課程描述INTRODUCTION
解決問題的基本模式和思維技巧
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 運營總監(jiān)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
解決問題的基本模式和思維技巧
課程背景及意義:
1.工作的本質(zhì)就是解決問題,解決問題能力是管理人員最核心的管理技能。
2.領(lǐng)導(dǎo)者面對的問題大部分是復(fù)雜問題,包括綜合性管理問題和沖突性管理問題。管理的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)是,領(lǐng)導(dǎo)者在解決復(fù)雜問題方面存在思維短板和誤區(qū)。
3.本課程面向中高層管理者,針對管理者解決復(fù)雜問題能力的現(xiàn)狀和短板,幫助開發(fā)解決復(fù)雜問題的思維技能,培養(yǎng)高級解決問題能力。
課程介紹:
授課講師:柳瑞軍
標(biāo)準(zhǔn)課時:6-12課時/1-2天。1天課程需確定重點解決問題和側(cè)重內(nèi)容。
適用對象:(1)各級管理人員、營銷人員及研發(fā)人員及骨干員工;(2)初次接受“問題分析與解決”培訓(xùn)的學(xué)員。
本課程典型客戶:
課程特點:以分析與解決問題的四大思維模型為基礎(chǔ)理念,以培養(yǎng)解決問題能力的四大技能為主線,層層遞進、思路清晰,互動授課、實戰(zhàn)實用。
課程目標(biāo):
1.幫助學(xué)員培養(yǎng)和開發(fā)“分析和解決問題”的本質(zhì)思維、系統(tǒng)思維、整合思維和創(chuàng)新思維。
2.幫助學(xué)員面對錯綜復(fù)雜的各類狀況,理出頭緒,快速定位問題的關(guān)鍵點,并找出解決措施,幫助管理人員提升解決問題的能力。
3.學(xué)習(xí)如何在眾多方案或人選中,選出最適合的一個,對問題解決方案進行評估,避免產(chǎn)生負面影響。
4.學(xué)習(xí)掌握運用正確的思考模式,系統(tǒng)化地解決問題,不斷提升解決問題的效能。
課程安排:
第一天第二天
上午問題意識和思維 主題一:提高問題解決力 主題二:解決問題的思維模式?jīng)Q策技能 主題五:尋找問題對策的思維技巧 ——常用思維技法 ——工具應(yīng)用演練
下午分析技能 主題三:發(fā)現(xiàn)和定義問題 主題四:分析原因,尋找關(guān)鍵執(zhí)行技能 主題六:選擇對策,擬定方案 主題七:方案實施預(yù)評估改進
課程大綱:
主題一.提高問題解決力
——解決問題需要的基本素質(zhì)和思維
1.管理者需要具備高級解決問題能力。
→何謂解決問題能力?
→工作特性與解決問題能力要求
2.傳統(tǒng)解決問題的思維誤區(qū)
3.如何提高問題解決能力?
4.管理者的問題意識
5.分析與解決問題必備的思維技能
6.案例分析與思維練習(xí)
主題二.解決問題的思維模式
1.不同管理者面對的問題和決策
→問題與決策的類型
→不同類型問題的決策特點
2.結(jié)構(gòu)化解決問題的步驟和思維模式
→系統(tǒng)解決問題的框架
3.解決問題常用的團隊方法和工具
4.解決問題常用的個人方法和工具
5.案例分析:問題的重要性、緊迫性及責(zé)任層面
6.思維練習(xí)
主題三.發(fā)現(xiàn)和定義問題
1.分析階段的任務(wù)和所需技能
2.制度化發(fā)現(xiàn)問題的前提
3.發(fā)現(xiàn)問題的三個來源
4.不同類型問題的解決策略
5.描述和定義問題
→定義問題對解決問題的價值
→定義問題的技術(shù)
6.課堂練習(xí):如何準(zhǔn)確定義問題
主題四.分析原因,尋找關(guān)鍵
1.解決復(fù)雜問題的系統(tǒng)思維
2.分析問題根源和關(guān)鍵的五大思維技巧
3.邏輯樹分析法使用步驟及課堂練習(xí)
4.魚骨圖分析法使用步驟及課堂練習(xí)
5.組織、團隊及個人問題的系統(tǒng)分析要素
6.使用“5Why”法尋找問題關(guān)鍵
7.案例分析
8.思維練習(xí)
主題五.尋找對策的思維技巧
1.提出對策常用的思維技巧及應(yīng)用情景
2.解決問題的邏輯思維技巧
3.解決問題的發(fā)散思維技巧
4.解決問題的逆向思維技巧
5.應(yīng)用工具練習(xí)
6.視頻案例
7.課堂討論
主題六.選擇對策,擬定方案
1.選擇方案的思維過程和原則
2.提出問題解決方案的時機
3.制定解決方案
4.視頻案例:成功企業(yè)為什么會被自己打???
5.行動演練:運營管理現(xiàn)狀及突出問題
6.應(yīng)用工具:決策評估表
主題七.方案實施預(yù)評估改進
1.如何制定有效實施計劃
2.執(zhí)行方案遵循的工作原則
3.克服執(zhí)行障礙
→實施方案的行動準(zhǔn)則
→成功解決問題的關(guān)鍵點控制
→解決復(fù)雜問題的整合技巧
4.評估工具:全過程反思列表提問法
5.綜合案例
6.課程總結(jié)與學(xué)以致用
解決問題的基本模式和思維技巧
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/38856.html
已開課時間Have start time
- 柳瑞軍
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
創(chuàng)新思維內(nèi)訓(xùn)
- 結(jié)構(gòu)化思維與匯報技術(shù) 鞏兆陽
- 《結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報》 張紅領(lǐng)
- 解決實際問題 助力戰(zhàn)略落地 文晰
- 大數(shù)據(jù)思維與數(shù)據(jù)決策,提升 傅一航
- 高效解決問題思維與技術(shù) 鞏兆陽
- 結(jié)構(gòu)化思維-成為邏輯清晰的 高三平
- 優(yōu)勢思維與能力提升 文晰
- 資源分配與系統(tǒng)思考 文晰
- 結(jié)構(gòu)性思維與精準(zhǔn)匯報技巧: 魏亮
- 《管理者系統(tǒng)性思維養(yǎng)成》 曾經(jīng)
- 問題分析與解決-麥肯錫解決 高三平
- 《數(shù)字經(jīng)濟認知與數(shù)字化思維 曾經(jīng)