課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提高職業(yè)素養(yǎng)的課程
課程受益:
1、讓每位干部職工快速、高效、積極地融入到工作當中去;
2、使每位干部職工建立良好的職業(yè)化觀念,提高職業(yè)化素養(yǎng);
3、培養(yǎng)團隊精神,增強干部隊伍凝聚力和執(zhí)行力,做好自我管理,高效執(zhí)行;
4、樹立正確的價值觀,讓每位干部職工勇?lián)熑?,開拓進取,銳意進取,勇攀高峰!
課程內(nèi)容:
第一部分:責任心---勇于承擔責任
1、勇于承擔責任是一種態(tài)度;
2、對工作100%負責,對自己負責,不找借口、不推卸責任;
3、轉(zhuǎn)變責任思維模式。
本節(jié)重點:反思“我是一個主動負責的人嗎”?通過訓練,讓每一位學員深刻的體會到老板領導上司肩上的重擔、壓力和痛苦,體會到因為我們每一次的不盡責而產(chǎn)生的嚴重后果。培養(yǎng)團隊成員集體負責任并同企業(yè)共命運的意識,大家凝聚起來,為了共同目標而努力!
第二部分:主人心---增強主人翁意識
1、樹立主人翁意識,扎根崗位,勤奮學習,不懈努力;
2、把工作上的事當成自己的事,以"怎樣才能更好,怎樣才能更快"的標準處理每一個工作細節(jié);
3、管理者的管理者風格是員工主人翁意識形成的直接影響因素。
本節(jié)重點:認同感強、為自己做事、對結(jié)果負責、責任感強、把該做的事情當做自己家的事情、全力以赴調(diào)動一切資源完成任務、分享自己努力的成果、做事投入、主動積極。這些特點也是優(yōu)秀追隨者的特征。
第三部分:積極心---積極主動、愛崗敬業(yè)
1、我在為誰工作;
2、從“要我做”到“我要做”;
3、主動分擔一些“分外”之事;
4、學會毛遂自薦;
5、工作的目的不僅僅在于報酬。
本節(jié)重點:使員工找到努力工作的內(nèi)在動力,明確我在為誰工作,不要事事等人交待!一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
第四部分:進取心---用進取心去工作
1、好勝心。有強烈的好勝心,不甘落后,勇于向未知領域挑戰(zhàn),以成功的事實去證明自己的能力和才華;
2、主動學習。有旺盛的求知欲和強烈的好奇心,從而能不斷接受新事物的出現(xiàn),及時學習,更新自己的知識,提高自己的個人能力;
3、自我發(fā)展。根據(jù)組織總的目標,制定個人的發(fā)展目標,并為之努力奮斗;
本節(jié)重點:不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。具有進取心的人,渴望有所建樹,爭取更大更好的發(fā)展;為自己設定較高的工作目標,勇于迎接挑戰(zhàn),要求自己工作成績出色。
第五部分:實干心---切切實實的做事
1、“迅速地干,有一刻也容不得耽擱的緊迫感;
2、帶頭干,發(fā)揮領導帶頭作用,特別是在面臨困難時能夠頂?shù)蒙先ィ鲫囶^式指揮;
3、弄清楚干,要看透事情的本質(zhì),辨清事情已在和潛在的因素,把握住事情要實現(xiàn)的目的及路徑;
4、干得有效,事情的結(jié)果是看得見的、摸得著的,而且“后味是甜的”。
第六部分:結(jié)果心---工作以結(jié)果為導向
1、站在結(jié)果的角度思考問題,工作中表現(xiàn)出來的能力、態(tài)度均要符合結(jié)果的要求,否則沒有價值和意義;
2、以結(jié)果作為領導力的評判標準;
3、能夠產(chǎn)出卓越結(jié)果的團隊,也就是以結(jié)果為導向的團隊,才是最好的團隊。
第七部分:忠誠心---忠誠是道德,是責任,更是一種崇高品質(zhì)
1、忠誠勝于能力;
2、對黨忠誠融入日常;
3、忠誠就是愛崗敬業(yè),“不忘初心 忠誠履職”。
第八部分:共贏心---增強心靈歸屬感和成就感
1、融入團隊,與組織共贏;
2、主動負責,愛崗敬業(yè);
3、蛻變-鷹王重生。
第九部分:感恩心---感恩惜福、奉獻愛心
1、“感恩的心”改變命運;
2、忘記過去意味著背叛;
3、感恩是一種態(tài)度-怎樣感恩?
4、常懷感恩之心、擁有美好未來。
本節(jié)重點: 每個學員從內(nèi)心深處迸發(fā)出一種巨大的能量,在這一刻凝聚成一個真正懂得感恩、懂得付出的團隊,使大家用感恩的心做人做事!
提高職業(yè)素養(yǎng)的課程
轉(zhuǎn)載:http://m.santuchuan.cn/gkk_detail/280165.html
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