小結(jié):采購(gòu)LT時(shí)間壓縮的方向是什么
浪費(fèi)四:包裝
包裝在物流中的作用及意義
包裝活動(dòng)對(duì)SCM有什么影響
包裝設(shè)計(jì)新指導(dǎo)思想
案例:康師傅水包裝瓶設(shè)計(jì)
可口可樂(lè)的包裝成本控制三步曲
啤酒包裝演變過(guò)程解析
東芝泰格與供應(yīng)商周轉(zhuǎn)箱的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
小結(jié):包裝控制的方向是什么
浪費(fèi)五:管理
企業(yè)內(nèi)部查漏補(bǔ)缺現(xiàn)象透析管理浪費(fèi)
不合時(shí)宜的組織架構(gòu)
案例:電腦組裝的自動(dòng)糾錯(cuò)功能
ERP系統(tǒng)的自動(dòng)報(bào)警功能
小結(jié):如何消除內(nèi)部管理浪費(fèi)
浪費(fèi)六:知識(shí)
知識(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象面面觀(guān)
信息孤島
案例:SAP的創(chuàng)業(yè)者是來(lái)自IBM員工
小結(jié):企業(yè)知識(shí)管理體系如何建設(shè)
浪費(fèi)七:搬運(yùn)裝卸
搬動(dòng)活動(dòng)在物流中地位與意義
案例:TECSO的物流優(yōu)化項(xiàng)目
鹽田港網(wǎng)上抓箱系統(tǒng)
小結(jié):搬運(yùn)裝卸優(yōu)化關(guān)鍵點(diǎn)是什么
浪費(fèi)八:信息
被忽視的信息浪費(fèi)成本
案例:某公司五種以上的訂購(gòu)單
小結(jié):如何提升信息效率
第三部分:采購(gòu)與供應(yīng)管理五大元素
元素一:流程
采購(gòu)流程圖分析
流程管理誤區(qū)
流程設(shè)計(jì)的四要素
流程優(yōu)化的四大手法
流程控制關(guān)鍵點(diǎn)/里程碑
流程優(yōu)化的方向
案例:某公司ERP系統(tǒng)部門(mén)審批務(wù)必在2小時(shí)內(nèi)
元素二:計(jì)劃/預(yù)測(cè)/FORECASTING
采購(gòu)計(jì)劃的范疇
采購(gòu)預(yù)測(cè)常規(guī)的幾個(gè)關(guān)鍵詞
影響預(yù)測(cè)八大因素
提高采購(gòu)預(yù)測(cè)十大策略
案例:天氣預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)過(guò)程
小結(jié):采購(gòu)預(yù)測(cè)管控的方向
元素三:庫(kù)存
庫(kù)存管理目標(biāo)是高還是低好
庫(kù)存控制的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
原料庫(kù)存產(chǎn)生原因及解決方案
SCM環(huán)境下庫(kù)存控制障礙
案例:李寧的庫(kù)存危機(jī)
小結(jié):SCM上游環(huán)節(jié)庫(kù)存控制戰(zhàn)略
SCM上游環(huán)節(jié)庫(kù)存控制戰(zhàn)術(shù)
元素四:風(fēng)險(xiǎn)--外因型(上)
供應(yīng)商戰(zhàn)略調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)(一體化)
面臨上強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商如何應(yīng)對(duì)
如何沖破供應(yīng)商聯(lián)盟
技術(shù)進(jìn)步風(fēng)險(xiǎn)
行情波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
供應(yīng)商TCQ風(fēng)險(xiǎn)
如何預(yù)防合同欺詐
自然條件風(fēng)險(xiǎn)
文化風(fēng)險(xiǎn)
案例:TCL收購(gòu)歐湯姆遜電子失敗案例
東莞福藍(lán)寶貿(mào)易公司的解決方案
元素五:風(fēng)險(xiǎn)--內(nèi)因型(下)
采供戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略分解錯(cuò)位
采購(gòu)人員技能風(fēng)險(xiǎn)
采購(gòu)人員道德風(fēng)險(xiǎn)
采購(gòu)戰(zhàn)術(shù)選擇風(fēng)險(xiǎn)
驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)
貿(mào)易術(shù)語(yǔ)選用風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
組織架購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)
案例:中國(guó)向?yàn)蹩颂m采購(gòu)遼寧艦體的運(yùn)輸
小結(jié):采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,如何建立全面風(fēng)險(xiǎn)控制體系
元素六:績(jī)效
KPI設(shè)定SMART原則
KPI考核的范圍
案例:某公司采購(gòu)績(jī)效考核體系
小結(jié):績(jī)效考核技術(shù)有哪些
第四部分:供應(yīng)商管理六模塊
模塊一:供應(yīng)商評(píng)估
評(píng)估供應(yīng)商流程
評(píng)估過(guò)程收集信息渠道
案例:某公司供應(yīng)商評(píng)估總表
模塊二:質(zhì)量/成本/時(shí)間管理與控制(TCQ)
總方針:規(guī)避--預(yù)防--控制--挽救
質(zhì)量管理控制
供應(yīng)商質(zhì)量控制新思想
故事:魏文王問(wèn)扁鵲治病
供應(yīng)商質(zhì)量全過(guò)程控制策略
游戲:頭腦風(fēng)暴
成本管理控制
供應(yīng)商價(jià)格就是成本嗎
采購(gòu)三維度成本模型
案例:公司采購(gòu)設(shè)備或一本書(shū)的總成本分析
供應(yīng)商成本持續(xù)降低
案例:廣本與供應(yīng)商成本持續(xù)降低合同
供應(yīng)商成本控制策略
游戲:頭腦風(fēng)暴
時(shí)間/交付管理控制
影響供應(yīng)商交付的因素分析
控制供應(yīng)商交付的策略
游戲:頭腦風(fēng)暴
模塊三:采購(gòu)TCO控制
工具:波士頓矩陣、產(chǎn)品生命周期像限圖
采購(gòu)成本控制23種策略
模塊四:供應(yīng)商評(píng)定/認(rèn)定
評(píng)估與評(píng)定是一回事嗎
評(píng)定的流程
案例:某公司供應(yīng)商評(píng)定表格參考
評(píng)定供應(yīng)商常用EXCEL功能
供應(yīng)商評(píng)估作用及后期激勵(lì)措施
提升供應(yīng)商績(jī)效的途徑
游戲:頭腦風(fēng)暴
模塊五:供應(yīng)商談判
準(zhǔn)備階段(重要性、任務(wù)、范圍)
案例:日本三菱采購(gòu)臺(tái)灣巨大鋼鐵
正式談判(議題、技巧、讓步等)
總結(jié)階段(祝賀、簽定合同)
供應(yīng)商談判常用工具(LSR,甘特圖)
案例:成功的談判來(lái)自于數(shù)據(jù)量化
模塊六:供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商關(guān)系圖譜
關(guān)系圖譜與采購(gòu)象限的綜合運(yùn)用
關(guān)系的確定來(lái)源于數(shù)據(jù)
供應(yīng)商管理應(yīng)用工具
SWOT在供應(yīng)商管理中應(yīng)用
關(guān)系建立策略
案例:與強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商建立關(guān)系的成功經(jīng)歷
第五部分:精益思想在采購(gòu)與供應(yīng)中應(yīng)用
精益內(nèi)涵
庫(kù)存分類(lèi)
物料分類(lèi)
供應(yīng)商分類(lèi)
采購(gòu)人員分類(lèi)
訂單分類(lèi)
對(duì)手識(shí)別(4PVAK象限分析)
第六部分:采購(gòu)與供應(yīng)管理者之職業(yè)規(guī)劃
選擇:定位自我保護(hù)
實(shí)施:平衡輪
實(shí)現(xiàn):甘特圖
學(xué)問(wèn)自由提問(wèn)交流!
采購(gòu)人員培訓(xùn)內(nèi)容
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/724.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 申明江
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
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